【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】一般的な対策本を使用し練習した後に、他の企業も受けて経験を積んだ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に3つのパートに分かれていた。 最初に会社の戦略や組織体制、具体的な業務についての説明があった。その後、パネルディスカッションで会社のカルチャーや働き方について学んだ。その後、「10年後のノバルティスのビジョンを考える」というお題でGWがあった。質疑応答は各セクション末...

【趣味、特技を教えてください。 ※100文字以内】趣味は釣りです。魚を釣るために試行錯誤する過程が楽しく、釣れない時間に友達と話したり、魚を一緒に料理したりすることで交友関係を深められる事も魅力です。特技は◯◯です。日常会話が可能なレベルです。　【ノバルティスファーマを志望する理由と、ミッションやビジョンについて、あなた...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか （200字以上500字以内） 】留学先の大学のキャンパス内に貴社のオフィスがあり、日常的に目にする環境で過ごす中で、戦略コンサルティングという業務に関心を抱くようになった。多様な業界の課題に向き合い、論理的に解決策を導く役割に魅力を感じた。 ...

【チーム内で発揮した強みとそのエピソード】私がチーム内で発揮した強みは、調整力とコミュニケーション能力です。 私が所属している◯◯において制度の改革の際に、◯◯名程度のチームで学生リーダーを務めました。従来の◯◯な選考基準から◯◯による明確な選考制度への転換は前例のない取り組みでした。当日は◯名の面接で予想以上に時間が押...

【試験科目】プログラミング　【各科目の問題数と制限時間】1問（60分）　【対策方法】if文やfor文などの基本的なプログラミング能力を身に着けておいた。

【楽天のジョブプログラムに応募した理由を教えて下さい】私が本プログラムを志望する理由は、新規サービスのテスト設計という、品質の根幹を担う工程に特化して深く、実戦的なレベルで学べるという点です。特に、仕様書から潜在的なリスクを洗い出し、ユーザーが直面しうるあらゆる状況を想定してテストケースを作成するワークに魅力を感じています...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天サービスを活用して防災に関係する課題を解決するアプリケーションを作成する課題だった。課題は5つほど選択肢があった。チームはESを参考に分配されたとのこと。4.5日で開発し、最終日の後半で発表した。発表は1チーム10分ほどで、英語で行った。　【ワークの具体的な手順】アイデ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→ケース面接　【質問内容】守秘義務のため詳細は記載できませんが、一般的なケース面接を行いました。 比較的網羅的思考が求められるようなお題でした。 思考時間が与えられたのちにファーストアウトプットを行った。またアウトプッ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えていないが、一般的な問題数と時間　【対策方法】テスト対策用の一般的な書籍で対策しました。 また、他の企業で練習をしました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため詳細は記載できませんが、企業の成長戦略を策定するという一般的なジョブのお題でした。 グループごとにお題に対して議論を行い、最終日には発表を行いました。 途中で適宜メンター社員の方からフィードバックを受けながら進めました。　【ワークの具体的な手順】多くの時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目程度の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接　【質問内容】詳細は記載できませんが、一般的なフェルミ推定とケース面接になります。 ケースでは、フェルミ推定で扱った業界・企業に関して、成長戦略を考えるものでした。 また、自分のアウトプットに対するディス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の役員および人事担当・部長　【会場到着から選考終了までの流れ】迎えに来てくださり、時間まで人事の方とお話しして待った　【質問内容】・研究概要を3分で説明（こちらも事前に説明がありました） ・研究についての深堀（一番長かったです） ・アルバイトについて深堀 ・学生時代...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後に説明開始　【GDのテーマ・お題】お題：「クラレの新入社員として、4月に受ける研修内容の企画を考える。異なる職業9名の内、ゲストとして3人招待できる。誰を選ぶか、企画の内容について話し合う。」　【GDの手順】接続後に社員さんが説明・挨拶をしてくださる アイスブレイク：10分間 説...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2人・ベテラン人事社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・研究概要を3分で説明（もともと電話とメールで説明できるように言われていた） ・研究についての深堀（きっかけや結果の解釈など） ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトなどES...

【あなたが感じるクラレの魅力と、あなたがクラレとマッチすると考える理由を教えてください。※ぜひ自分の言葉でご記載ください。300文字以下】私は、貴社の「化学の力より創出した独創性のある素材を通じて、人々の豊かな暮らしと地球環境に貢献している」点に魅力を感じています。特に、エバールやポバールなどの環境問題の解決に寄与できる新...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】SPI対策の本をやりました。また、インターンまでに回数を重ねて慣れておきました。

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】選考でテストが見られるのではなく参考程度で見られていました（インターン通過後にテストを受けてと言われた）。インターン参加後に性格についての分析が送られてきました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社35年　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて面接　【質問内容】１)達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組まれた経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的な結果について3分以内で具体的にお話しください。 2)参加を希望するコー...

【あなたの研究テーマの概要を教えてください（400文字以内）】私の研究は、◯◯に代わる次世代の◯◯を支える「◯◯」という材料の開発です。現在、◯◯や◯◯などに広く使われている◯◯は、液体の電解質と希少な◯◯資源を使用しているため、火災の危険性やコストの高さ、資源枯渇といった課題を抱えています。そこで私は、◯◯の代わりに安全...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は企業説明、工場見学、若手社員との座談会、近くの店で懇親会。2日目は職種理解グループワーク、キャリア紹介、仕事紹介、海外社員との座談会、振り返りグループワーク。 チームは決められた人たちであった。20分ほど話し合った後それぞれの班が5分ほどで発表した。　【ワークの具体...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）】1つ目に、◯◯連盟委員長の活動だ。コロナ禍により、◯◯界が衰退し、復興のための取り組みを行った。2つ目に、大学から始めた◯◯の活動だ。大学4年間競技に打ち込み、関西4位に入賞した。3つ目に、データ分析を行う研究を行うため、◯◯大学大学院を受験、合...

【説明会の具体的な内容】複数の職種の説明→体験ワーク→懇親会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀かつ明るい方が多い　【このイベントを通しての感想】複数の社員の方とお話でき、業務や企業への理解が深まった

【説明会の具体的な内容】会社説明、社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭が切れる方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】頭が切れる方が多く、また、軸を持っている社員の方が多い印象　【このイベントを通しての感想】会社に対する理解が深まりました

【説明会の具体的な内容】会社説明→ワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか　【このイベントを通しての感想】社員の方とディスカッションする機会があり、会社への理解が深まりました。