【あなたの研究内容について記入してください】現在、私は教育史学のゼミに所属し、修学旅行という切り口から学校教育のみならず教育行政的な観点も織り交ぜた研究をしています。具体的には、関西地域を修学旅行の目的地とする小学校の修学旅行に焦点を当て、修学旅行の目的がどのように変遷してきているのか、それに付随して受け入れ先となる観光地...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで実施。　【質問内容】・挑戦した経験 ・ドコモで実現したいこと ・なぜITか、なぜ通信か 基本的には一次面接と同じ内容を答えた。スマートファクトリーの事業に興味を持っていることを伝えたら他にはないか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室して開始。終了したら退室。　【質問内容】・アイスブレイク ・これまでの人生でチャレンジした経験 ・ドコモで実現したいこと ・逆質問 編入試験に挑戦した経験を話した。ドコモで実現したいことでは、スマート...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで実施。　【質問内容】・自己紹介 ・これまでに挑戦した経験 ・リーダーとしてチームをまとめた経験 ・アルバイトの経験 ・周囲からどのような人と言われることが多いか ・志望するWFとその理由 ・WFで活かせる...

【承諾/辞退理由の詳細】職種の希望が通らなかったため。社風や福利厚生に魅力を感じていたが、将来的なキャリアを考え辞退した。　【採用人数・倍率】不明。最終面接でかなり落とされている印象を受けた。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIが面接官。　【会場到着から選考終了までの流れ】AIが質問をして、スマホに向かって話す。これをひたすら繰り返す。　【質問内容】学生時代に力を入れたエピソード、協力して何かを成し遂げたエピソード、計画的に何かに取り組んだ経験、リーダーシップを発揮した経験、資格試験に取り組んだ経...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語：約35分、性格検査：約30分 SPIです。　【対策方法】他の企業に送った結果を使いまわした。その時の対策として、「これが本当のSPI３だ！」の推論の章を3周くらい解いた。

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。】私は学部２年のとき、専攻分野をより実践的に学びたいと考え、編入学試験に挑戦しました。編入学試験は過去の試験問題の解答が公開されておらず、筆記試験の対策に苦労しました。そこで、SNSを活用して過去の試験合格者の方々から情報を収集し、約半年間の勉...

【承諾/辞退理由の詳細】他に待遇のいい企業に内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】辞退したためわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 前例のないこと 大学に入ってチャレンジしたこと 志望動機とその深堀 何をやりたいか なんで営業？ なんで文系（わたしが文学部であるため）からIT？どこにシナジーがあるの？ 選考状況...

【経緯】一次面接通過後、自動的にリクルーターがつく。例外なくつくので、リクルーターがついたから優秀というわけではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にこちらから気になることを質問するスタイルです。私の場合は担当リクルーターが現場社員の方だったので、普段の業務について聞いていました。面談の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、現場の営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加　【質問内容】自己紹介 バイトとサークルは？ 大学時代にチームでなしとげたこと 他にチームでなしとげたこと 大学時代における困難 なぜSIer、なぜ当社 なぜ営業 具体的にはどの領域？何...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】前の受験結果を使いまわしたのでわからない　【対策方法】青本が問題なく解けるようになれば問題ないと思います。あとは他にテストセンターを起用している企業をうけて試しに受験してみるのもおすすめです。

【これまでに力を入れて取り組んだこと】飲食アルバイトでクレームが多発していたベトナム人スタッフ3名の接客改革を行いました。リーダーとして、彼らの真摯な姿勢をお客様に伝えることができないもどかしさを感じていました。ヒアリングを行ったところ、彼ら自身も日本の接客レベルの高さに困惑していることを打ち明けてくれ、2つ施策を実行しま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】CROを選ぶときにどのような点を見るか 製薬企業ではなくCRO業界である理由 ワークライフバランスについてどう考えているか どのような時にストレスを感じるか&ストレス対処法 モニター業務をどこで知...

【弊社を志望する理由】貴社がヘルスケア業界において、製薬企業や医療機関、バイオベンチャーなど多様なステークホルダーと協力しながら、データサイエンスやテクノロジーを駆使して業界の課題を解決している点に強く魅力を感じたからだ。特に、製薬企業と医療機関が連携し、医薬品開発から治療法の普及までを一貫してサポートするために必要なデー...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社に内定をいただいた　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とCRA のかた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】IQVIAの志望理由、CRAとはどんな仕事か、イメージなど CRA業務内容、自分の強みを活かせる場面 無理強いされた経験、どう対処したか どのような時にストレスを感じるか&ストレス対処法 今...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】損害サービス部門 営業部門 年配社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、部屋の前の椅子で待機。 終了後帰宅　【質問内容】自分史深掘りがメイン ・小中高大、各時代振り返るなら何点か。 ・親友は何人いるか。 ・1人選んでその人から言われるであろう強み弱み...

【試験科目】四則演算、小論文　【各科目の問題数と制限時間】四則演算 5分 13問 小論文 25分　【対策方法】四則演算は分数を用いられている。ほとんど対策しなくて良いと聞くが不安ならやるべきだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス3階で受付を行い、待合室で待機。 担当面接官に呼ばれ入室。 終了後、筆記試験を受け帰宅。　【質問内容】就活を始めた時期は。 実際やってきてどうか。 インターンシップの感想 弱みだなと感じた部分 他に弱みだと思う部分...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】通常の玉手箱対策で問題ない。不安であれば参考書を買って対策するべきだ。

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）】・大学の◯◯部で◯◯リーダーとしてチームを一部リーグ昇格に導いたこと。 ・飲食店のアルバイトのでオープニングスタッフとして愛される店作りを行ったこと。 ・◯◯のゼミのディベート大会で勝利したこと。　【上記設問でお答えいただきました3つの取り組...

【これまでの人生の中で最も力を入れたことを教えてください。】私が最も力を入れたのは、ドラッグストアでのアルバイトです。そこで、売り場のマネジメントや発注業務、お客様に合った商品の提案に注力しました。特に売り場のマネジメントでは、売れ筋商品や季節ごとの需要を分析し、効果的な陳列を意識することで売上向上に貢献しました。また、販...

【研究内容】◯◯は◯◯などの部品の動力として用いられています。私の研究ではこの◯◯の性能向上として線形性を良くすることと変位量を大きくすることを目的にしています。しかし、○○○○と○○○○の二つを両立させることは難しいという課題がありました。この課題を解決するために、○○○○を目的とした手法と、○○○○を目的とした手法の二...