【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の入室後、開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください。 →個別塾講師のアルバイトを通じ、生徒の自主性を育む指導に尽力した。 そこで大変だったことや苦労したことはありますか。 →保護者様に授業の増枠を提案したこと...

【学⽣時代に、周囲を巻き込み協⼒しながら挑戦をした経験、そこで成⻑した点について記載ください（500字以内）】◯◯部の活動に力を入れ、大学3年生の春、指導役としてリーグ戦で2部リーグから1部リーグ昇格に貢献しました。当時、リーグ期間中の得点のばらつきが課題で、1チーム◯◯人制で試合は合計◯◯回行われるため、高い点数を維持す...

【志望理由】旅行先で心温まる対応を受けた経験から、私も誰かの思い出に残る接客ができる仕事に就きたいと考え、旅行業界を志望しています。 中でも貴社は、多様なお客様の旅に寄り添い、そのニーズに応える姿勢を大切にしているという点に強く惹かれました。 そうした姿勢に触れられる貴重な機会になると考え、応募いたしました。仕事体験を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて時間通り開始、終了後解散。　【質問内容】■質問内容 学生時代に力を入れたことに関しての深堀りがほとんどだった。志望理由についてよりも比重は大きかった。その中でリーダー職に就いていたことを言及したため、「自身はどのようなタイプ...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで集合した後、グループに分かれてスタート。終了後解散。　【GDのテーマ・お題】「J-popを世界により広めるためにできることは？」　【GDの手順】1）役割分担 2）議論開始 3）20分ほど経過後一度全体に戻る→追加の指示を受けてグループへ戻る 4）残りの時間議論 5）プレゼ...

【ジョンソン・エンド・ジョンソンには「Our Credo/我が信条」がありますが、 あなた自身が大切にしている「信念」や「軸」、「こだわり」について教えてください。】私の信念は「全力を尽くし最後までやり抜くこと」だ。私はどのようなことでも、目標を立てて妥協せずに最後まで全力を尽くすことで、結果に関わらず自身の成長につなが...

【試験科目】図形配置と文章問題　【各科目の問題数と制限時間】図形配置は1問、文章問題は数十問程度　【対策方法】どのようなテストなのか、雰囲気をネットで軽く確認して受験した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名、部長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済まし、補アの面接者も含め、人事の方と会場へ移動。自身の名芽が呼ばれるまで会場で待つ。別室へ移動し面接をした後、各次解散。　【質問内容】■質問内容 志望動機や学生時代に力を入れたことの話もあったが、ヘルス...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（12分） 非言語（8分） 性格（10分）　【対策方法】性格検査では、できるだけ正直に答えるよう意識した。偽ることによって回答に矛盾が生まれないようにした。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問ほど　20分 計数：30問ほど　15分　【対策方法】基本的なSPIと同じなので、参考書を二周ほどすることで十分対策可能

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後開始　【質問内容】資料を見せられて、そこから読み取れること、出てくる仮説、それを検証するための方法を聞かれる 資料は3段階あり、前の資料に仮説や考察が加えられたものが順に出てくるので柔軟に仮説をアップーデートす...

【志望職種の志望理由を教えてください。 400文字以下】◯◯と思い、御社の戦略コンサルタント職を志望する。 　このように考えるようになったきっかけは、◯◯運営した経験にある。◯◯、彼らの変化に寄り添った。◯◯生徒や、◯◯生徒に対して、◯◯ことで、視野を広げる後押しをした。昔の自分と同じ悩みを持つ後輩に知見を還元できた...

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクなどなしに開始　【GDのテーマ・お題】浅草の老舗和菓子屋の成長戦略　【GDの手順】一般的なGDと同じく、ブレイクアウトに振り分けられて選考が開始する。 面接官は画面オフしており、発表はないため議論の過程が大切　【選考官からの質疑応答の有無】学生を指名することもしないこともあ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ウォーターサーバ会社の成長戦略のテーマでほぼ4日間朝から晩まで議論した。1日目の午前中のみ会社の説明やフレームワークの説明があった。最後にはスライドを作ってプレゼンを行うことが求められていたため最終日はその準備を行なった。　【ワークの具体的な手順】学生中心で議論を進めつつ、...

【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。 600文字以下】私は◯◯を財務の力で最大化し、◯◯人間になりたいと考え、IBDのインターンシップを志望する。 ◯◯に関わる中で、財務の仕事に関心を持つようになった。⚪︎⚪︎に携わりながら、資金調達によってサービスが拡大していく様子を目の当たりにした。この経験から財...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】忘れました、一般的なものと同じ　【対策方法】一般的なSpiで高得点が求められるため、参考書を二周ほどやり込んだ。

【試験科目】数学の独自問題　【各科目の問題数と制限時間】全て数学でおそらく40問ぐらい　【対策方法】基本的な数学の問題でボーダーは高くないように思われる。 やるなら基本的な高校数学などの復習がいいかもしれない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業のMA戦略について買収企業を決めて、その企業を買うに至ったプロセスまでを説明する。また、買収した後のシナジー評価や財務的インパクトは必要だが、他社と比べてバリュエーションは必要ない。 並行して個人課題もあり。　【ワークの具体的な手順】1日目の午前中からワークが始ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ジュニアとシニア一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】複数の部屋があるので、一定待合室で待機し、その後準備が出来次第部屋ごとに呼ばれる　【質問内容】質問 ・自己紹介 ・研究内容を説明して ・なぜGSでIBDをしたいのか 回答 ・所属と興味を引くような部活や特...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）】◯◯サークルの主将として、勝利数を増加させたことだ。練習後の食事会で人間関係を強化し、役職増設で責任感を醸成した結果、参加人数は10人から25人に増え、実戦練習が充実し勝利数も2倍に増加した。 　【上記（設問1）でお答え頂いた取...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「富裕層のお客様（経営者、士族、地主）のニーズを抽出し、SMBCグループとしてどのように関わっていくか」というテーマに対してグループで新規商品・サービスの立案をした。誰にでもできる提案ではなく、SMBCならではの価値を示すことを求められた。　【ワークの具体的な手順】グループ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】玉手箱の参考書を購入し、解けるようになるまで繰り返し解く続けた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用ホームページに載っていて、偉い人なのではないかと思った。とてもフランク。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンク→面接→ZOOM退室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その中で困難だったことはなにか 自身の強みが生きたか より具体的な深堀（施策は...

【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】高校の部活動での部員の練習量増加 大学受験の先生として、不登校生徒への指導 校舎の学生の登校率向上　【上記の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。】アルバイト先の塾で登校率を◯％から◯％へ改善しました。◯◯を...

【「SMBC NIKKO Internship インベストメントバンキングコース」へ参加を志望する理由について述べてください。】貴社がクライアントの非連続的な成長を支援し、企業価値創造に貢献する姿勢を肌身で感じたいからだ。貴社の強みは、M&Aアドバイザリーや資金調達業務において、銀行と連携した包括的なソリューション提供がで...