【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら入室、終わったら退出　【質問内容】研究発表（発表時間は30分以内なら時間指定なし、資料も指定なし、パワポでもワードでも何も用いなくても◯、メモをみてOK） ・なぜこのようなポスター賞が取れたと思う？...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人、研究所所長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付で入館証をもらい、中に入ってロビーで待機。時間になったら人事が迎えに来て、面接開始。終わったら、エレベータまで送っていただく。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について説明して ・これチューブって...

【承諾/辞退理由の詳細】関東圏の会社に行きたかったから。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、入室して面接し、退出　【質問内容】人材開発部の人の自己紹介 名前、所属、研究内容、テーマ、趣味などを話して どの企業を受けているのか、選考を受けている企業の名前と選考の状況を教えて 研究の内容と社会的意義、工夫...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】計数（非言語）18分/9問、言語12分/12問　【対策方法】事前にどのような問題が出題されるのかをインターネットで確認した。

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？（400）】私は学園祭実行委員会で「化学の魅力を多くの人に伝えたい」という一心で、研究紹介企画の抜本的な見直しに取り組みました。従来の「研究紹介動画」は一方通行な発信にとどまり、特に中...

【設問1：小学校時代の自分史を記載下さい。（200～300 文字）】小1（以前）：親の都合より、◯◯で暮らす。◯◯を習得する。 小2：日本に来て、◯◯との食文化や生活様式・人生観の違いを実感する。いじめられていたことから自主的に◯◯を習い始める。初めての習い事で心身ともに強くなった。 小5：姉の影響で読んでいた「黒子の...

【説明会の具体的な内容】基本的な業務内容の説明から、今後の展望まで。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホームページや学校の先輩、教授からお聞きしたANAのイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ある程度企業理解はできているつもりだったが、より具体的にお話を聞くことができ、自分が働いている姿を...

【学業で力を入れた事】スポーツビジネスを専門とするゼミでゼミ長を務めたことだ。現在、スポーツの持つ魅力を生かしながら、スポーツのビジネス的側面と地域に根差した取り組みについてディスカッション形式で研究している。ゼミ長としてディスカッションを円滑に進める役割を担っていたが、当初は発言に消極的な学生が多く、ゼミ生20人のうち3...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普段のSPIと同じ　【対策方法】この企業向けに対策は必要なし、SPIの対策を普段からしていれば大丈夫。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製薬業界全体の説明後、会社の説明を受けた。その後は創薬研究職の仕事内容が紹介され、ブレイクアウトルームで先輩社員への質疑応答の時間があった。確か社員の研究ポスターを見て、適宜質問するような時間があったと思う。　【ワークの具体的な手順】なし　【インターンの感想・注意した点】社...

【当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を 入力してください。（400字） 】貴社のインターンシップ、特に薬理研究職のプログラムへの参加を強く希望します。貴社が掲げる「プレシジョンメディシン」の実現、特に私の専門分野である中枢神経領域の創薬に強い魅力を感じるためです。 私は現在、◯◯の病態解明を目指し、患者...

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。（400文字以下）】◯◯サークルで、存続危機にあった◯◯の運営改善に携わりました。運営メンバーが2名のみで開催が不安定だった問題がありました。過去の開催記録やメンバーへのヒアリングを通じて現状を分析し、...

【簡単に自己紹介を記入してください。≪趣味・特技・長所など、何でも結構です≫（300文字以内）】大学では◯◯部に所属しており、◯◯の基礎を幅広く学んでいます。そしてゼミでは◯◯を専攻しており、◯◯を行うことで、実践的な思考力や論理的な表現力を磨いています。また、約◯年半続けている◯◯のアルバイトでは、店長に次いで在籍が長く...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つの部署で各部署2グループずつ配属される。1チームは学生3人、メンター1人で構成されており、グループごとに課題に取り組む。最後に課題をまとめてグループごとに発表を行う。現地の社員の方と交流する機会もある。　【ワークの具体的な手順】最初は配属部署の基礎的な内容を知るために講...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼンのお題が与えられ、30分で内容を考え模造紙にまとめる。その後各部屋に分かれ一人ずつ英語で発表→質疑応答　【質問内容】「あなたがグローバルインターンシップに参加すべき理由をプレゼンしてください」というお題だった。質疑応答では、自分の...

【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼン後、グループに分けられてディスカッション　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため回答できない。　【GDの手順】それぞれの部屋に分かれた後お題が与えられ、それについて30分間で議論をする。ホワイトボードを使える。　【雰囲気】緊張感があり、ガツガツしている人もいた。　【注意した点・感想】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機している場所から各グループ一人ずつ呼ばれて面接の部屋に入る　【質問内容】面接の直前に与えられたテーマの状況設定で社員を相手にロールプレイを行う。その後フィードバックがもらえる。 その後は、普通の面接を行う。 インターングループの希...

【Please tell us about yourself.（Fill out your answer to the question in English）（500文字以内）】I’m ◯◯ and I’m a master’s student majoring in ◯◯. I’d describe myself as...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に電話がかかってくる　【質問内容】（日本語の質疑） 学生時代力を入れたことと、それをやり始めたきっかけ 自分の強みはなんだと思うか 留学での経験についていくつか質問 （英語の質疑） 今旅行で行きたい場所はどこか...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】今までの選考でさんざん解いてきたので特に対策は行いませんでした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、会社の方から会社概要や職種の説明・業務の中で困難だったこととその乗り越え方・会社のカルチャーなどのインプットがあり、その後に社員座談会がある。そして最後にグループディスカッションがあり、ここが選考対象になる。　【ワークの具体的な手順】社員の方々の指示に従った　【インタ...

【ノバルティスファーマを志望する理由と、ミッションやビジョンについて、あなたが共感する点や特に魅力を感じる点を教えてください。（200）】「患者様に新たな治療選択肢を届けたい」という想いを貴社でこそ実現できると考えるためです。貴社は未充足疾患に対する豊富なパイプラインを有しています。中でも、日本は優先市場の1つであり、真に...

【経緯】オンライン　【会場到着から選考終了までの流れ】無し　【質問内容】自己紹介 研究概要 研究で楽しい事、苦労したこと、学内外でコミュニケーションはあるか 入社後どんなことがしたいか コミュニケーションで工夫や意識をしていることは 知識のない人に分かりやすく理解させるために意識していることは 逆質問　【雰囲気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】無し　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 大学で何を学んでいるか アルバイトについて →長く勤めているけど続けている理由は 就活の軸 職種について →選んだ理由は聞かれなかったが、仕事をチームでするか1人です...