【承諾/辞退理由の詳細】膨大なキャッシュレスデータを扱うことが出来、市場価値を高められると思ったため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】恐らく20名ほど　【内定者の採用大学・学歴】内定者懇親会などに参加できていないため、不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員（AI・データコースの職種と関係がない部署）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からオンライン面接会場に入室→終わり次第、退出　【質問内容】■質問：学生時代に力を入れて取り組んだこと、 周囲の人からどのような人だといわれるか、志望動機 ■回答：学生時代に...

【ロッテにエントリーしたきっかけを教えてください。（全半角50文字以内）】祖母に貰ったのど飴や友人と分け合ったパイの実のように、記憶に残る商品を届けたいと考えたため。　【あなたの生き方で大切にしていることは何ですか。（全半角200文字以内）】私が生き方で大切にしているのは、人に寄り添い、自分よりも周囲を優先して行動すること...

【日産自動車への志望動機】志望動機はEV開発を通じて脱炭素社会の実現に貢献できると考えたからです。私は環境エネルギー分野から、未来の人類と地球に優しい社会を実現したいという思いを抱き、電池研究に取り組んできました。世界初の量産EVを実現し、自動車の電動化を牽引してきた貴社の技術力と社会を巻き込む力のもとであれば、自身の専門...

【試験科目】言語・計数（玉手箱と同じ形式）、小論文　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、小論文（20分）　【対策方法】玉手箱の参考書を読み、他の企業で前もって受験回数をこなした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンからお世話になった人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接官が呼びにきて、部屋まで案内→面接→エレベーターまでお見送り　【質問内容】・インターンで一番印象に残っているプログラム →座談会と回答した ・座談会で印象に残っている社員 →社員の名前...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しくはわからないが、年次の高い男性社員一名と若手女性社員一名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→玉手箱と小論文を受験→待合室で待機→面接官が呼びにきて、部屋まで案内→面接→エレベーターまでお見送り　【質問内容】・自己紹介 ・インターンの感想 →自分の感想を率...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】玉手箱の参考書を読み、他の企業で前もって受験回数をこなした。

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）】1.携帯販売の営業インターン。固定配属された◯◯の成績改善に取り組み、半年で営業成績を最高ランクにあげた。 2.サークル活動。主務としてOBとの連携強化を図り、◯◯周年という節目の年で40名のOBが見守る中、連盟戦で優勝した。 3.レストラン...

【乗り越えた困難について】社会人〇〇クラブで、少人数ながら関東大会で部門優勝・総合準優勝を果たし、全国大会出場を勝ち取りました。通常〇〇人で行う競技を〇〇人で挑み、「人数不足を感じさせない演技」を追求したことは大きな挑戦でした。私は技の土台を担う「〇〇」として冷静な判断と確かな技術を求められ、プレッシャーの中で責任を果たし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の事業課題を題材に、成長戦略や改善施策を検討するグループワークに取り組んだ。与えられた情報をもとに市場環境や競争状況を分析し、課題を特定した上で、チームで議論を重ねながら具体的な施策に落とし込み、最終的に社員の方へ提案を行う内容であった。　【ワークの具体的な手順】個人リ...

【試験科目】aiケース面接　【各科目の問題数と制限時間】筆記ケースとcasematch　【対策方法】通常のケース面接とは異なり、aiケース特有の評価点が存在するのでしっかりと事前に練習すること。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ai　【会場到着から選考終了までの流れ】ケースだけ　【質問内容】まず一般的なフェルミ推定として、市場規模や利用者数などをテーマに数値を分解しながら規模感を算出する問題が出題された。その後、その推定結果を前提として関連するケース問題に進み、特定の企業や業界における課題を整理し、売...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→志望動機→ケース　【質問内容】志望動機についての質問に加え、趣味に関する話題から派生したケース問題が出題された。趣味の内容をもとに市場規模やビジネスとしての可能性を考えたり、どのように価値を拡大できるかを検討する形...

【学生時代に頑張ったこと】私が学生時代に最も力を入れたことは、体育会◯◯部におけるチーム改革である。主将として、練習参加率の低下や連携不足により思うように成果が出ない状況に直面した。私はまず現状を把握するため、試合内容や練習の様子を分析するとともに、部員一人ひとりと対話を行い、課題の背景を整理した。その結果、チームとしての...

【クラブ・サークル名】地域の子どもを支援するサークル　【アルバイト経験（30文字）】キャンプ場のフロントアルバイト、個別指導塾の講師　【趣味・特技（30文字）】趣味：ドライブ旅行 特技：子どもを楽しませること　【英語のレベル（TOEICスコア）】595　【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。 具体的に...

【投資銀行業務を志望する理由について述べてください。（300文字以下）】企業の潜在価値を最大化し、持続的な成長を支える論理的かつ創造的な戦略立案に携わりたいと考え、投資銀行業務を志望する。私は研究活動において、未踏の材料合成に対し緻密なデータ分析で突破口を見出した。さらに実用化の壁に対しては、自ら展示会に出展し、相手の視点...

【人生最大のチャレンジについて（文字数制限なし）】私の人生最大のチャレンジは、社会人の〇〇クラブチームで、少人数ながら〇〇大会で部門優勝・総合準優勝を果たし、全国大会出場を勝ち取ったことです。 私の所属するチームは部員が少なく、〇〇大会には15人で臨むことになりました。チーム始動の頃は15人で行える技のレパートリーの少な...

【応募理由を教えてください。 ・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか ・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと（200文字以下）】ものづくりの現場の近いところで、社会に貢献できる技術者になるためだ。私はバス事故データ分析を行い、事故傾向の可視化に取り組み、問題解決に向けた論理的...

【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。（150文字以上300文字以下）】不可能だと思っていた道が自分の行動によって開けた時だ。◯◯留学中、難民支援のボランティアに携わりたいと考えていた。しかし、多くの団体が高...

【研究テーマ】○○の結晶成長を研究している。現在自分が使用している○○、従来のものと比較して○○に優れる一方、制約により○○の実現が困難である。こうした中、従来よりも大きな○○を達成した。成長後の結晶解析では、○○などの不純物が多量に検出された。そのため、不純物が○○効果を発現し促進に寄与していると仮説立て、現在はその成長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接　【質問内容】一次面接と比較して大きく内容が変わるわけではなく、学生時代の経験についても一定程度問われますが、全体としては志望動機に対する深掘りの比重が高まる印象を受けました。また、ストレス耐性を測る観...

【承諾/辞退理由の詳細】メガバンクのIT部門において、企画や要件定義といった上流工程から一貫して関与できる点に加え、事業規模や影響範囲の大きさという観点で、一般的な事業会社と比較しても高いやりがいを感じられると考えました。また、取り扱う資金規模も非常に大きく、日本経済全体に影響を与え得るダイナミックな領域に携われる点にも魅...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接　【質問内容】基本的には雑談ベースで進行しつつ、エントリーシートの内容について確認されるような面接形式でした。また、一次面接の厳しさについては、それ以前に実施される行員との面談の内容によって大きく左右される印象です。...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 プロフェッショナル（250字以内）】共同研究において、データ解析手法を開発した経験である。当時、○○から異常を高精度に検知することが求められていたが、既存手...