【説明会の具体的な内容】・会社の概要、事業説明 ・営業、SE職それぞれの仕事説明(パネルディスカッション形式) ・福利厚生について ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】運用・保守をメインに行なっている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】運用保守だけでなく、上流から下流まで行なっている...

【説明会の具体的な内容】企業の事業内容や製品内容、そして経理職としての働きについてを説明され、かなり働くイメージを持てた　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前は聞いたことがある　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い製品群から私たちの生活を支えてくれている　【このイベントを通しての感想】説明会を...

【説明会の具体的な内容】会社概要 社内制度 仕事内容、事業内容説明 社員座談会 質問時間　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一般的な商社の一般職のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】独立商社なだけあって、しがらみがなさそう かなりクリーンな社員さんの雰囲気　【このイベントを通しての...

【これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください！※「学業」「研究」「クラブ・サークル」「アルバイト」「そのほか課外活動」等なんでもOKです。※役職や継続歴なども（250文字以下）】中高生向けに受験情報を発信する学生団体での活動だ。特に◯◯を用いた情報発信に力を入れ、◯◯の魅力を伝える動画を◯◯に...

【説明会の具体的な内容】事業内容や業務内容、今後の展開など、企業の概要について詳しく説明された　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な視点から人々の生活を支えている企業　【このイベントを通しての感想】企業の名前だけを知っている状態だったので、NECがどの...

【説明会の具体的な内容】キリンホールディングスの事業、今後のビジョンに加え、財務職としての働き方やキャリアについてまで詳しく学ぶことができた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料メーカーのリーディングカンパニー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料以外にも多角的に事業展開　【このイベントを通し...

【説明会の具体的な内容】企業の事業内容や業界での立ち位置、今後のビジョンなど概要について詳しく学べた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業としての基盤を活かしながら多くの方の生活に貢献している　【このイベントを通しての感想】この企業について一通り理解す...

【部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについてご記入ください。（全半角300字以内）】現在国内大会◯◯を目指し取り組んでいる◯◯協会による◯◯リサーチの大会において、◯◯推奨を論じることの難しさに直面している。対象企業の◯◯推奨をするにあたって、業績予測等から理論株価を算出することの難しさに加え、現...

【【Investment Banking】インベストメント・バンキング・カバレッジ、アドバイザリー、およびキャピタルマーケッツ（投資銀行）を志望する理由について述べてください。【400文字以下】】2点ある。1点目は日本を代表する企業の非連続的な成長に携わりたいからだ。私は◯◯での生活で日本製品が現地の人々に愛されていること...

【自己PRを200字以内でお答えください。】私には逆境で粘り強く改善を続ける力がある。〇〇チームに入った当初、初心者にこの曲は無理と言われやりたい曲に挑戦できない日々が続いた。そこで私は周囲を見返す強い意志を持った。毎晩録画を見直し改善点を洗い出し、次の練習で教えを乞うことを繰り返した。深夜練習に誰よりも参加し自身を追い込...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】データサイエンスの知見をビジネス現場に応用する仕事に興味を持ったためです。業務委託でデータ分析の下流工程（◯◯、◯◯など）に取り組んだ経験から、本インターンのようなニーズ分析や要求定義を行う上流工程にも強い関心を持ちまし...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 班分け グループワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：企業概要説明 2日目：フィナンシャルプランナーの仕事体験ワーク 3日目：融資の仕事体験ワーク 4日目：支店見学 5日目：一次面接 5日目の最後にインターンシップ中のフィードバックを頂いたの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事ではない上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事と時間まで雑談 面接30分 若手人事とフィードバック　【質問内容】就活状況（無形商材の魅力は、複数内定出たらどう決める） 10年後どうなっていたいか あなたを一言で表すと 短所 後半半分は逆質問 ...

【承諾/辞退理由の詳細】新卒から九州にUターンする気はなかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京採用は、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目程度の年配の人事 　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室 年配人事と面接 若手人事とフィードバック　【質問内容】現在の就活状況 インターンシップの感想 なぜ今の大学を選んだか サークル、アルバイト（ESに書いたことの深掘り） 逆質問 全体的に、エント...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは講義形式でデジタル化の潮流について、三菱UFJ信託銀行についての説明があり、そこから課題解決型のグループワークになる。内容は証券代行業務のデジタル化による変革。自分たちはデジタル人材として現場の社員から意見を吸い上げ、実行するという役割。　【ワークの具体的な手順】ニー...

【就職（会社選び）についての思いをご記入ください。（200文字まで）】日本企業に貢献したいという私の夢に近づける環境と自身と企業が共に成長できる環境を重視する。大学の授業で日本企業のイノベーションや成功事例を学び、その成長可能性に感銘を受けた。特に中小企業が新市場で成功した事例から、日本企業をサポートしたいと強く感じた。ま...

【「経営管理コンサルタント職（GRC）」を志望する理由をご記入ください。 （300文字以内）】企業の経営基盤を強化することによって経済を活性化させたいからです。 私は経済の基盤は企業活動であると考えています。 ◯◯での長期インターンを通じて、人や企業の夢の実現を助ける◯◯業界のコンプライアンスの面白さを感じました。 ...

【学生時代に頑張ったこと】◯◯など様々な活動をしましたが、中でも ◯◯を考案する◯◯のリーダーを一番頑張りました。 私以外の全メンバーが1年生だったため、考え方のギャップを埋める十分な情報共有、フレームワークの導入、全員のモチベーションを2ヶ月保ちながらより良いアイデアを生み出すことを心がけました。諦めが悪いため、妥協せ...

【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ診断　【各科目の問題数と制限時間】各科目約15〜20分だったと思います。　【対策方法】特に対策はしていません。SPIと玉手箱の対策をしていれば、どのテストにも対応できると思います。

【内容】企業説明、選考フローの説明、早期選考への案内　【注意した点・感想】オンラインでの説明会だと聞いていたので特に注意した点はありません。説明会は、ホームページには載っていない情報を話してくださったりするので、しっかりメモを取り、面接時にも何か話せる内容はないかと考えながら聞いていました。

【学生時代最も力を入れて取り組んだことは何でしたか。その中で苦労したことや工夫したことについてそれぞれ具体的に述べて下さい。また、経験を通じて感じた自身の強みや弱み、または経験を通じて学んだことや、成長したと感じることを具体的にご記入ください。（400字以内）】私は、アルバイト先で、共に働くスタッフのためにマニュアルを作成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】説明会でも言われていたが、一次面接は、個別での業種説明会のようなものだった。私が書いたESをもとに、人事の方が私に合った職種をいくつか提示してくださり、それについて説明を受け、自分に気に入った職種があればそのまま最...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾検討期間中に何度か人事の方と連絡を取り合っていたが、少し言っていることが変わっていったりして、不信感がわいた。　【採用人数・倍率】毎年600人以上採用はしていると聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】内定者とは会っていないのでわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →深掘り（モチベーションの源などが見られているような質問） ・志望動機 →なぜ営業のなかでもその職種なのか（営業の中でも3つぐらい選択肢があるので） →もし明日私に事案を持ってき...