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学生時代で最も困難だったこと。どう乗り越えたのか(A4一枚)

高校時代の部活での困難と新たな挑戦・成長

【退部までの葛藤】高校入学時、私は初心者として剣道部に入部しました。しかし、どんなに努力しても思うように成果が出ず、唯一の同期でもあり主将でもあった親友が退部した際、私が一人残る状況に悩み、大きな不安に駆られました。先輩が私1人であるのにも関わら...

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なぜ第一三共の研究職を志望したのか、その理由をご記入ください。(200)

創薬研究を通じて、より多くの患者さんが希望を持てる未来を創りたいからです。私の伯父が○○を患いましたが、長い投薬治療の末に寛解することができました。伯父が再び夢を追いかけられるようになった姿を見たとき、私は大きな喜びを感じると同時に、自分の研究が患者様の一助となる可能性があると強く思いました。...

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第一三共株式会社の一員として新たに『挑戦』したいことを、これまでの経験をふまえて具体的にご記入ください

貴社が持つモダリティ・技術を活用して、副作用の少ない核酸医薬品の研究に挑戦したいです。その理由は二つあります。第一に、昨今の世論ではmRNAワクチンが悪者のように扱われており、その世論を覆したいと考えているからです。過去に、無実の人が一方的に批判されるのを目撃した経験から、一方的な判断の不公正...

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現在行っている研究領域において、今後どのように発展させていきたいかを1分間で説明してください。その際、具体的な手段や戦略、期待する影響についてもわかりやすく触れてください。(1分、300文字ほど)

私は現在、◯◯が◯◯などの◯◯を受けたときに活性化する◯◯の仕組みについて研究をしており、◯◯の効率化を目指しています。◯◯のによって◯◯などの◯◯に耐えて生き延びることができます。◯◯が原因で、感染症が完治せず、治療が長期化します。今後は◯◯の関係を調査するために、◯◯を調査します。もし、◯...

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各質問項目で注意した点

相手に自分の熱意が伝わるように工夫しました。医療・薬治療についてどこまで情熱を注げるのかを分かってもらえるように記載しました。

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26年卒 内定 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】兼ねてより興味のあったエンハーツなどのバイオ医薬品に強みがあり、そこに研究職として関わっていけると判断したから。 【内定後の課題の有無】特に無し 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】まだ行っていない。 【採用人数・倍率】品川研究所で行った最終面接は1日のみで、面接時間を考慮すると、各部署2...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】非言語は票の空欄の予測でした。 【対策方法】一般的な市販の玉手箱の参考書を何度も解くことで出題傾向をつかみました。
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内定

26年卒 【研究職】最終面談 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、研究所の部長クラス4名 【会場到着から選考終了までの流れ】入口の守衛に面接に来たことを伝える→人事が控室に案内→交通費精算→面接→研究所案内→解散 【質問内容】【一緒に働きたくない人はどんな人か】 一緒に働きたくない人は、常に批判的で建設的な議論ができない人です。意...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【なぜ第一三共の研究職を志望したのか、その理由をご記入ください。200字】貴社の研究職を志望する理由は、◯◯研究所での見学を通じて、研究員の皆さんが持つ医療の発展に向けた情熱を感じたからです。このような環境で、革新的な医薬品を患者さんに安定的に提供するためのプロセス開発に携わることに大きな魅力を感じました。特に、アンメット...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定後面談で承諾を迫られたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他社辞退を促されたが、就活を継続することは可能 【内定後の研修など】内定後懇親会あり 【採用人数・倍率】150人ほど 【内定者の採用大学・学歴】研究職は旧帝が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、推測 【各科目の問題数と制限時間】言語32問(15分)、推測20問(20分) 【対策方法】他企業で推測の問題を解く。推測するキーとなるもの(比例・反比例など)がどういう組み合わせで起こることが多いか学習しておく。
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26年卒 一次面接、技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、自己紹介終了次第スライド共有、発表後質疑応答 【質問内容】研究の中で独自性が発揮された部分は?自分だからこそできた部分は?ここまで成果出せたのは何が要因?なぜそこまで研究を頑張れた?教授とはどういう関係?どの程度ディ...
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内定

26年卒 一次面接(技術面接) / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の研究職中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクから入室→パワーポイントで研究内容を紹介→質疑応答と口頭試問→退室 【質問内容】【第一三共のいいところはどこだとおもいますか】 2点あげさせていただきます。 1点目は、研究員の皆さんが持つ医療の発展に向...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用責任者一人、それぞれの研究本部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、面談室に通され、面接の流れや交通費精算についての説明がある。それが終わり次第面接時間まで人事と雑談。 【質問内容】研究は好きか?でも研究ってつらいこと大変あるのに何で好き?なんでこの分野...
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内定

26年卒 館林研究所見学会 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【内容】説明会(館林バイオ技術開発センターの紹介、バイオプロセス領域の展望) 施設見学ツアー(働く現場紹介) 社員交流会(若手社員交流) 【注意した点・感想】選考要素はないとのことだったが、説明会での質問は名前とともに恐らくメモされていたので、的確な質問をすることを心掛けました。また、名前を憶えていただけるように適宜名...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、第一三共の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、第一三共のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。第一三共のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や第一三共の企業研究をする際に役立ちます。
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