【経緯】リクルーター面談という名の一次面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと（インターン経験についてやアルバイト経験といったもの） ・貴社を知ったきっかけと貴社への志望理由 ・職種への理解と志望理由（SEの職種の具体的業務内容に関...

【志望動機】貴社のソリューションズエンジニアを志望する理由は、技術力とビジネス理解の双方を活かしながら、顧客の課題を解決し、ビジネスの成長に貢献できる点にある。この職種に関心を持ったきっかけは、これまでの研究とインターンでの経験にある。 学部時代には◯◯に関する研究を行い、現在は◯◯の研究している。これらを通じて、IT技...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由とその深堀り ・なぜ外資か、なぜ、IT系か、その中でなぜうちか ・開発系じゃなくてセールス寄りの理由 ・学生時代に力を入れたこと（インターンやアルバイト経験など） ...

【あなたは一言でいうとどんな人ですか。その理由について3つのキーワードを用い、経験を交えながら具体的に説明してください。（500文字以下）】私は「推進者」である。理由は、「成長志向」「課題解決能力」「巻き込み力」という3つのキーワードに基づく。「成長志向」について、漫然と研究活動に取り組まず、常に自身が成長できる点を探しな...

【自身の価値観について あなたが大切にしている価値観と、どのようにしてその価値観に至ったのか具体的な経験を教えてください。（200字以内）】私が大切にしている価値観は、「相手に寄り添い、信頼関係を築くこと」です。塾講師のアルバイトで、生徒の成績向上には信頼関係が不可欠だと実感しました。雑談や声かけを通じて距離を縮めたことで...

【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記入ください。（ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイト等）】所属する研究室で企業との共同研究を実現したことである。私は研究テーマとして、学術的な評価にとどまらず、実用化を目指したいという思いがあった。しかし、実用化には研究室の設備では対応できない課題があり、企業との...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、営業を長くやられてた方。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に集合、人事の方2人と学生4人で待機。 そこで社用自販機から好きな商品を1つプレゼントしてくださいました。 その後各部屋に案内され面接を行いました。 終わったあとに、もう1人人事の方がいる部屋に案内さ...

【経緯】例年より応募者が多かったようで、リクルーター面談という名の一次選考でした。 人によって違うようでしたが、私は30分間ずっと逆質問でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】逆質問の内容です ・今までのキャリア ・キャリアアップの仕方、今後について ・1日のスケジュール ・やりがい ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】テスト方式を忘れてしまいましたが、他の企業と同じように対策していれば大丈夫だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。人事。中途で入られた方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・営業職志望であっているか ・営業職を志望する理由 ・営業の中でもどの部門か ・好きな商品 ・初期配属は実家からだが、その点を把握しているかと、それで大丈夫か ...

【承諾/辞退理由の詳細】初任給が低いのと、インセンティブがあるところが引っかかりました。　【採用人数・倍率】最終面接は4割くらい落とされていた印象です。　【内定者の採用大学・学歴】わからないです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからないです。

【自己PR（自分のセールスポイントや、今後のキャリアに活かせると思う強み・経験などをお書きください）】私は、周囲を巻き込みながら良い雰囲気をつくり、目標達成に向けて粘り強く挑戦する力があります。大学では◯◯サークルの代表として、◯◯人規模の他大学との合同イベントを企画・運営しました。しかし、各大学の運営方針の違いから調整が...

【1番興味のある本部を教えてください。】基盤技術開発本部（材料開発）　【その理由を教えてください。（200字）】◯◯の研究室に所属しており、研究テーマとして目的材料の合成に取り組んでいる。そのため、自身の研究で培ってきた能力を存分に活かすことができるのではないかと期待しているからである。研究活動では、実験計画立案時、思考の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は覚えていないが、偉い方だった。人によって面接官は違うようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるリンクから入室→終了後はそのまま退室　【質問内容】自己紹介 趣味（エントリーシートに書いていた以外の趣味を質問された） 野村証券に興味を持ったきっか...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。500文字以下】私は現在大学で会計学を専攻していて、学んだ知識を活かして企業の成長に貢献できる仕事を就職活動の軸としています。中でもファイナンス部門は、企業の財務戦略や資本政策を通じて企業の基盤を支える重要な役割を担っており、関心...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な簿記の問題から実際に社内で検討されているものについての意見など様々だった。大きな課題がありプレゼンを行うというよりは、小さいクイズを何回かグループで行うような形式で、発表が苦手な自分にはありがたかった。　【ワークの具体的な手順】一日目はオンラインで企業説明を聞き、二日...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己PRを1分30秒か２分以内で。少し長めだったので、自己紹介と自己PRを行った。自己PRは自分の強みを実体験とともに話した。また、強みを書いた紙を持ちながら話し、録画面接のために準備をした感じを出した。 　【雰囲気】...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特に対策はしなかった。他の企業と同じような感じだったため、その対策ができていれば平気だと思う。

【積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。（全角300字以内）】デジタル変革の業務を体感しながら、自身がより成長できる点を探したいからである。私は幼少期から「知らないことを学び、できなかったことができるようになる」過程に大きな喜びを感じてきた。現在もこの姿勢は変わらず、研究活動においても漫然と取り組...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主にアイスブレイクを行い、簡単な会社概要の説明の後ワークを開始する。内容はデジタル戦略コースということもあり、デジタルと金融の掛け合わせで横浜銀行の利用ユーザーを増やすものであった。私たちははまPAYの利用に目をつけてソリューション提案を行った。　【ワークの具体的な手順】社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、なし　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入り、AIの指示に沿って録画開始　【質問内容】横浜銀行・デジタル戦略コースを志望した理由 →エントリーシートの回答を簡略化した 横浜銀行の取り組みの中で、興味を持ったこと →地域本部体制を取っており、地域密...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語30分・非言語20分　【対策方法】市販の対策本を使用して対策した。他にはXでよく出る問題の特集を参考にして対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】Xの玉手箱の特集記事 これが本当のwebテストだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、ファイナンス部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため特になし　【質問内容】質問内容 大学の研究内容・学生時代に一番頑張ったこと二つ・就活の軸や今の就活状況・なぜファイナンス部志望なのか・人生で一番大きな決断をしたと思うこと・働く上で大切にしたいこと ...

【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に行くと、会場に案内された。 会場では班ごとに席が用意されていた。 まず、GDをして、その後オフィスツアー。 そして、個人面談と座談会が同時並行で行われた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あなたは食品・飲料メーカーX社のファイナンス部員です。 X社の「すこや...

【学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいる（1）内容（2）興味をもった背景・きっかけ（3）今後の目標と現時点での進捗について詳しく教えてください。研究コースの方は所属研究室の担当教授もご記入ください。（400文字以内）】（1）内容 ○○が○○に与える影響の検証。特に、被験者がその瞬間に○○を選択する手法を用い、○○を把握...