【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語を合わせて35分　【対策方法】青本 言語は長文が1題出た。非言語はCBは2題出た。 選考の目安にしてください。

【自己PR】私の強みはやるべきことを整理し、計画を立ててから行動する力です。大学時代のグループ実験の授業で、合成における反応の待ち時間が多いことに気付きました。そのため、待ち時間で片付けや次の操作の器具の準備などができるのかを整理し、グループに共有し行動しました。その結果、手順の抜けや重複がなくなり他の班よりも早く終わらせ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】無し　【質問内容】自己PRで計画性があるとのことですが、他に計画性が生かされた瞬間は 長く続けてきたことと、なぜ続けることができたのか 1日のスケジュールについて（時間を無駄にしたくないという話をしたからされた） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術・生産管理職の部長さん　【会場到着から選考終了までの流れ】無し　【質問内容】自己紹介 研究内容（Max3分で話して） 研究テーマを選んだ理由 どのような機器を用いて測定しているか 研究の最終目標は 早起きはどのようなモチベーションで行っているか（自己紹介の深堀...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グローバル流通を考えるワークをした。世界のある地域で事件が起こった時に、どのように原料や人を確保・配置するかを考えるワークをした。各班の代表者が発表するスタイルだったが、そこまで形式ばっているものではなかった。　【ワークの具体的な手順】テーマが与えられ、意見を出し合いながら...

【あなたが大学または大学院在学中に、最も力を入れて取り組んだことについて、記述ください。（600字以内） ※成功/失敗したかでの評価はいたしません。】◯◯団体で、◯◯部の◯◯販売プロジェクトにおける「評価制度の刷新」に注力したことだ。当時は約◯◯名が所属し、現地での商品開発チームと、国内での販路開拓チームに分かれていた。し...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】言語、非言語、性格については夏頃に受けたものを使い回していた。英語の対策は軽く問題を調べて、単語や長文があることを把握してから臨んだ。

【Day ZEROに参加して、ユニ・チャームのどのような点に魅力を感じたのか、あなたの人生で大切にしたい想いを踏まえて教えてください。】負の感情に寄り添い、世界中の人々が平等で不自由なく生活できる共生社会の実現を目指している点である。多くのメーカーがより豊かな生活の実現を目的としている中、御社は、現在困っている人や自分の力...

【あなたが組織・集団の中で主体となって取り組んだ経験について、その結果、組織・集団にどのような変化が生まれたかを含めて、具体的に教えてください。（250字以内） 】 吹奏楽団で団長を務め、◯◯費用の一部を役員の私費で賄う不公平な慣習の改革に取り組みました。まず過去3年の支出を分析し、団費据え置きで予備費から◯万円を充てる代...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JR東海クイズ 事前の希望をもとにグループ分けされた内容で、課題解決型のグループワークと発表 8人のグループで、企画から収支計算までを行い、社員さんが2グループに一人ついて、周りを巡回している。 座談会　【ワークの具体的な手順】事前に配布されたスライドに沿って意見をだ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リニア事業の売上向上をテーマに、需要拡大に向けた施策立案に取り組みました。具体的には、利用者層や利用シーンを分析した上で、新たなターゲット設定や利用促進策を検討し、価格設定や付加価値の提供方法について議論しました。最終的には、実現可能性と収益性を踏まえた施策をチームでまとめ...

【あなたが組織・集団において「挑戦」したエピソードについて、その中で発揮されたあなたの強みを交えて具体的に教えてください。（250字以内） 】組織における挑戦として、学生団体の立ち上げに取り組んだ経験があります。立ち上げ当初はメンバー間で目標や方向性の認識が揃わず、活動が停滞する課題がありました。そこで私は、各メンバーと...

【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。（600字以下）】企業変革を金融面から後押ししたいと考え、投資銀行部門を志望する。学生時代に○○への留学を経験し、○○の長期インターンを始めて現地企業に関わる中で、海外企業に比べて日本企業のプレゼンスが低いことを痛感した。この課題を解決するためには、経営戦略と資本政策の...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください】わたしはただものではない、なぜならば困難な状況においても課題を構造的に捉え、周囲を巻き込みながら解決に導いてきたからだ。あるグループでのプロジェクトにおいて、意見の対立により議論が停滞する状況があった。そこで私...

【大学時代に専攻した学業分野について、学んできた内容を教えてください。（500文字以下）】私は大学で、食・経済・経営の3領域を横断的かつ多角的に学んでいる。中でも、経済の「血液」である金融の本質を掴むには、その源泉である「実体経済（物流・商流）」の深い理解が不可欠だと考え、「流通論」の講義に注力した。 　授業では、実際の...

【あなたが学生時代に強い想いをもって取り組んだ活動をご記載ください。※想いの強い活動から順に、2つご記載ください。※1つの活動中の取り組み内容を、複数記述いただいても結構です。】（1）研究テーマの立ち上げと論文化 （2）飲食店アルバイトでのマニュアル作成　【上記活動から、あなたが主体的に取り組んだエピソードを1つ選び、取...

【あなたが研究や実習を行う際に、いつも心がけていることは何ですか？】仮説を持って実験を行うことと、周囲の人と積極的に議論することを心がけています。仮説を持つことで、実験の失敗も次につながる知見として活かせると考えています。また、分野を問わず意見を取り入れることを大切にしており、他分野の方との議論から新たな着想を得て、○○に...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語(35分)・英語(20分)　【対策方法】参考書を繰り返し説いて、対策を行った。英語が出るのは初めてだったので、対策を十分に行った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の偉い方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、面接部屋に案内され、面接を行いました。　【質問内容】■質問 自己紹介、志望理由、研究について紹介、そのテーマを選んだ理由、何に応用できるか、いろんな人と協働した経験、意見が違う時はどうするか、留学経験について...

【内容】第一回と同じ形式で面接。　【注意した点・感想】社員2学生1の構図に。 時間は同じだが自分しかいないのでより深ぼられる。 とくに志望動機についてはかなり粒度が細かいところまで深ぼられた。 第一回と同様、座談会と称しており和やかな雰囲気で行われた。

【内容】事前に提出した自己紹介書（ESと同じ設問）をもとに、座談会と称した実質の集団面接が行われる。　【注意した点・感想】社員2学生4 選考要素があることを知っていたので、面接対策をして臨んだ。 自己紹介書の設問（学生時代に力を入れたこと、研究内容、志望動機）それぞれについて満遍なく聞かれた。 雰囲気はあくまでも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の部長クラスと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯の就活生数名が待合室に案内され、時間になったらそれぞれ部屋に案内される。　【質問内容】ライフラインチャートの説明 時系列順に深掘り （この中で学生時代に力を入れたこと、研究内容などにも触れた） 志望動機...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望企業だったため。 愛知県での就職を考えた中で、給与面から。 また、自分の価値観と企業の風土にマッチングを感じており、やりがいをもって働くビジョンが見えたため。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】会社理解を深めるイベントなど、複数案内された。　【採用人...

【経緯】2回の地方向け座談会を経て、先輩社員から連絡が来る。 そのタイミングで書類の提出期限と、マッチング面談に向けての練習会を開催してくださる。自分の場合は最初から3回と決まっており、3日程を調整した。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行った　【質問内容】ES、ライフラインチャートを中心に深ぼられていく...

【あなたがこれまでの人生で育んできた思いやこだわり、それらがどのように形成されたのか背景について、あなた自身の言葉で教えてください（400字以内）】私は、人と何かを分かち合うことを大切にしてきた。幼少期、自分が夢中になっていたゲームを友人とやろうとした際、相手が興味を示してくれたことで自然と一緒に楽しめるようになった経験が...