【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人財部の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接の説明と交通費精算。場所を移動し面接。面接終了後、人事の方と面談を行った。　【質問内容】・他社選考状況 ・食品メーカーに絞った理由→◯◯という想いがあり、「健康」というワードに注目している。私の長所を活かせると考えたか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からないが、比較的若い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、すぐに開始。時間内に合格した際の最終面接の説明があった。　【質問内容】・ESの学生時代に力を入れたことについて深掘り ・志望動機→ESの内容だけでなく、細かく調べないと分からない情報を入れ込...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】就職活動を始めた時期が遅く、対策の時間が十分に無かったので、実践あるのみと考え、他の企業のSPIを受けて慣れた。

【シティグループに伝えたいことを自由に表現してください。日英不問 / 日本語の場合は1000字、英語の場合500 words以内でお願いします。*英語の場合、1 letter 1文字としてカウントされますが500 wordsまで入力可能です。】【志望動機】貴社のインターンシップを志望する理由は2つあります。1つ目は、投資銀...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトクラスがメインですが、VPクラスの方が出てくることもありました。　【会場到着から選考終了までの流れ】先に筆記試験を受けてから面接のグループと、面接をしてから筆記試験を受けるグループがありました。　【質問内容】まず志望理由として、どうして投資銀行かや、どうしてその会社...

【試験科目】主に数学　【対策方法】どのような問題が全く出るかわからなかったので、対策はできなかったです。

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】自宅ではなくテストセンターでの受験であったため、しっかりと時間に間に合うよう行動しました。

【応募部門を志望する理由をご記入ください。　※改行不可600文字以下】私は、投資銀行業務を通じ、財務面から企業成長を最大化したいと考え、御社を志望いたします。ベンチャーキャピタルでのインターンを通じ、成長企業が戦略的かつ大規模な資金調達を必要としている現場を経験しました。また、コミュニティマネジメントにおいて、人と人の強み...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本のとある企業に対するM&Aの提案のグループワークと、金融の知識が問われるような個人ワークを行いました。そしてグループワークの方は、最後にプレゼンテーションがあり、社員の方々がフィードバックをくださりました。　【ワークの具体的な手順】グループワークは1日半ほどあり、個人ワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが案内されそこから　【質問内容】英語で自己紹介・志望動機・SDS深掘りを実施した。ケース面接では組織内成長と同僚の協力促進について質問された。英語力チェックが主目的で、途中から日本語切替も可能だった。面接官2名で...

【試験科目】プロジェクトマネジメントやIQテスト　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】元々形式は聞いていたのでIQテストなどを事前に解いて対策した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが案内されそこから入室し面接開始　【質問内容】■質問 SNO志望理由、SDSの深掘り、プロジェクト優先順位に関してのケース面接 ■回答 SNOは日本中の消費者に製品を確実に届ける仕組み作りで貢献できるため志望した。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SNO部門でサプライチェーン最適化の実課題に個人で取り組んだ。需要予測精度向上とコスト削減を両立する改善策を2週間で立案し、最終日に英語で15分プレゼンを実施した。社員と毎日会議を行い、実用性の高い解決策を提案した。　【ワークの具体的な手順】現状分析→課題特定→解決策検討→...

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】貴社の画期的な製品を、必要な人に、必要な時に届けるため貴社のSNOを志望する。この実現のため、AIと最新のデジタル技術を駆使した需要予測や物流最適化に、研究活動で培った多角的な分析力を活かしたい。Consumer is Bossの理...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。（400字以上500字以下）】貴社の業務において、学生生活や研究を通して培ったスキルを活かし、働くことができると考えたからです。私は興味がある分野にて、自身のスキルを活かした働き方をしたいと考えています。理工系であれば領域を問わず履修可能な学科にて、...

【試験科目】GATBというテストでした。暗算・図形把握等がありました。　【各科目の問題数と制限時間】音声ガイドに沿って進めます。各設問2分ほど、全体で30分ほどだったと思います。　【対策方法】SPIなどと異なり、単純な反射や計算能力をはかる試験のため、特に対策はしませんでした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で面接に関する説明を読みながら待機→案内を受けて面接室へ　【質問内容】■質問 ガクチカの深堀り 自己PRの深堀り なぜ総合職ではなく一般職を選択したのか 事務アシスタントとして挑戦したい事 就職活動の軸 現在の就職活動状...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続→同時間帯に面接を受ける学生とともに説明を受ける→ブレイクアウトルームにて個人面接　【質問内容】■質問 ガクチカの深堀り 自己PRの深堀り チームでの取り組みの際、どのように対立を解決したか 逆質問 ■回答 目...

【趣味・特技】趣味は節約です。購入方法や交通手段の工夫でアルバイト代のほとんどを貯金しており、在学中に200万円貯金しました。特技はスケジュール管理です。幼い頃からスケジュールを作成して生活を送っており、現在も常にPDCAサイクルを意識しています。 　【あなたの人柄をひと言で記載し、その人柄が形成された背景を教えてください...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様　【対策方法】通常のSPI対策用の参考書を3周ほど解きました。また、他の企業で何度か実戦経験を積みました。

【学生時代で最も困難だったこと。どう乗り越えたのか（A4一枚）】高校時代の部活での困難と新たな挑戦・成長 【退部までの葛藤】高校入学時、私は初心者として剣道部に入部しました。しかし、どんなに努力しても思うように成果が出ず、唯一の同期でもあり主将でもあった親友が退部した際、私が一人残る状況に悩み、大きな不安に駆られまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の研究グループ長と研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】Webで待機して入室　【質問内容】・質問 研究発表10分ほどし、それに係る質問が30分ほどありました。残り時間で、研究先である◯◯研究所での研究しようと思った理由や、最も興味のある研究内容について聞かれました。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で説明を受けて、会場に案内される　【質問内容】・質問 研究概要を数分説明、研究で困難だったこと、なんで◯◯研究所で研究することになったのか、どのように職員さんと関わってきたのか、そこで大変だったことは？受け入れられないアドバ...

【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】事前にどのような問題傾向か調査し、玉手箱に関する問題集を繰り返し解くことで対策しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】問題集および就活サイト

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題数　【対策方法】市販の問題集を購入し練習した。時間が足りなくなるので問題に慣れておく必要がある。　【参考にした書籍・WEBサイト】赤本