職種別の選考対策
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27年卒 開発職
開発職
No.505667 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 開発職
開発職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京の本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 15名ほど |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 私立は慶応、国立は旧帝大がほとんど |
| 交通費補助の有無 | 規定額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、会社の方から会社概要や職種の説明・業務の中で困難だったこととその乗り越え方・会社のカルチャーなどのインプットがあり、その後に社員座談会がある。そして最後にグループディスカッションがあり、ここが選考対象になる。
ワークの具体的な手順
社員の方々の指示に従った
インターンの感想・注意した点
自分の意見はしっかり根拠と共に述べていくが、チームの中で発言量が少ない方や、意見が割れたときにどう折衷案を取ったり、修正していくのかということに注力しました。自分の意見を通すのではなく、チームで最善策を選んでいくのが大事です。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中は社員の方々もグループをまわってくださっていたので不明点についていつでも聞くことができる状態だったため非常に助かりました。疑問点に関してはとても丁寧に説明してくださって、開発業務の解像度があがりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資なのでどこか冷たい印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで笑顔が素敵な方が多い。外資の中でも内資っぽい。
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