職種別の選考対策
年次：
27年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】
事務系総合職【ポテンシャル採用】
No.505625 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】
事務系総合職【ポテンシャル採用】
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 一日 |
| 参加社員数 | 人事2名、現場社員3名ほど。 |
| 参加学生数 | 30人くらい |
| 参加学生の属性 | 早慶、旧帝、マーカン |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ社内規定分支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グローバル流通を考えるワークをした。世界のある地域で事件が起こった時に、どのように原料や人を確保・配置するかを考えるワークをした。各班の代表者が発表するスタイルだったが、そこまで形式ばっているものではなかった。
ワークの具体的な手順
テーマが与えられ、意見を出し合いながら考案。最後に班ごとに発表。
インターンの感想・注意した点
面接を経ていないためか、少し引っ込み思案な方がメンバーにいた。話題を振ってもなかなか意見を言ってくれなかったため、雰囲気を作るのに少し苦心した。人事の方は回って学生の様子を見ていたので、さすがに評価されているとは思うが、ちょくちょく親切にアドバイスをくれてよかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会で話すことができる。オフィス内のカフェスペースで、お菓子やジュースを飲みながら自由に話すことができる。自由に移動してお話を聞けるので、個人的には効率よく聞きたいことをたくさん聞いて回れてよかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
タイヤの会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
タイヤの会社というイメージに、東京駅のすぐそこに綺麗なオフィスがあり、事務系はかなり選りすぐりの精鋭が働いているという印象が加わった。ホワイトでもブラックでもない印象を受けた。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける