【総務省を志望する理由を簡潔に教えてください。】日本のどこに住んでいても、誰もが安心して暮らせる社会を実現したく、総務省を志望する。私は約20年間、この国の公共サービスに日々支えられて生きてきた。しかし、大学での学びを通じて、世界には国家からの支援どころか迫害を受ける人々が存在するという現実を知り、現在の私達の生活は精緻に...

【あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。（400字以内）】大学の◯◯サークルで、同期内◯◯人中◯◯位だった成績から、半年後にサークル内の大会で1位を獲得した経験を挙げます。大学1年生でサークルに入った私は、メンバーでも珍しい◯◯未経験者であり、サークル内の大会では常に最下位を取って...

【学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいる（1）内容（2）興味をもった背景・きっかけ（3）今後の目標と現時点での進捗について詳しく教えてください。研究コースの方は所属研究室の担当教授もご記入ください。※基礎応用研究コースの方は下記の指示に従って記載をお願い致します。（400文字以内）】1）◯◯教授のもとで、◯◯を持つ◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】商品開発の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だったため、家でスーツを着て面接に挑んだ　【質問内容】◯質問 大学での研究内容　学生時代に頑張ったこと、　志望動機、　入社後にやりたいこと、筆記試験について、 ◯回答 学生時代はバイト先の居酒屋で売上貢献...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様だった　【対策方法】夏のうちから何度も他の企業でテストセンターを受け、良い点が出たものを使いまわした。

【試験科目】◯幼児期までの子供の育ちに係る基本的なビジョンである「はじめの100か月の育ちビジョン」が、グリコに与える影響についてあなたの考えを述べてください（500字以内）。 ◯上記の「はじめの100か月」に対して、江崎グリコとして貢献できる商品・サービスの具体例を提案してください（800字以内）　【各科目の問題数と制...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、選考の際に行った筆記試験の内容を、グループワークでも考えようというものだった。半日以上かけたグループワーク、全体発表、社員の方や学生からの質問・フィードバック、研究所見学などを2日間で行った。　【ワークの具体的な手順】グループワークの議題の説明、グループ内で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある一家に安心した暮らしを届けられる共済を提案するワークです。その一家に関する資料を読み、その課題を解決することができる共済をチームで選択します。 チームで話し合い、シートを完成させたのち、チームで代表者一人が発表を行います。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み リ...

【学生時代に取り組んだことについて教えてください。 具体的な取り組みと成果（100文字）】私は学生時代、アルバイト先のレストランで衛生管理に力を注いできました。定期的に行われる衛生検査に向けて清掃スケジュールを組むなどをし、最終的に衛生検査での指摘項目ゼロを達成することができました。　【成果に至るまでのプロセス（200文...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 　　食を通じて世の中を前向きにしたい ・学生時代力をいれたこと（なぜ頑張れたのかなど深掘り有） 　　　大学での研究 ・学業以外で特に頑張ったこと 　　　アルバイト先での...

【あなたらしさが伝わる写真＋写真はどんな場面】研究で用いる虫の唾液を集めている場面であり、地道な作業だが毎朝○○時間行うと決め、成果に繋げている。　【◆あなたの1番の強みは何ですか。その強みが活かされたエピソードを教えてください】私の1番の強みは常に客観的に物事を分析し、課題を解決する力である。この強みは、カフェでの業務改...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ロッテ社内の各部署に対してICTを用いた改善策の立案を行なった。まず、全体の部署から自チームが担当する部署を選び、その部署の方と話をして抱える課題を探り、それに対してITを使ってどのように解決できるか戦略を立案し、全体に向けて5分程度で発表した。　【ワークの具体的な手順】担...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの本を繰り返し解いて対策した。また、時間を測って、短時間で解ける訓練をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・オンラインでの選考を選んだ理由 ・自身の強み（履歴書以外で）とその深堀り（かなりされました。） ・一緒になって協力して成果を出したみたいな取り組みとその中で苦労したこと ・志望理...

【経緯】リクルーター面談という名の一次面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと（インターン経験についてやアルバイト経験といったもの） ・貴社を知ったきっかけと貴社への志望理由 ・職種への理解と志望理由（SEの職種の具体的業務内容に関...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由とその深堀り ・なぜ外資か、なぜ、IT系か、その中でなぜうちか ・開発系じゃなくてセールス寄りの理由 ・学生時代に力を入れたこと（インターンやアルバイト経験など） ...

【志望動機】貴社のソリューションズエンジニアを志望する理由は、技術力とビジネス理解の双方を活かしながら、顧客の課題を解決し、ビジネスの成長に貢献できる点にある。この職種に関心を持ったきっかけは、これまでの研究とインターンでの経験にある。 学部時代には◯◯に関する研究を行い、現在は◯◯の研究している。これらを通じて、IT技...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・志望理由とその深堀 ・技術領域の興味とit関連で学習していること（貴社に関連した技術領域） ・英語に関しての質問 ・逆質問 ・学生時代に力を入れたこと（インタ...

【あなたは一言でいうとどんな人ですか。その理由について3つのキーワードを用い、経験を交えながら具体的に説明してください。（500文字以下）】私は「推進者」である。理由は、「成長志向」「課題解決能力」「巻き込み力」という3つのキーワードに基づく。「成長志向」について、漫然と研究活動に取り組まず、常に自身が成長できる点を探しな...

【自身の価値観について あなたが大切にしている価値観と、どのようにしてその価値観に至ったのか具体的な経験を教えてください。（200字以内）】私が大切にしている価値観は、「相手に寄り添い、信頼関係を築くこと」です。塾講師のアルバイトで、生徒の成績向上には信頼関係が不可欠だと実感しました。雑談や声かけを通じて距離を縮めたことで...

【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記入ください。（ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイト等）】所属する研究室で企業との共同研究を実現したことである。私は研究テーマとして、学術的な評価にとどまらず、実用化を目指したいという思いがあった。しかし、実用化には研究室の設備では対応できない課題があり、企業との...

【経緯】例年より応募者が多かったようで、リクルーター面談という名の一次選考でした。 人によって違うようでしたが、私は30分間ずっと逆質問でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】逆質問の内容です ・今までのキャリア ・キャリアアップの仕方、今後について ・1日のスケジュール ・やりがい ...

【自己PR（自分のセールスポイントや、今後のキャリアに活かせると思う強み・経験などをお書きください）】私は、周囲を巻き込みながら良い雰囲気をつくり、目標達成に向けて粘り強く挑戦する力があります。大学では◯◯サークルの代表として、◯◯人規模の他大学との合同イベントを企画・運営しました。しかし、各大学の運営方針の違いから調整が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。人事。中途で入られた方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・営業職志望であっているか ・営業職を志望する理由 ・営業の中でもどの部門か ・好きな商品 ・初期配属は実家からだが、その点を把握しているかと、それで大丈夫か ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、営業を長くやられてた方。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に集合、人事の方2人と学生4人で待機。 そこで社用自販機から好きな商品を1つプレゼントしてくださいました。 その後各部屋に案内され面接を行いました。 終わったあとに、もう1人人事の方がいる部屋に案内さ...