【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでもお世話になった女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】OB訪問の後、電話で一次面接の案内を受ける。時間は一時間半だと最初伝えられていたが、実質面接をしたのは50分ほどだった。　【質問内容】自己紹介 研究テーマ 学生時代に力を入れたこと 対立エピソード ...

【あなたの研究内容について記入してください（300字以内）】現在所属しているゼミでは◯◯政策論を学んでいる。◯◯は、◯◯や◯◯、◯◯などによって生活に問題が生じる人々を支援し、個人や家族、地域、社会全体のウェルビーイングを高めるための学問である。特にその中でも、◯◯学を活用して人々の◯◯決定や◯◯を促進する方法や、自己責任...

【説明会の具体的な内容】業界、会社説明、営業に特化した説明、営業部の中堅社員からの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手の日用品会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自社利益だけではなく、社会のため、顧客の小売業者のために開発、営業を行っていることがわかり、自社利益を上げながらも社会貢献性が...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入る　【GDのテーマ・お題】ビジネスマンに必要な力　【GDの手順】自己紹介から始まり、テーマ確認、個人ワーク、1人ずつ意見出し、議論、結論、発表準備、発表の流れでした。淡々と進みました。　【プレゼン時間の有無】2分程度で1人が発表します　【雰囲気】淡々としている。　【注意した点・...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を1周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【NTT DATAのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）】NTTデータのインターンシップに応募した理由は、ITの力で社会を支えるSIerの仕事に強い関心があるからです。貴社が手掛ける大規模な社会インフラシステムや、最先端技術を活用したソリューション開発に魅力を感じています。特に、ワークショップ型...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、チームで新規事業提案に取り組みました。特定の会社への課題に対し、ITを活用したソリューションを企画し、ビジネスモデルや実現可能性を議論。最終的には、役員の方々に向けてプレゼンテーションを行いました。　【ワークの具体的な手順】まず、テーマが提示され、個人でアイ...

【試験科目】性格、画像作成テスト　【各科目の問題数と制限時間】性格20分、画像作成10分　【対策方法】対策方法は「TAL　対策」でネットで検索して出てきたサイトを参考にしていました。

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】合わせて35分　【対策方法】参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入る　【質問内容】研究について 社会に発揮できる力が裏目に出たことはありますか。 3つそれぞれの強みはどの分野で発揮できるか。 それは先天的なものか、後天的なものか、後天的に身に付けるには何が必要か 最近注目している...

【既存商品に新しい機能や効能を追加することで価値を高めた商品の例を挙げてください。】空気清浄機付きの除湿機　【挙げた例について、単なる機能の足し算ではなく、その組合せによって生まれた価値のポイントを説明してください。 （100～180字）】単なる空気清浄機能と除湿機能の組み合わせではなく、「部屋干し衣類の嫌な臭いを抑制す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回のインターンでは、自己分析ワークを通じて自分の強みや価値観を深く掘り下げることができました。また、社員の方々から業務内容を詳しく伺い、理系出身者が様々な部署で活躍していることを知りました。座談会では、企業文化や仕事のやりがいについて直接質問ができ、大変有意義な時間でした...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：外資系ドーナツメーカーのマーケティング担当者として、新製品を日本でどのように販売するのか。マーケティング戦略を考える。 2日目：HPのマーケターとして、最新PCの製品理解、販売計画の策定。 どちらもグループワーク　【ワークの具体的な手順】マーケティングについての...

【今まで（大学時代以外でも可）挑戦した事の中で、ご自身の成長・向上を経験した一番の出来事を教えてください。（成功、失敗は問いません）※字数指定はございません。】私が最も成長を実感したのは、大学2年次に個別指導塾で会場リーダーを務めた経験である。この塾は、生徒◯◯名・講師◯◯名ほどの教室であり、私は運営管理や生徒・講師の出欠...

【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。】お客様の多様なニーズに寄り添った提案を行うことで、お客様の生活や挑戦の支えになりたいと考え志望する。◯◯サークルのグループリーダーの経験から、相手のニーズを汲み取り最適な案を選び出すことで感謝されたことにやりがいを感じた。この経験から、資産をライフプランに合っ...

【当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。（200文字以上400文字以下）】私が貴社のインターンシップ参加を希望する理由は、親戚がALS（筋萎縮性側索硬化症）を患ったことをきっかけに貴社のALS治療薬を知り、その進行を遅らせる効果に感銘を受けたからです。ALSに強みを持つ貴社で、自らも研究を...

【説明会の具体的な内容】１)企業の魅力（規模は大きくないものの、新聞協会賞を最多受賞しているなど取材力には定評がある。記者数が多くないため、若手でも海外出張に行く機会があるなど年次に関係なく活躍できる、など。）2)選考フローの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しく親しみやすい社員が多い。　【説明会後の企...

【説明会の具体的な内容】①朝日新聞の取り組み（今年から10～20分ほどの解説動画をあげるようになったなど、デジタル改革についての話）②ESの具体的な書き方（記者としてやりたいテーマをビシッと書いてOKで、テーマを絞りすぎて視野が狭いとは判断しないと話していた）③向いている人の特徴（待ちの姿勢ではなく、自ら切り拓くタイプの人...

【説明会の具体的な内容】・キーエンスの簡単な事業説明 ・S職の業務内容 ・座談会（簡単なQ＆A） ・インターンシップの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・事務業務が多いイメージ（変化があまりないイメージ）　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・社員自ら考え行動すること（＋α）を求められてい...

【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。（200文字以下）】私は5年後、自分の仕事を通して断続的に社会にインパクトを与え、少しでも良い方向へ変え続けることができ人になりたい。そのためには、日本だけでなく、世界中多くの企業の課題を...

【応募したきっかけ・理由（300文字以内）】私が貴社に関心を持った理由は、「よきモノづくり」という理念のもと、生活者のことを第一に考えながら、新しい価値を創出している姿勢に共感したからです。私は幼い頃から人を笑顔にすることを大切にしてきました。サークル活動や普段の生活を通じて、誰かが喜んでくれる瞬間が好きで、将来もそんな仕...

【応募したきっかけ・理由（300文字以内）】私が貴社に関心を持った理由は、「よきモノづくり」という理念のもと、生活者のことを第一に考えながら、新しい価値を創出している姿勢に共感したからです。私は幼い頃から人を笑顔にすることを大切にしてきました。サークル活動や普段の生活を通じて、誰かが喜んでくれる瞬間が好きで、将来もそんな仕...

【なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！（400文字以内）】貴社の「新薬開発という医学の最前線への貢献」に強い関心を抱き、インターンシップに応募いたしました。私は学習支援のアルバイト経験において、生徒との対話を通して目標を明確にし、自分にできることを考...

【承諾/辞退理由の詳細】キーエンスを選んだのは、成長環境と裁量の大きさ、そして日本トップクラスの待遇に魅力を感じたからです。面接やインターンを通して、熱意ある社員の姿に惹かれ、「ここでなら本気で成長できそうだ」と感じたのが大きかったです。　【内定後の課題の有無】今のところはありません。　【内定後の拘束】特に拘束は感じてない...

【内容】社員さんとの座談会とオフィス見学　【注意した点・感想】キーエンスの事業内容を具体的に紹介すると共に、実際に代表的なセンサーやマイクロスコープを三点程度展示し、社員の方がプレゼンテーションしてくれます。最後には、若手エンジニア社員の方とフランクに話できる機会があり、人事の方に聞きにくいような質問も気軽に聞けます。