【【研究テーマ】（100字以内）】医薬品副作用データベースを用いて、◯◯の副作用リスクを増加させうる併用薬について解析している。更に、◯◯を用いて、解析結果の検証や副作用リスクの増加メカニズム解明を行っている。　【【趣味･特技】200文字】私の特技は◯◯の◯◯である。◯◯部に所属しており、大人数の中で◯◯を行う機会が多いた...

【志望動機（300字以内）】私が貴社を志望する理由は、自己成長と社会貢献という就職活動の軸を両立できると考えたからだ。中学から続けてきた◯◯では、努力が数字で結果に表れることに喜びを感じできた。塾講師の経験からは、相手と直接関わって価値を提供することのやりがいを実感した。これらの経験から、自己研鑽を重ねながら顧客に寄り添っ...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば、◯◯でアルバイトをしている際、私が行った小規模の活動が周囲にも伝播し、大きな活動となったからだ。◯◯、従業員の数の多さに比例して、労働災害も多発する現状が...

【説明会の具体的な内容】日本ガイシの概要、がいしとは？、事業内容やその構成比、将来の展望などの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】がいしを扱う企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業構成比を大きく転換していくチャレンジングな企業　【このイベントを通しての感想】2050年のビジョンに向けて、取...

【説明会の具体的な内容】会社説明と仕事内容、福利厚生に関する説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務、体育会系。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意外とおとなしい方もいる。仕事に対して情熱がある。　【このイベントを通しての感想】本選考においてエントリーシートを出す決意が固まった。

【説明会の具体的な内容】簡単な会社説明 執行役員の方の会社プレゼン エントリーシート記入　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に多角的な事業を行なっている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少し熱量が高すぎると感じた。　【このイベントを通しての感想】非常に長く感じた。執行役員の方の話はもう少...

【説明会の具体的な内容】三菱商事の各職種の社員の方に対する座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高学歴、英語堪能、多様なバックグラウンド　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上記と同じ　【このイベントを通しての感想】しっかりと多くの社員の方々との関わりを持つことができたこと、学生自身の主体性も見ら...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の富裕層顧客に対し、大和証券の商品を用いた資産運用提案の立案をグループ考え、プレゼンを最後に行った。社員の方に適宜、富裕層顧客の隠れている情報をグループでヒアリングをすることができ、顧客のニーズを把握していった。　【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク→フィードバ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 非言語35分　【対策方法】一般的な玉手箱の問題。 他の企業で練習を積んでおくとよい。

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。（400字以内）】証券業界と貴社への理解を深めたいからです。私は、個別指導塾のアルバイトで早期から信頼関係を築き、生徒を合格に導いた経験から、自分自身が付加価値を提供することで、長期的に人々と信頼関係を構築し、人々を支えることができる金融業界...

【MSワークショップ2DAYSに参加する目的と目標を教えてください。】私は、保険業界の社会的意義や実務への理解を深めるとともに、自分自身の適性を見極めたいと考え、MSワークショップ2DAYSへの参加を志望しました。私はこれまで、ゼミ活動での地域貢献プロジェクトや、居酒屋でのアルバイトリーダー経験を通じて、課題を見つけ、人と...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター　【対策方法】SPI対策本を1週間で3回解き、詰め込んで完成させた 他の企業で受けたのを使いまわした

【学生時代の取り組み、学業、ゼミ、研究室などで】◯◯大会で「人口減少社会における持続可能な地域づくり」をテーマに、◯◯・◯◯・◯◯の事例を基に研究発表を行った。私は発表と◯◯作成を担当し、専門的な内容を誰にでも理解しやすいよう工夫した。メンバーの意見を積極的に取り入れ、◯◯では客観的に伝わり方を確認し、質の向上に努めた。得...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 　【質問内容】大学生で頑張ったこと →体育会マネージャーの話 周りとどう協力するか →リーダーシップを発揮、周りの意見も聞きながら物事を進める アルバイト経験について 何かしたか →顧客満足度向上に対して取り...

【経緯】一次面接合格後にリクルーター面談の機会を頂いた　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 　【質問内容】選考要素はないと先に言われて、なんでも質問してというスタンスだった 最終面接で話せるように、実際に働いているから感じる御社の強みや、社風について詳しく聞いた。面接のコツでどのような事を意識するべきか伺うと、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、年次の高い営業　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】学生時代に頑張ったこと →◯◯部マネージャー それの深堀 何故始めた、なぜ◯◯、他に大変なこと、マネージャーのやりがい 具体的にどれくらい変わったのか（会計の話をしたから） アルバイトで頑張...

【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、営業職ではなくマーケティング職を選択した理由を教えてください。】魅力に感じた点は、2点ある。1点目は、差別化された商品を通じて社会課題を解決し、人々の生活を豊かにしてきた点である。2点目は、「NOLA&DOLA」と言ったビジョンのもと、マーケテ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、実際にユニ・チャームの商品を触り体験する。その後、説明会では得られないようなユニ・チャーム独自の考え方の詰まった講義を受ける。その後、グループに別れ、新商品の企画を行う。2日目は、最終発表と座談会を行なった。　【ワークの具体的な手順】生理用品の新商品について考える...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分）、非言語（30分）　【対策方法】市販の参考書を購入し対策した。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】・インターンの志望動機とマーケティング職を選択した理由 ・日頃からマーケターになるために努力していること ・ユニ・チャームのプロジェクト2つ出されて選択する　 目的とユニ・チャームが行う意義を答える。 集団...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を２周ほどした。また他のSPIを受けられる企業で何回か練習をした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書。

【日清食品で希望する職種に挑戦したい理由を教えてください。】「人々の生活を豊かにし、モチベーション向上に寄与したい」という想いを、食を通じて実現したいためである。〇〇年間〇〇を続ける中で、健康とモチベーションの維持が両立できたのは、日々の食事のおかげであると考え、食の重要性を改めて実感した。そのため、「挑戦し続ける」ことを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とセールスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が案内してくださる。　【質問内容】事前に案内があったプレゼンの課題に対して準備し、３分間のプレゼンを行う。自身の周りの小売店をしっかりと観察し、自分らしさが伝わるようなプレゼンになるように意識した。またこの会社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とセールスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】自己紹介の深掘り、学生時代頑張ったこと、志望動機。 自己紹介で小さい頃から続けている自身の趣味についてお話したためそれについてなぜ始めたのかやどうして続けてこられたのかなど。自分でやると決め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とセールスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】一次面接とほぼ変わらなかった。ただなぜこの会社でなくてはならないのか、なぜ営業がやりたいのか、どのようなことを成し遂げたいのかということについて詳しく深掘りされた。売り場のエンタメ化という点に...