【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクに接続して開始　【質問内容】学生時代に目標に向けて取り組んで成果を残した経験 ・概要 ・チームの中での役割を具体的に ・これまでもリーダーをやることが多かったのか ・取り組みの中でぶつかった困...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HPにインタビューも載っているような、執行役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクに接続して開始　【質問内容】最初にトライと接点を持った時のトライの印象 今の学部を専攻した理由 ○○にならなかった理由 一気通貫して大事にしている意思決定の基準...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容において他社の方が自分のやりたい仕事と合致すると思ったから。　【採用人数・倍率】採用人数は全体で100人弱。そのうちDX採用が10人以下程度。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきていたリンクに接続　【GDのテーマ・お題】将来の日本の教育に関するお題だった　【GDの手順】役割分担をし、その後は発表用のフォーマットを埋めていくように議論を進めていった。時間に余裕はないため、資料作成も同時並行でやっておくべきだと感じた。　【プレゼン時間の有無】フォオー...

【試験科目】四則演算、法則性、命令表、暗号、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】暗算（50問、9分）、法則性（30問、12分）、命令表（36問、15分）、暗号（30問、16分）　【対策方法】参考書「これが本当のCAB・GABだ！」を用いて対策を行った。満点を目指すのではなく、制限時間内に解けない問題は適当に回答してでも全...

【応募理由を教えてください。応募理由を記入する際、下記の内容を必ず織り込んでください。・Aコース/Bコースの選択理由と、各コースの希望順位の理由・仕事体験ワークショップで学びたいこと（400文字以下）】ソフトウェアエンジニアとして働く醍醐味や厳しさを深く理解したいと考えた。私はプログラミングで研究を行う研究室で、計算条件転...

【試験科目】言語問題、非言語問題、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：約40問、非言語：約20問（合わせて約35分）、性格検査：約100問（約30分）　【対策方法】参考書「SPI＆テストセンター超実践問題集（通称：青本）」を繰り返し解いた。WebSPIは出題される問題が有限であるため、複数の企業を受験して場数を踏み...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介および企業説明の後、自動運転に関するプログラミングの実装ワークを行った。グループワーク中にはメンター社員がサポートをしてくれながら、段階的に自動運転のソフトウェア開発を行っていった。各グループに社員が付き、最終的に座談会を行って終了した。　【ワークの具体的な手順】自...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】勤務していた学習塾の突然の閉鎖を受け、生徒の学習機会を確保するために、学業と並行しながら新塾立ち上げ支援に取り組んだ経験である。私は大学1年次から、高校時代に通っていた学習塾でアルバイト講師...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】問題集と先輩から過去問をもらってそれを何週も解いて頭に叩き込んだ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手百貨店と大手流行品流通企業が設立する合弁会社から新規事業の業務プロセス構築のを検討 具体的には、新規事業としてラグジュアリーブランド事業において、デジタル技術を活用して模倣品混入を抑止する業務プロセスを考える。　【ワークの具体的な手順】初めに、タイムスケジュールを定め...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室して初めに自己紹介をしてそのあとすぐにワーク　【GDのテーマ・お題】ATMに1つ機能を加えるとしたら？　【GDの手順】初めに役職を決めて 現状把握→理想状態→アイデアだし→施策評価 を計20分で行う 最後に発表があるのでそこにむけてうまくタイムマネジメントする。　【プレゼン時間の...

【試験科目】言語・非言語･性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIWEB　【対策方法】市販品の参考書や問題集を解いた。他社のSPIWEBを解いて練習した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は企業や各部署の説明を受けた。各部署の役割や求められる能力、専門性などを理解できた。後半は専門性ごとに各部署に分かれてポスターセッションを行った。研究内容や仕事について気軽に質問することができた。　【ワークの具体的な手順】ポスターセッションでは社員の方の説明を受けた後、...

【当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。（400）】「創出した新規化合物を新薬として世に送り出し、世界中の患者さんを救いたい」という想いを持っているからである。◯◯が若くして亡くなった経験から、創薬に興味を持ち、病気に苦しむ人々を一人でも多く救いたいと思うようになった。特に、希少疾患に対す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ネットワークエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始前に入室　【質問内容】・志望動機 →ESに沿って答えた ・学生時代に力を入れたこと →ESに沿って答えた ・ソフトバンクの最近の気になるニュース →志望部署に関連するニュースについて事前に調べておいたた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には、担当社員さんの仕事を一緒にやる。会議にも参加させていただいた。他の部署に配属された学生と一緒に課題に取り組んだときもあった。毎日、1日の振り返りを記入した。最終日には、インターンのまとめをプレゼンした。　【ワークの具体的な手順】担当社員さんについて回る。　【イン...

【志望理由】製造業のIoTに関わる研究を行っており、IoTやAIデバイスに強い関心があります。また、ソフトウェアだけでなく、ハードウェアの検証や製造現場との連携がある業務にも魅力を感じ、志望しました。 Pythonを用いた作業支援システムの開発に取り組んだ経験から、プログラミングや自動化の知識を身に付けました。また、基本...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。（300文字以上500文字以内）】私は◯◯サークルに所属し、中高時代からの仲間と大会に出場する一方で、競技未経験の後輩チームを指導し、彼らを大会準優勝へと導いた。...

【今の自分を形成するきっかけになった【ワクワク×『◯◯』な経験】を教えてください！あなたが当てはめた『◯◯』の部分の言葉は何ですか？（50文字以内）】「ゼロから仲間と場をつくる楽しさ」　【現在の自分について、過去の経験を踏まえて教えてください。（500文字以内）】私を形作ったのは、“自分の手で場をつくり、人を巻き込みながら...

【SHIONOGIに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。その上で、インターンシップエントリーの方は学びたいこと、体得したいことを採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。】私が貴社に興味を持った理由は、「患者さん中心の医療への徹底したこだわり」と「誠実な情報提供で信頼を築く姿勢」に...

【志望職種について、志望理由を教えてください。】私がビジネスコンサルタント、特に組織・人事マネジメントを志望する理由は二つある。一つ目は、人と組織の可能性を最大化し社会にインパクトを与えたいからだ。塾講師として講師○○人の強みを把握し適材適所で配置した結果、目標を大幅に上回る成果を上げた経験から、個の力を引き出し組織全体の...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていません。　【対策方法】難易度は高くなく、他の企業の選考を受けていれば特に対策をすることなく通過可能だと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム会議に入室し、定刻通りに開始。最初にグループ内で自己紹介をし、ワークに進んでいった。三つのワークを行い、都度解説が行われた。　【GDのテーマ・お題】「新商品のコンセプトを考えよう」、「物々交換で誕生日プレゼントを考えよう」と、あと一つワークがあったが忘れてしまった。　【GDの手順】配...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあった大規模開発プロジェクトを模したワークを行った。どこの企業と協力して、どんな開発を行うのか、プロジェクトマネージャーのような立場で調整を行った。最終日に成果物の発表があり、優勝チームが決定した。　【ワークの具体的な手順】資料を読み込み、議論開始。関係企業への質問、...