【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を繰り返し解き、出題形式や内容に慣れることで、時間内に回答できるように練習した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークで考えた地域課題をチームメンバーで制定し、その課題について課題解決の提案を自治体に行うような新規事業立案型ワークだった。１～4日目はオンラインで課題設定、提案内容、予算・収益、これらをまとめた発表資料作りを行い、最終日には全グループの発表を行った。　【ワークの具体...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】大学に対しての課題解決提案内容　【GDの手順】資料を渡されるが、時間配分や役割について特に指定はなかった。内容を決め、グループ内でまとめを行ったが、結論の発表は行わなかった。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介　【雰囲気】...

【自信をもってアピールしたい経験について、成功/失敗体験と成果を交え、具体的なエピソードを書いてください。（複数可）】所属するサークルの活性化である。幹事長として一年間、外、内の二方向の活性化に挑戦した。外の面ではサークルが主催するイベントの来客数増加を通じて、活性化に取り組んだ。以前から来客数の少なさに対しては課題意識が...

【「趣味」について教えてください（100文字以内）】趣味は“一人”カラオケです。大勢で行くカラオケも大好きですがそれ以上に、歌詞に一対一で向き合い、感情移入して自分だけの空間を創作できるのが魅力です。好きが高じ、約〇年間カラオケでアルバイトをしました。　【「特技」について教えてください（100文字以内）】お弁当の早作りです...

【これまでの人生で乗り越えた困難について】私がこれまでの人生で乗り越えた困難は、大学で◯◯を続ける環境がなかったことだ。私は10歳から◯◯を始め、高校時代には◯◯優勝の経験もある。大学でも将棋を続けることを決めていたが、大学には◯◯部がなく、大会に出場できないという壁に直面。そこで、他大学のインカレ◯◯部を自ら探し、大学2...

【戦略コンサルタンティングのインターンに興味を持ったきっかけ】私は、複雑な経営課題に対し、多角的かつ合理的なアプローチで価値創造を実現し、企業や社会の変革に貢献したいという思いから戦略コンサルタントを志望する。大学では◯◯のもと、◯◯学や◯◯学、◯◯などを横断的に学び、定性・定量の両面から現象を分析する論理的思考力を培った...

【戦略コンサルタント職に興味を持った理由】私は、複雑な課題に対し多角的かつ合理的なアプローチで価値創造を実現し、企業や社会の変革に貢献したいという思いから戦略コンサルタントを志望する。大学の◯◯のもと、幅広い分野を横断的に学び、定性・定量の両面から現象を分析する論理的思考力を培い、少人数の国際的な学習環境では、多様な価値観...

【これまでに成果を残した最も大きな経験】私が成果を残した最も大きな活動は、◯◯の活動だ。「◯◯大会で優勝する」という目標のもと、部活動や地元の◯◯で10年以上、継続的に練習に励んた。努力の末、高校2年で◯◯戦◯◯優勝、◯◯戦◯◯位に入賞することができ、大きな達成感を得た。この経験が「さらに高い舞台で挑戦し続けたい」というモ...

【何をしている時が一番楽しいですか？その理由は何ですか？また、人に薦めるならどのように紹介しますか？500文字以内でご記入ください。】自分にとって一番楽しいと感じるのは、「知らない世界に飛び込む瞬間」です。新しい場所に行ったり、今まで話したことのないタイプの人と話したり、自分にない視点を知ったときにワクワクします。大学では...

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて、面接を行なってくださった方々が非常に温和で仕事に対して熱量のある方だと感じたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】合格者専用のイベントなどが多数用意されています。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていませんが、一般的な玉手箱でした。　【対策方法】他の企業で慣れておくこと。問題集を周回することを心がけました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接　【質問内容】マイページ上から録画面接のサイトにアクセスし、動画を撮ったものをアップするという形でした。質問内容はオーソドックな質問であり撮り直しも提出期限まで何度もできるので、満足のいく結果が出るまで取り直し続けました...

