職種別の選考対策
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26年卒 総合職(デジタル戦略コース)
総合職(デジタル戦略コース)
No.465480 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職(デジタル戦略コース)
総合職(デジタル戦略コース)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 横浜銀行 本店 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で9人 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
主にアイスブレイクを行い、簡単な会社概要の説明の後ワークを開始する。内容はデジタル戦略コースということもあり、デジタルと金融の掛け合わせで横浜銀行の利用ユーザーを増やすものであった。私たちははまPAYの利用に目をつけてソリューション提案を行った。
ワークの具体的な手順
社員の簡単な説明のあと、紙の資料に沿って自分たちで進める。ホワイトボードを使用してメモを取り、そのまま発表。
インターンの感想・注意した点
初めて金融系のワークショップに参加したこともあり、知識が乏しかったのであまり満足はしなかった。その中でも、ワークではメモ書きやアイデア発散、ペルソナ設定の部分では多く意見を出すように心がけたので、協調力は鍛えられた。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にワークショップのフロアには社員3人が常駐している。ワーク中は何回か質問するタイミングがあった。ワーク後、短い時間ではあったが社員との座談会があり、そこで選んだコースや社員寮、キャリアに関する話を聞けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
地方銀行のトップ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
地域密着型の体制
地域経済の活性化にも取り組む
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