【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】モチベーショングラフの記入後、面接。終わったらそのまま帰る　【質問内容】雑談（どこから来たのなど） 自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深堀り 別の学生時代に力を入れたこととその深堀り 挫折経験 三不の好...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】他社選考で問題に慣れておくことで、短い時間で解ききる力をつけておく。

【人生で大切にしている価値観】【ご厚意を、無下にしない】 私は◯◯事業を立ち上げ、顧客に業務効率化を図る◯◯の導入を提案した。反対が多い中、私を信じて関係者の方々を説得してくださった方がいた。導入後、皆様から「もっと早く任せればよかった」と激励の言葉をいただき、更に高い目標への挑戦意欲が掻き立てられた。このように、信頼し...

【承諾/辞退理由の詳細】ロッテ商品は幅広いニーズに応えることができるため自身の目標である「健康とワクワク」も達成しやすいと考えた。また、役員の方に対してこの方々の下なら安心して働けるという直感があった。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】基本的には自体は遠慮してほしいとのこと（どこの企業でもそうだが）　【内定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と面談後、面接。終わったら人事の案内によって解散　【質問内容】・最初に人事の方から基本的な質問を聞かれた後、役員の方が深堀する形式 志望動機 キャリアプラン 選考状況 なぜロッテか なぜ営業職か かなり泥臭い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から呼ばれたら面接室へ。終わったら待機時間で、その後GDへ。　【質問内容】志望動機と自己PRを2分間で。 志望動機の深堀り 自己PRは具体的に営業職のどのような場面で活かせるか 学生時代に力を入れたこととその深堀り 就活...

【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接を行った後、GD。終わったら解散。　【GDのテーマ・お題】口外禁止だったため詳しくは言えないが売上向上系のテーマ。　【GDの手順】事前説明と自己紹介（15分程度） 資料読み込み（10分） 個人発表（1人2分） チームでの議論（40分程度） 最終決定　【GDが始まる前のアイス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り終わったら退出　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深堀り 周りからどんな性格だといわれるか なぜ起業ではなく就職か 志望動機 就活状況 逆質問 →学生時代に力を入れたことでは、泥臭さ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、施設見学、業務領域質問会、先輩社員座談会、研究所見学、ベテラン社員交流会、参加者同士の交流会。2日目、個人ワークにて研究立案を行いました、グループ内で発表、グループ内で一人の案に絞り、全体で発表、質疑応答。　【ワークの具体的な手順】具体的なニーズ、ターゲットとなる顧...

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】他の会社で練習で受けて対策しました。一般的な参考書を繰り返し解きました。

【あなたが企業のR&Dとして、成し遂げたいことは何ですか？（味の素㈱に限った内容でなくても問題ありません） 300文字以下】人類の夢を叶え、人々の生活をより良くしたい。オリジナリティの高い唯一無二の研究を行い、人類全体に貢献できる研究成果をあげ、世の中に新しい価値と可能性をもたらしたい。最終的には、現在不可能とされる課題...

【会社選びについての思い】私が会社を選ぶ上で大切にしている軸は、「お客様からの信頼を大切にできること」と「多様なサービスを通じて幅広い価値を提供できること」です。学生時代の部活動やゼミでのリーダー経験を通じて、人との信頼関係がチームの力を最大限に引き出すことを実感してきました。将来は、金融の専門性を活かしながら、お客様一人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はシステム・デジタルの今後の可能性や現在のサービスなどが2時間ほど、企業の業績などをエクセルでデータ化し、グループでどういった相関関係があるのか考えて発表する時間が2時間ほど、2日目は座談会だった。　【ワークの具体的な手順】エクセルでデータ分析＞相関を調べる＞発表　【...

【自己PR（一次面談前に追って提出）（200字以内）】私の強みは「責任感」と「行動力」であり、何事にも全力で取り組む。現状に満足することなく、常に成長を目指して挑戦し続けている。これまでに不登校生徒のオンライン家庭教師に挑戦したり、独学でプログラミングを習得したりした。研究室内で初めてのデータサイエンスにもチャレンジし、そ...

【【Q1】人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。 】大学サークルの代表として課題解決 ○○プロジェクトでのインターン 他大学他学部の講義の聴講　【【Q2】Q1の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。】大学の敷地内に存在する○○○○「○○」の保存、活...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 　※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。】ウエイターとして働いている◯◯で、私がサービスした監査役から◯◯部門として歴代最高点の◯◯点を獲得しました。レストランの各区画にメインとサブのウエイターが入り...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。　　※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（500文字以内）】私が挑戦し成し遂げたことは、友人と旅行向け○○アプリの開発をした経験である。学生のうちに、自身の力で人...

【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）】空調分野で先進的な地位を築く貴社で、事業内容や組織の運営について学びつつ、自身の発想力を実際の業務の中で試してみたいと考えています。現在、私は課外活動で◯◯系の団体に所属しており、後輩の育成を担う立場として、日々の練習内容を工夫しています。個々の...

【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。 具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？ 200文字以下】私は個別塾のアルバイトで「生徒が理解しやすい授業を提供し、成績を向上させる」という目標を掲げた。自身の学生時代、授業が分かりにくいと感じた経験があり、説明の工夫次第で...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分）、図形問題（30分）　【対策方法】CABの問題集をwebで探して2周くらい解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】設計開発職　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加。面接官がいるのですぐ始める。　【質問内容】自己紹介 研究内容 共同研究との兼ね合い 自分のアルバイト経験 アルバイトでどういったところを意識して取り組んだか 目標の立て方 他に受けている企業について 就...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】URL参加、すぐに始まる。　【質問内容】自己紹介 一次面接でどんな印象を受けたか 他企業の選考状況 もし御社に合格したら来てくれるか 研究で苦労したところ なぜものづくりコースを選んだのか 研究内容を考慮したら専攻...

【志望動機（300字以内）】幅広い事業領域により社会課題の解決に取り組む貴社に魅力を感じ、実際の職場を体験したく、志望した。私は軸受の性能向上に関する研究を行う中で、人々の生活の当たり前を支えるとともに、多角的な視点で更なる価値を提供したいと考えている。貴社はインフラ事業から住宅、材料といった様々な分野を展開している。特に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】見学した内容を踏まえて、自分や班員のスキルや経験を活かしてどのような事業を展開できるか、またどのように現状を改善できるかを考案し、A0ポスターをも用いて発表する。発表後は社員の方からフィードバックをいただけた。　【ワークの具体的な手順】1日目に自己紹介やプレゼンテーションと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に到着後、社員の方々がオフィスまで案内。雑談後、面接。その後軽く雑談して解散。　【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機 やりたいこと ■回答 大学の部活動で部活の改革内容を、周囲と協...