【試験科目】創造セッション 評価セッション 　【各科目の問題数と制限時間】創造セッションが30分、評価セッション30分となります。　【対策方法】インターネットサイトにあるデザイン思考テストの練習問題をとにかく解きました。

【経緯】録画面接の通過者にのみ、個人のメールから面談の日程予約を行います。　【会場到着から選考終了までの流れ】teams接続-面談-退室　【質問内容】30分程度のリクルーター面談だったので基本的な質問のみでした。 -質問内容 アイスブレイク なぜ野村なのか？ 證券業界に興味を持ったきっかけ 逆質問を4、5こほ...

【経緯】1回目のリクルーター面談を終えた後に、後日再度リクルーターの方から面談の日程予約を行いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】teams接続-面談-退室　【質問内容】1回目と同様に、基本的な事項を聞かれたのちに逆質問という形でした。時間は前回同様に30分程度でした -質問内容 ガクチカについて なぜ證券業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1名・ベテランの人事社員1名・ベテラン現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】teams接続-面談-退室　【質問内容】2回に分けて面接が行われ、1対1が30分程度、2対1が50分程度でした。最初に1対1の面接では口頭で計算問題＊1000億円の8％は？などを３問解...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付にて、入館証をもらい入館-待機室にて待機し名前が呼ばれた順に会議室へ案内され面接-面接終了後、帰宅。　【質問内容】オフィスでの対面面接が最終だと聞いていたため、今までの面接全般の振り返りに加えて入念に準備した。 -質...

【志望動機を記述してください。 】私が貴社を志望する理由は、二つある。一つ目は、「金融を通じて人々を豊かにする」という目標を実現したいからだ。モンゴルでのボランティア活動を通じて経済格差が教育の不均衡を生んでいる現実を目の当たりにし、資産運用が生活の安定に直結することを実感した。二つ目は、私の強みである「継続力」を活かし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員1名・ベテランの社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】teams接続-面談1-面談2-退室　【質問内容】面談は2名の社員の方と行いますが、1名ずつの面談で各、30分ずつ時間をとって別々で行いました。 質問内容 ガクチカについて なぜ野村なのか なぜ證...

【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。(200字以下)】企業を選ぶうえで大切にしたいのは、「共に挑戦を楽しめる人たちと働けること」と「自分が携わる仕事に自信を持てること」です。私は、同じゴールに向かって前向きに取り組む過程にやりがいを感じます。また、納得できる価値を世に出している会社でな...

【大学生活において、自ら目標を設定して取り組んだ経験を教えてください。特に取り組みを始めたきっかけ、取り組みの中でご自身が果たした役割や行動について説明してください。（300字以内）】前任者のいない研究において、精度向上を達成したことです。私は深層学習を用いた○○の修復に関する研究を行っています。この研究において、従来手法...

【最も力を注いだこと（300文字以内）】◯◯のマネージャーとして担当モデル◯◯人の意見をヘアメイクに反映したことだ。◯◯というエンターテイメントショーを運営から出演者まで学生が中心となって活動する学生団体に所属している。過去のモデル経験から本番ヘアメイクにモデル側の意見が反映されづらい課題を感じ、解決しモデルに貢献したいと...

【ゼミの研究テーマをご記入ください。（ゼミに所属していない場合は学業で最も力を入れて取り組んできたことをご記入ください。（200字以内）】ゼミでは◯◯について学んでいる。学ぶに至った理由は現実に即した内容を学びたいからだ。◯◯学の中でも企業行動に焦点を当て消費者への影響力、広告から強みを読み取る内容が学びたい理由にマッチし...

【学生生活を送る中で、特に頑張っていること・その内容を教えてください。（研究活動・授業・サークル活動・ゼミ活動・部活動・アルバイト等）（200文字以下）】研究活動における「プロトコルの改良」である。当初、先輩から引き継いだ手順で実験していたが良いデータが得られず苦戦したため、新たな手法の導入を決意した。まず、最大で週5本の...