【会場到着から選考終了までの流れ】集合→各班に移動→お題発表→議論→中間発表→議論→最終発表→質疑応答→解散　【GDのテーマ・お題】NDAのため公開不可　【GDの手順】アイスブレイク（数分） お題発表 議論①（1h） 中間発表 議論②（1h） 最終発表（ポスター形式） 質疑応答 　【雰囲気】和やか　【注意した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク ・面接 事前に作ったモチベーショングラフを軸に質問が進んでいった。 深ぼられるエピソードは3個程度だった。 ・自分が過去どんなことにプラス・マイナスの感情をもったのか ・しんどいことがあ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】完全にゼロイチの生成AIを利用した新規事業立案で、ユニークな点はプロトタイプまで作り切るというものだった。 事前説明会があり、インプットはかなり丁寧に行われた。本番になると、すぐさま現象を探しに取り掛かり、ユーザーに声を聞き、プロダクト構成を考え、AIツールで実装するとい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融システム領域を題材に、ITソリューションの企画・提案を行うグループワークに取り組みました。初日は業務理解のための講義と膨大な資料読解から始まり、クライアント役の社員へのヒアリングを通じて課題を抽出しました。その後、チームごとに機能要件・非機能要件・開発スケジュールを具体...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。】流体力学を専門とし、高密度ガスの広がり方を解析する研究に取り組みました 。◯◯という手法を活用し、自らシミュレーションモデルを構築しました。実験結果とのズレを丁寧に分析してモデルを改良し、再現性と解析精度の大幅な向上を実現しました。　【ご自身のアピールポイントを教...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】特に対策はしていないが、ネットに落ちている問題で問題の傾向を掴んだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーのレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・就職の軸は何ですか ・今までの経験を教えて下さい。 ・英語の能力はどうですか、仕事で使えますか。 ・なぜエンジニアになりたいですか。 ・今まで一番力を入れたことは何ですか。 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Cloud Infrastructure Engineerとして実務に参加することができました。具体的には、Kubernetesの一部の改善に取り組みました。一方で、課題は主にインターン生個人で進める内容が多く、チームでの作業はあまりないです。　【ワークの具体的な手順】メン...

【第一志望の志望動機】このポジションは、私の技術的なバックグラウンドと一致しています。プロジェクト環境で Go や Kubernetes を使用して、コンテナ化されたアプリケーションの管理を行った経験があります。また、AWS 認定Solutions Architect Associate資格を取得して、インターンシップでは...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】回答状況に応じて制限時間が変わります。　【対策方法】参考書などを使い学習し、何度も繰り返して解くことで、解き方の型を作ることです。　【参考にした書籍・WEBサイト】smart SPI

【本インターンシップ（キャリア教育）への応募動機を本インターンシップ（キャリア教育）で扱う技術とご自身が現在保有の技術やスキルを関係づけて記述してください。 】貴社はインクジェットプリンタ分野において世界的に高いシェアを誇るリーディングカンパニーであり、デジタル社会におけるプリンタの価値を追求し続けている点に強く魅力を感じ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プリンタの電気設計に取り組みました。紙種の自動判別システムの構築ということで素子を用いた判別方法を検討しました。基本的に2人1組で仕様検討からワークを進めていき、最終報告内でデモンストレーションも行いました。　【ワークの具体的な手順】仕様検討 回路計算 アナログ回路設計...

【説明会の具体的な内容】会社の創業理念について深く説明された。また代表のインタビュー映像をみた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】部活動などもあり体育会系でありそう。　【このイベントを通しての感想】会社自体への理解度は上がった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に赴き　案内される部屋で待機 そこから面接室に移動　【質問内容】■質問 インターンに参加した感想は？／参加したきっかけは？／参加前後で変化はあった？ 研究内容は？（研究分野と違うが）なぜIT業界？ 具体的にこの会社で...

【会場到着から選考終了までの流れ】5日間かけて会社紹介や業務体験を行った後、最終発表の資料作成の時間が2日ほど与えられた。発表は3人1チームで、5日間の取り組み（開発フロー）について自分たちの所感を報告した。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム開発の一連の流れを体験する課題に取り組んだ。特に要件定義を中...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】変革力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。】大規模な変革を担うプロジェクトに携われる点に魅力を感じ、志望しました。貴社は幅広い事業領域と挑戦を後押しする公募制度...

【承諾/辞退理由の詳細】IT業界と同時に自動車業界も見ており、最終的に自分の興味関心が自動車に傾いたため、内定辞退しました　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【研究内容】◯◯を客観的に評価する研究を行っています。◯◯に伴う生体指標の変化を計測することで、◯◯の状態推定を試みています。　【あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。】大学の文化祭で、友人と協力して◯◯の出店を企画しました。販売当日は予想以上の行列ができたため、混雑緩和のために「事前予約システム」を...

【現在の研究や専攻分野、もしくは興味のある研究分野を専門外の人にも「わかりやすく」説明してください。】◯◯の状態空間モデルを用いたフィードバックゲイン設計やシミュレーションを通じて、複雑な現象を数理的に捉え最適な制御を導く考え方を身につけました。◯◯では、ホール効果によるキャリア密度の測定やデバイス構造の理解を通じて、◯◯...

【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記入ください。】塾講師のアルバイトで統括役となって指導改善を行った。毎回実施の確認テストの合格率が低迷していることが課題であると感じた。そこで3カ月後に合格率を◯◯％向上させることを目標として2点の仕組みを導入した。1点目は講師間の情報共有である。週に1度情報共有の場を設...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの男性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の１０分前に入室リクエストを送り待機。時間になると急に始まる。　【質問内容】基本ESについて聞かれるだけで難しい質問はなかった。 ・自己PRに〇〇とあるがこれはどういうこと？ ・その行動をするときに大切にしているこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「大型フォークリフトの後方視界性確保のためのミラー最適化設計」というテーマで実習を行った。実習に入る前に工場見学、会社説明、安全講習、VR体験、社員との座談会などに参加した。実習はOJTとペアで行い、CreoParametricという３DCADソフトを用いた作業が大部分を占...

【試験科目】言語・非言語・英語・構造的把握力・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語４０問 非言語２０問 英語２５問 構造的把握力２０問 性格３００問　【対策方法】特に対策はしなかったがSPIの問題集を１周解くだけでもかなり解きやすくなると思う。

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（300文字以内）】「〇〇」というテーマで研究を行っている。近年、従来の潤滑油に含まれる添加剤の環境負荷が懸念されており、代替として〇〇が注目されている。摩擦低減効果を持つ〇〇だが、形成条件やメカニズムは未解明な部分が多い。私はこれらの解明を目指し、摩擦界面がリアルタイムで観察できる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで開始　【質問内容】一次面接と同様のケース面接という形式で行われたが、一次面接よりも少し考える時間が多く欲しいと思うようなお題であったと記憶をしている。申し訳ないが、面接の内容やお題は守秘義務があるため詳細を答えられませ...