【自己PR　（150文字以下）】様々な人を巻き込むことで最善策を導き、責任を持ってやり遂げることができる。私は◯◯の主任として新たな施策を実行することで、組織の活性化に貢献した。◯◯は、◯◯という課題があった。私は危機感から、◯◯を目的に、◯◯という新たな施策に注力した。具体的な策として、私は◯◯を行った。その結果、◯◯と...

【これまで成し遂げたことについてとこれから成し遂げたいことについて記載してください（300字）】これまで成し遂げたことは、家庭教師のアルバイトで生徒の第一志望校合格を実現させたことです。学力だけでなく学習意欲の低下にも課題があったため、成績分析と面談を通して「なぜ勉強するのか」を一緒に考え、主体的に学ぶ姿勢を引き出しました...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は30問 　【対策方法】特にない。spiの問題と似ているためspiの対策が効果的かもしれない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスと思われる社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続直後に自己紹介→人物面接→ノータイムケースの流れ　【質問内容】まずは自己紹介のあとに人物面接が行われた。しかし聞かれた質問は一般的なものばかりだった。コンサルの志望理由、学生時代頑張ったことのみ。次...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→お題発表→議論→発表→フィードバック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の成長戦略を行った。戦略コンサルらしい一般的なお題。インターンでの課題は4人チームで取り組んだのだが、とても2日では間に合いそうになかったため議論や資料作成のために残業をして対応した。発表...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してから軽く自己紹介を行いケースを行う。　【質問内容】ノータイムディスカッションで、一般的な公共系ケースが出題された。お題の内容としてはフードロスを解消する方法につて。自分はまず前提確認→問題の発生プロセスの整...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。終了後退出。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明 ・ワーク ・選考フローの説明 ワークは事前に考えてきて、それをマイページに記載。ディスカッションがある。 企業説明は社員の方が説明するのを聞くスタイル。説明会とディスカッションが終わった後...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な時間配分　【対策方法】とにかく試験問題を解く。問題集や他の企業で練習。ネットで頻出問題を解いたりもした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】戦略本部部長の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生と受付で待機。 人事の方に案内され、面接会場へ。終了後は人事の方と面談した後解散。　【質問内容】・なぜ文系なのに医療系か、その中でもビジョンケアカンパニーか ・我が信条について 病気の祖母と過ごし、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後面接開始。逆質問も終了後退室。　【質問内容】学生時代に力を入れたことなど、エントリーシートと重なる質問＋自分の咄嗟の判断が問われる質問 学生時代力を入れたことはエントリーシートの記載通り説明。行動だけじゃなく自分が...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで全員が集まり、説明を受けた後グループに分かれて開始　【GDのテーマ・お題】東京が人口爆発で機能不全になった場合、第二の首都としてどこが考えられるか　【GDの手順】グループで役割分担をしたのち議論開始。 途中でミッションが出て、それに対応。 時間になったら代表者が発表。　【プレ...

【我が信条】私は「相手の立場に立って考えること」と「誰に対しても誠実に向き合うこと」を大切にしてきました。この価値観を最も実感したのが、大学1年生から始めた祖父母との同居経験です。祖母は◯◯を患っていますが、薬を飲み忘れてしまうことがありました。当初は物忘れの影響かと思いましたが、実は「飲み忘れたのに気がつくが、時間がずれ...

【試験科目】図形配置と文章問題　【各科目の問題数と制限時間】文章形式が30-40問程度、図形は1問　【対策方法】以前他の企業で受けたことがあったので、ネットでコツを事前に確認しつつ、リラックスして受けた。

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストと同様　【対策方法】SPIの対策本を1周解き、苦手な部分を繰り返し復習することで対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】青色のSPI対策本

【会場到着から選考終了までの流れ】 事前に送られてきたリンクから入室し、自己紹介を行い、グループディスカッションをした。ディスカッション終了後退出という流れだった。　【GDのテーマ・お題】詳しく書けないが、Googleの手がける事業について　【GDの手順】役割分担をし、それぞれ自身の仮説や知見を共有し、それをもとにディス...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Googleの手がけるメディア事業をテーマに、実務的な課題に挑戦した。個人の仮説や意見をグループワークで発表し、グループワークをしながら戦略を選定し、最終的にグループの意見を発表した。具体的には、マーケティング施策や、事業拡大のための分析をした。　【ワークの具体的な手順】自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室案内→面接→逆質問　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀りや自分の強みについて 学生時代に力を入れたことの深堀りの回答：部活動や研究についての細かい内容や当時意識していたことを答えた 自分の強みの回答：挑戦し、長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次低めの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室案内→面接→逆質問　【質問内容】学生時代力を入れていたことや研究内容について。また、それらについての深堀の質問。 学生時代に力を入れたことの回答：部活動や研究について。 研究内容の回答：自分がやっている◯◯の研究に...

【あなたの強みを教えてください。】私は、挑戦し、継続的に努力を積み重ねる粘り強さが強みである。大学では◯◯の研究に長期的に取り組み、試行錯誤を重ねながら精度を高めてきた。また、学部時代には部活動で練習メニュー改善に取り組み、◯◯という課題を解決した。困難に直面しても課題を細かく分析し、改善を繰り返すことで成果を残した経験か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】サイトにアクセスして、終了後に退出する　【質問内容】エントリーシートに記載した内容 大学での研究内容 研究内容ついての深ぼり インターンシップの応募理由 どこからインターンシップのことを知ったのか 各テーマの志望...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書を1周して、すべての出題形式になれるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。】研究テーマは「時系列データを用いた◯◯の不正アクセス検知」です。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取り組み内容をご記入ください。】研究では、◯◯のセキュリティ分野を対象に、◯◯への不正アクセス検知手法の検討を行いました.特に、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署に配属され、実際の業務に近い課題に取り組みました。担当部署では、与えられたテーマに対して現状の課題を整理し、改善策を検討・提案することが求められました。実務に近い環境で働く経験を通して、業務理解を深めることができました。　【ワークの具体的な手順】メンターの方に聞きながら...

【（ホームページを見て）ビジネス上の強みは何だと思いますか？なぜそう思ったのかもあわせて口頭でご説明した動画を撮影いただき、アップロードしてください。】【強み】ライフステージ全体に寄り添う事業を展開している点とDXを軸とした変革をワンストップで推進している点【理由】「よく生きる」という理念を起点に、教育や介護などの事業にお...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンドユーザーの課題を整理して、それを解決するためのサービスを提案した。ファーマットに沿って入力し、社員さんからのアドバイスを貰いながら随時発表をする形式だった。自分たちで作成する部分は少なく、議論がメインであった。　【ワークの具体的な手順】ターゲットの整理 課題発見 ...