【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で約40分　【対策方法】これが本当のシリーズと青本？を何周もして問題や形式に慣れておいた　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のシリーズ、青本

【想いを持って取り組んだこと】演劇サークルで、未経験から主演にまで上り詰めた経験だ。 私は大学から演劇を初めたが、未経験と言えどかなり下手であった。さらに大学以前から演劇を続けてきたメンバーが多い中で、自分の実力の差はより明らかであった。 自分はほぼ出番のない役ばかりである一方で、同期はどんどん主演を務めるようになり、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】その支社の社員さん？　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、時間が来たら部屋に連れてかれる　【質問内容】会社に入ってからやってみたいこと、大学からチャレンジしたこと ▶︎1つ目に質問には自身の経験を踏まえて、製造業向けのソリューションを取り扱いたいと答えた。2つ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく現場の社員さん。年次高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに全体で説明を受けてからブレイクアウトルームへ移動　【質問内容】大学での研究内容、営業職は体力勝負だけど自信があるか、ここの製品を見たことあるか ▶︎研究内容は基礎的な説明も混ぜて分かりやすく伝えた。営業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】その支社の部長クラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、時間が来たら部屋に案内してもらう　【質問内容】営業職はどのような仕事だと思うか、自身の強み ▶︎1つ目の質問には御社の営業職は、お客様の現場を実際に見て、そこで何が必要なのかを判断し、お客様と伴走す...

【経緯】最終面接前の確認ということで設けられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加。　【質問内容】リクルーター面談では、最終面接に関する具体的な説明や日程調整が行われた後、自分の不安や疑問を率直に相談できる時間が設けられました。企業の強みや事業展開に関する理解を深め、自分のキャリアビジョンとの整合...

【あなたの志向性についてお聞かせください。あなたが仕事を通じて実現したいことについて教えてください。（最大500字 文字量は少なくても構いません）（「社会や顧客をどのような状態に導きたいか？」など）（500文字以下）】私は「ITを活用して社会に貢献したい」という強い思いを持っています。コロナ禍でリモート授業や無人レジが人々...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、役職のある方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加。　【質問内容】・オージス総研で実現したい夢は？ → 高校時代、バレーボール部で副部長としてキャプテンを支え、チーム全体の底上げに尽力した経験から、目立たない立場でも全体を支える役割の重要性を実...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各20.30問ずつ性格は70とかあった。　【対策方法】特定の参考書を完璧にできるようになるまでひたすら何周も回した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加。　【質問内容】・自己PRお願いします。 → 私の強みは挑戦力があるところです。この強みは、プログラミングスクールで、webサービスを開発する際に発揮された。このサービスを開発しようと思ったきっかけは、自身や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは？ → 私はアウトソーシング事業を展開する企業にて大学2年生の冬からBtoB営業に従事し、アポイント獲得率を1％未満から10％へと向上させることに成功しました。初月は...

【説明会の具体的な内容】信託銀行がどのような事業を行っているか事前の学習動画が送られてくる。イベント時には、その一部の業務「年金」についてのグループワークを行い、発表まで行った。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】信託銀行も銀行ではあるためお堅い人が多く、真面目であるという印象。また服装も全員スーツなのかなと感...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。】私が学生時代に最も力を入れて取り組んだのは、塾講師のアルバイトにおいて、生徒一人ひとりが強みを発揮できる環境を整えることです。集団授業では同じ教え方でも成果に差が生じることに課題を感じ、授業外で個別に学習法を提案しました。例えば、数学で「...

【あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。】長期インターンでの営業チームでの活動である。当初、メンバーの多くは営業業務のみに従事し、サービス全体への理解が浅く、顧客への提案に説得力を欠き、成果が伸び悩んでいた。そこで、他部門の業務を体験する機会を設けることを提案したが、反対意見もあったため、一人一人を個別に説得し...

【CM制作を選んだ理由】志望した理由は、映像というメディアを通して人の心を動かしたいと考えたからである。私は、コロナ禍で自粛生活が続いた際に、人と会わない生活を送っていたことで気分が暗くなることが多くあった。そのような中で、ドラマや映画、アニメといった映像作品に助けられた。映画・アニメを見ることで感動して涙を流し、ドラマや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方の説明を受け、エレベーターで上に上がり、人事の方の案内で待機室で待機し、面接部屋まで案内される　【質問内容】自己紹介、自己紹介で気になったところの深掘り、会社や職種の志望動機、職種に関する印象/イメージ、普段の自分につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方、東北新社・ソーダコミュニケーションズ・二番工房の代表の方が1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方の説明を受け、エレベーターで上に上がり、人事の方の案内で待機室で待機し、面接部屋まで案内される　【質問内容】自己紹介、会社や職種の志望動機、好きなCM、逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方の説明を受け、エレベーターで上に上がり、人事の方の案内で待機室で待機し、面接部屋まで案内される　【質問内容】自己紹介、自己紹介で気になったところの深掘り、会社や職種の志望動機、職種に関する印象/イメージ、普段の自分につい...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語＝約40問、非言語＝約20問（計35分）　【対策方法】特に対策はしていなかったが、エントリーシートと合わせて合格した。あまり適性検査は重要視されていない印象を受けた。

【チームで目標を達成する為に、大切なことは何だと考えますか。（400文字以内）】チームで目標を達成するには、「役割の明確化」と「相互理解」が重要だと考えます。役割が曖昧なままでは、重複作業や抜け漏れが生じ、チーム全体の生産性が低下します。また、メンバー同士が互いの価値観や強み・弱みを理解することで、補完し合う協力体制が築け...

【試験科目】言語と計数　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問（12分）、計数：9問（18分）　【対策方法】TG-webにおける言語と計数の対策集を一通り読んでから望んだ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の医療現場が直面している4つの主要課題の中から、ジョンソン・エンド・ジョンソンが優先して取り組むべきテーマを選び、その課題に対する具体的なイノベーション案についてグループで検討し、発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】はじめに、ジョンソン・エンド・ジョンソン グル...

【『学生時代に仲間と協力したエピソード』または、『これまでの人生で最も挑戦したこと』について教えてください。（200～300字以内） 200文字以上300文字以下】大学祭で、私は所属する◯◯サークルの企画責任者を務めました。例年同様の◯◯企画ではなく、新たなファン層を獲得するため、SNSを駆使したオンライン◯◯配信を仲間...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、どの国に国際事業を進出させるかをグループで話し合い、全員の前で発表すると言う内容であった。 2時間ほど学生で話し合い、どの国に、どのように進出するのかを話し合って決めた。 プレゼン時間は五分程度。　【ワークの具体的な手順】話し合い→️発表　【インタ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的なSPIであったため、参考書を何回か解いておけば問題なかった。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