【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】営業統括部門で、戦略的思考と実行力を融合させ、早期から与えられる裁量権を活かして成長し、数字で見える成果を出したいです。私は三者がwinを感じられる営業の仕事に強い情熱を感じています。また、世界トップ企業で普遍的な営業スキルを習得し...

【ご自身の長所を記入してください（100字以内）】私の長所は何事にも真摯に向き合えることである。趣味の◯◯では地道に自分の弱点と向き合い続け、大学時代に△△という成果を残した。また団体の代表として、個々の意見を尊重し良い点を積極的に取り入れてきた。　【ご自身の短所を記入してください（100字以内）】私の短所は咄嗟の判断に迷...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　若手　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに参加し、終わり次第退出した。　【質問内容】ESに沿ったオーソドックスな質問であった。 ここでは深堀はせず、パーソナリティを見ていると考えている。 ・アイスブレイク ・自己紹介 ・志望理由 ・研究内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が応募した事業部の部長クラス2人 若手人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、交通費の精算等を済ましてから面接会場に 面接が終わり次第解散 私の場合は、本社に立ち寄るのが初めてであったため、展示コーナーの見学をさせて貰えた。　【質問内容】・アイスブレ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方1人と技術者3人　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに参加し、終わり次第退出した。　【質問内容】一次面接とほぼ同様の内容であった。 それに加えて研究の内容、学生時代のアルバイト、学生時代に力を入れたことについても聞かれたため話した。 また...

【試験科目】非言語　【対策方法】制限時間が非常に短いので、過去問を繰り返し演習することが大事である。

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】初見では難しい試験であるので、参考書を買って対策を進めていった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の20年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張った事 その中で特に困難であったこと どのような施策を行うことで乗り越えていったのか 志望動機 なぜそのカンパニーを志望しているのか そのカンパニ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と志望職種の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんに案内されて、面接開始だった。　【質問内容】自己紹介 学生時代、頑張ったこと 特に苦労したこと 志望動機 他の化学メーカとどのように差別化してるのか なぜそのカンパニーを選んだのか なぜその職種を選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目の人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張った事 特に工夫した点はどのようなことか 長所、短所 就活の軸 志望動機 志望するカンパニーを選んだ理由 その職種を選んだ理由 将来的にはどのよう...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？】◯◯として◯◯部の部員参加率を10%から50%まで向上させることに力を入れた。◯◯部には部員30人いたが、参加率は10％と非常に低かった。そこで、私は、部員の◯◯への知識不足・部員間...

【経緯】最終面接前に企業に対する疑問点を解消するための個人面談　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】自分が企業に対して疑問に思っていることを質問していった。また、職種やキャリアについても質問できたので、具体的にどのような業務フローで普段過ごしているのか、どのようなキャリアを歩んでいけるのか...

【研究テーマ・研究内容についてご記入ください。（200字以内）】◯◯の研究を行っている。従来研究では、多くの◯◯を用いて◯◯を計測し、◯◯を判定するものが大半だ。加えて、運用コストも高く、実用化が難しい。このような課題を解決するために、私は◯◯での推定を目指した。私は◯◯を◯◯に設置し、◯◯時に発生する◯◯から推定を行うシ...

【内容】会社概要の説明、早期選考の内容の説明、質疑応答　【注意した点・感想】企業説明では、インターネットで調べられるような内容しか説明されなかった。早期選考の説明では、選考のプロセスや面接内容を説明された。質疑応答では、口頭ではなく、サイトを用いて質問を投稿し、共感が多い質問から順に応えていく感じであった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから待機室に案内され、時間になると人事が迎えに来て、面接会場に移動。面接終了後帰宅。　【質問内容】最初に英語プレゼン ・質問 What do you think is the most importan...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたリンクに時間になったら入出。終わったらミーティングルームから抜ける。　【質問内容】・質問 当社を知ったきっかけは？ ・解答 私は小さい頃からモータースポーツが好きであり、その中でもスーパーGT...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画とる。　【質問内容】自己紹介、志望動機、テーマプレゼンテーション「他者や状況の違いに合わせてご自身の考え方や行動を変えた経験についてお話しください。」の3つ合わせて3分以内で回答。事前にお題が出てきて、何度でも取...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語52問（25分）、計数40問（35分）　【対策方法】玉手箱・C-GAB用の参考書を解いた。また他の企業で慣れておく。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：海外でヒト臨床試験の始まった新薬について、どのような形で日本は参加していくかについてディスカッションした。 2日目：臨床試験により多くの方が参加してくれるにはどうしたらいいか、障壁となっている課題やその対策をディスカッションして発表した。　【ワークの具体的な手順】...

【多数のインターンシップがある中で、ファイザーを選んだ理由とファイザーのインターンシップを通じて最も学びたいことをお聞かせください。（1文字以上100文字以下）】貴社がCOVID-19ワクチンを世界でいち早く開発し、人々を不安から救ったことが強く印象に残っているからだ。貴社の駆動力ある研究開発体制を学び、医薬品開発に必要な...

【その職種を志望する理由を入力してください。】私がR&Dを志望する理由は二つあります。1つ目は、将来的に社会問題に貢献できるものづくりがしたいと考えているからです。日用品はどこに住んでいる人でも必要不可欠な商品であり、世界中で影響力を持つ貴社であれば、その商品を通じて環境問題などにアプローチできるのではないかと考えています...

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。】大学および大学院では○○を専攻し、その中でも○○、○○の分野である「○○の○○と○○の関係」というテーマのもと、研究に力を入れております。　【その学問・研究テーマについて、 1）取り組んだ理由 2）研究の意義 3）具体的な研究内容 を記入し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、広報部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前のベンチで待機し、時間になったら面接室に案内される。　【質問内容】・志望動機 ・ニコンに興味を持ったのはいつ頃か ・興味を持ったきっかけ ・ニコンのイベントに参加して印象が変わったこと ・なぜ人事総務を志望する...

【試験科目】言語・計数・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】教材を繰り返し解き、出題形式に慣れるよう努めた。また、WEB上で模試を受験し、制限時間内に解き切れるよう繰り返し練習を重ねた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室。　【質問内容】・学生時代に最も力を入れたこと ・取り組みの詳細 ・参加したいと思ったきっかけ ・一番大変だったこと ・最優秀賞獲得の要因は ・入社してからどのように活かせるか ・短所の対...