【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1)自己紹介 2)学生時代に力を入れたこと（部活動など） 3)チームで協力して何かを成し遂げた経験について 4)リーダー経験について 5)志望動機について（なぜシスコなのか、なぜこの職種（ASR職）なのか）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことは？ 志望動機（なぜシスコなのか、なぜこの職種なのか） シスコの製品やビジネスの理解について（例：メインプロダクトの認識、競合他社との違い） 現在進めている学びや研究内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場　【会場到着から選考終了までの流れ】参加後、自己紹介、質問、逆質問　【質問内容】Q1 ASRの仕事内容を教えてください A1ASRは担当企業のニーズ掘り起こしや要求整理を行い、シスコの多様な製品・サービスを活用しながら新しいビジネスモデルやワークフローを提案します。プロジ...

【志望理由】私が貴社のASRを志望する理由は、インフラとテクノロジーの融合を通じて、社会により大きなインパクトを与えたいと考えているためです。あらゆる業界において最も重要なのは土台（インフラ）とテクノロジーであると考えています。このような考えの背景には、高校時代◯◯の部活での土台改革の経験があります。組織の目標達成において...

【経緯】ESの通過後面接の一環として行われる　【会場到着から選考終了までの流れ】参加後、自己紹介、軽い質問、長めの逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・専攻している学問について ・学生時代に力を入れたこと（大学の部活動の話） ・貴社を知ったきっかけと貴社への志望理由 ・セールス職への理解と志望理由（ASRの職種の具体的...

【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の後行われた　【GDのテーマ・お題】将棋の競技人口を増やすには　【GDの手順】1.お題発表 2.ディスカッション（15分） 3.発表（3分ほど） 4. 質疑応答（残り時間を使って）　【プレゼン時間の有無】4人の学生のうち1人が発表というスタイルだった。発表時間は3分くらいであ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】HireVueのリンクが送られてくるのでそこから録画面接をとる。他社の録画面接と形式は同じ。　【質問内容】・世界の主要な出来事と、それが金融市場に及ぼす影響について ・自ら率先して、当初期待されていた以上のことを達成したこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他の投資銀行同様、ある企業の企業価値向上施策を個人ワークで行った。最終日に個人発表があった。そのほかにも同業界内の企業分析や、グループディスカッションなどのワークもあり、他社と比べてワークの内容は多岐に渡った。　【ワークの具体的な手順】企業価値向上施策ワークは、2日目の朝に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティングチームの若手 年次はアソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、各グループに分かれて部屋に案内される　【質問内容】•自己紹介 名前、所属大学、行っている課外活動について簡潔に話した •志望動機 コーポレートファイナンスに興味を持ったきっか...

【試験科目】四則演算　【各科目の問題数と制限時間】30問ほどであった　【対策方法】非常に簡単な四則演算の試験なので特に特別な対策は必要ない。落ち着いて解けば良い。

【いわゆるエントリーシートの提出はない。CVの提出のみで、あとは録画面接】1. 学歴 2. 課外活動 3. アルバイト・インターン経験についてまとめた。 特に志望動機や強み•弱みなどについては詳しく記載していない。ただ、面接の際にはこのレジュメを見ながら質問がなされるので、触れてほしいことは書いておいたほうが良い。 例...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途で入って数年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom linkから入室　【質問内容】マッキンゼー特有のケース面接。一般的なケース面接に関しては対策していたものの、他のファームとは比べ物にならないぐらい深掘りされた。面接官の方はかなり忙しそうで、私が考えている間も仕...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書きはわからないが、30代後半から40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom linkから入室　【質問内容】ケース面接。内容や形式としては一次と変わらず、3問、マッキンゼー特有のケース問題であった。ただ、一次面接の面接官からのフィードバックがいっているのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長だと思う、40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスへ行き、受付を済ませたあとに待機。面接室に呼ばれたあとに面接官とともにお互い自己紹介を行い、すぐにケース面接へ。最後に一応1問だけ逆質問の時間があった。そのあとは解散してそのまま帰宅。　【質問内容】...

【大学・大学院時代の経験】大学時代には、中高の頃から打ち込んでいた〇〇に関して引き続き力をいれ、〇〇大会に出場した。その大会のなかで〇〇という分野に出会い、自分の興味と合致したため大学時代を通して〇〇の研究を突き詰めることに決めた。そのため、交換留学先としては〇〇の研究がさかんな〇〇大学を選び、MBAの生徒などもいるなかで...

【試験科目】オリジナルの思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】30分×3で、生態系を保つ問題などが出る。　【対策方法】対策は難しいと言われている。自分はYoutubeに上がっている英語の対策ビデオを一応見たが、特に助けにはならなかった。

【研究テーマをご記入ください。（未定の方は未定とご記入ください。）（70文字以下）】エンタメコンテンツのファン層によって行われる◯◯の動機と実践について研究している。　【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？ 一言でご記入ください。（50文字程度70文字以下）】「妥協のない上昇志向」で定めた目...

【情報技術や情報システムのどのような点に興味がありますか（全半角400文字以内）】私はデータ分析の、顧客が本当に求めているものを明らかにできる点に強い興味を持っています。大学では、POSデータを用いた基本統計やRFM分析、パレート分析に加え、因子分析やコンジョイント分析を学び、それぞれの手法がデータの背後にある顧客心理や購...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室　【質問内容】■質問 自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと、就活の状況 ■回答 ESで書いた内容をちょうどいい長さに要約して言った。その内容に対して、深堀されていって性格についての対話のような感じで終わ...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】テーマ別小論文1問（50分）　【対策方法】過去に出たお題を調べ、実際に時間を測って書いてみたりしていた。

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。またJETROの志望理由を教えてください。（300文字）】企業を選ぶ際に重視しているのは、「社会に対して持続的な価値を生み出しているかどうか」である。私は一人の生活者として、経済活動が人の暮らしや地域のあり方にどう影響するかに強く関心がある。短期的な利益に終始せず、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待たされる。　【質問内容】■質問 自己紹介、志望理由、学生時代力を入れたこと、大学で学んでいること、ストレス対処法 ■回答 ESで書いた内容を、ちょうどいい面接用の長さに要約して話した。ストレスは、周りに話すこと...

【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）（100文字以内）】◯◯事業の長期インターンでの◯◯業務である。データの分析を行い、◯◯は◯◯が原因と判断。作業を簡略化する◯◯を提案し、全四半期比◯◯％の業務効率改善を達成した。　【Q１の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのか、原動力や...

【当社を志望する理由を教えてください。】貴社を志望する理由は、貴社がヘルスケアの中核を担い、医薬品を中心に人々の健康に貢献する会社であるからです。私自身、幼い頃医療に助けられた経験があり、自分も医療を通じて病に悩む人々に貢献したいと感じました。その中で貴社の掲げるMISSIONとVISION 30に深く共感し、これらの実現...

【チームで一番大きな目標を掲げて取り組んだ経験を教えてください。あなたはチームの中でどんな役割で、どんな貢献をされ、最終的な結果を具体的に教えてください。（3分以内の動画）】以下のように項目ごとにまとめたメモを作成し、それを話し口調にまとめながら話した。 チームで一番大きな目標を掲げて取り組んだ経験：大学2年後期に国際交...