【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・ツムラ会社概要 ・企業紹介/職種紹介 ・現場若手社員との意見交換会/懇談会 2日目 ・1日目の振り返り ・グループワーク：グループディスカッションでは漢方薬の課題についての解決策を考える、新しい漢方薬の形を考える ・発表・フィードバック　【ワーク...

【当オープンカンパニーへの応募理由は何ですか？（400字以内）】「あたりまえに良いもの」を供給し続けている貴社の製剤研究について学びたいと考え応募しました。私はニキビを治療のため貴社商品である黄連解毒湯を皮膚科で処方され、その顕著な効果と、また大学受験の焦りからくる心の不調も改善され感動した記憶が強く残っており、一剤で様々...

【学生時代に力を入れたこと（300字）】体育会◯◯部にて、チームマネジメントによりチームの勝利に貢献した。部では昇格を目標に、マネジメントリーダーとして活動していた。マネジメントリーダは◯◯◯◯のみならず◯◯という重要な役割も持ち、常に冷静な判断とコミュニケーションが求められた。しかし情報伝達の失敗により失点が続くことが課...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書を解いたり、ネット上で練習問題を探して問題形式に慣れるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ6人で5日間、それぞれのワークに取り組む。 各部門の座学を行った後に、それに関連する事業のワークを半日ないし1日ごとにこなしていった。 ワークの内容は課題解決型・新規事業立案型両方あり、適宜発表もあった。　【ワークの具体的な手順】講義を聞いた後各グループごとで...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、そろったグループから会議室に案内される。　【GDのテーマ・お題】資料を読み取り、グループとして結論を1つ出す。　【GDの手順】配布された資料をまず時間内で各自読み込み、各々の結論を出す。 そこからGDの時間が測られ、時間内にグループで1つの結論を出す。　【雰囲気】社員は穏や...

【志望動機・希望実習分野でやりたいことを記入してください。実習でやりたいことは、第一希望分野と、第二希望分野で分けて記入いただけると調整がつきやすくなります。（500字程度）】「安心・安全に暮らせるまちづくり」に防災分野の観点から取り組み、社会に貢献したいと考えているからです。幼いころに東日本大震災を経験し、ライフラインが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主にハザードマップマップ作成における計算領域の定義についていくつかの河川で取り組んだ。その業務の合間で先輩社員の業務内容について理解するような機会や定例会議に参加するなど実際に働く中で1週間の流れを体験した。　【ワークの具体的な手順】業務に使うソフトの使用方法について説明を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「架空の日本企業の輸出先と戦略について考え、発表する」というゴールに向け、50分程のワークを行う。その時間内に輸出先国、輸出戦略、JETROのサービス活用提案までまとめ、最後にお客様へのプレゼンとして発表を行った。　【ワークの具体的な手順】全体で説明を受けたあとにグループご...

【本イベントへの参加動機を教えてください。】貴社独自の経済・社会貢献性を学び、「人々の豊かな生活を支える」貢献ができる人物になりたい。私は部活のマネージャーを務め、自分の行動で組織を「支える」ことを大事にしてきた。そして、他者のためにできることを探し、達成することがモチベーションであると実感している。そのため、日本経済を支...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるペルソナの状況を参考に困りごとをグループで出し合った後、そのなかのひとつに着目してその困りごとを軽減して「働く」をサポートできるようなプログラムを考えます。フィードバック・まとめのあと、座談会の時間があります。　【ワークの具体的な手順】ペルソナの困りごとや理想状態の整理...

【これまでの人生で力を入れて取り組んだことを3つ教えて下さい（時期と概要）】SNSでの○○の自主練習の投稿をチームで一番早く始めた。（○○年○○月） ○○部の後輩との信頼関係の構築に努めた。（○○年○○月） 部員全体のフィジカルを向上させるべく、体重や食事の管理をおこなった。（○○年○○月）　【上記の中で最も熱量高く取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後、面接官入室とともに面接開始　【質問内容】就活状況はどうなの？ 他の内定先ではなくなんでうち？ 志望動機 入社後やりたいことは？ 学生時代に力を入れたこと チームで協力した経験 かなり就活状況についての質問が長く...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと変わらず　【対策方法】SPIの問題集を何度も解いた。過去の結果を使いまわしたのでコマツ用に何かをしたわけではない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、面接官が入室したら開始　【質問内容】就活状況 学生時代に力を入れたこと なぜその留学先を選んだの？ なぜ留学先でわざわざ◯◯を選んだの？ どういった経緯で◯◯は始めたの？ エントリーシートに沿って進め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、面接官も入室したら開始　【質問内容】就活状況はどうなっているのか 志望動機 入社後はどのようなことをやりたいか 海外駐在するならどの国に行きたいと思うか 学生時代に力を入れたこと エントリーシートをもとに質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室に通され、そこで他の受験生と職種説明を受ける。その後2時間ほど待ち、面接室へ案内される。面接終了後は別室で就活状況について聞かれる。　【質問内容】入社後希望じゃない部署に配属されても大丈夫か 転勤は大丈夫か 入社後やりた...

【卒業（修士）論文テーマ】◯◯の歴史的背景がどのようにして◯◯と◯◯の関係性に影響を与えているのか。　【卒業（修士）論文概要（200字以内）】大学では国際関係学を学び、特に◯◯と◯◯の関係に関心がある。1年間の◯◯留学では、◯◯に関する現地の議論や、◯◯な歴史観が現在の外交姿勢に影響を与えている点に注目した。「◯◯は単独で...

【あなたにとって『働く』とは何ですか】私にとって働くとは、「生活と心を豊かにすること」だ。塾のアルバイトで生徒から感謝の言葉をもらった時、生徒の将来と幸せに貢献できたと実感し、働くことのやりがいを強く感じた。同時に、自分自身も成長することができ、心の豊かさや成長意欲が高まり、自身の生活の質の向上にもつながっているのだと感じ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ食品企業を志望しているのか 以下ESの内容深掘り ・インターンシップの志望動機 ・商品改良案について ・学生時代に取り組んだこと、強みを発揮したエピソード ・ロッテの製品で好きな...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】15分程度でした　【対策方法】性格検査のみだったので、特に対策はしませんでした。正直に答えることを意識しました。

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後全体説明→グループ分け→ディスカッション→退出 　【GDのテーマ・お題】口外できませんが問題を解決するために選択肢を選択していくものでした。　【GDの手順】一つの課題に対して、3回ほどのディスカッションがあり、結論を出してその結果を元に再びディスカッションを行う、というように進めて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、「働くとは」について考え、グループで意見を話し合った。企業説明の後、部署別の説明を行いそれぞれで質疑応答の時間があった。その後、数グループに分かれて研究所と工場見学を行った。2日目は、既存商品の改良案を考えるグループワークを行った。ガムの新味開発を行い、実際に食べてど...

【当社および応募コース・募集職種への志望動機（各300字以内） （1） なぜ資産運用業界及び、なぜ当社を希望するのか、について回答して下さい。】貴社を志望する理由はお客様の資産を最大化することで経済を活性化させたいという思いがあるからです。私はゼミにおいて◯◯コンテストに出場したことで投資に関心を持つようになりました。ま...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】就活サイトにてテスト形式を事前に把握し、他の企業で何度が実戦経験を積んでから挑戦した。