【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの（おそらく）エンジニア社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→自身の経験や研究内容、キャリアプラン等に関する質問→逆質問　【質問内容】・研究内容とその深掘り（課題、自分で工夫した点、業務でどう活かすか） →研究成果のビジネス寄りの応用可能性について話した ...

【承諾/辞退理由の詳細】エンジニアよりも自身の強みを活かすことができる業界の企業から内定をいただいたため。自身でものづくりを行うよりはマネジメント面でのスキルを身に付けたかった。　【採用人数・倍率】人数は数十名程度だと思われる　【内定者の採用大学・学歴】地方国立が多そうだった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【インターンシップに応募した理由】私は大学の学部時代から情報学科に在籍して◯◯について学ぶとともに、授業や個人でプログラミングについての学習を行ってきました。これらの知識を生かし、大きなサービスを提供されており経験豊富な楽天グループの方の下で、チームで一から十まで開発を行う経験を積みたいと考えております。具体的には、課題に...

【試験科目】コーディングテスト　【各科目の問題数と制限時間】1問で70分　【対策方法】他の企業でコーディングテストの回数を積むことで問題慣れをした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】防災に関連している課題を設定し、企業のサービスを取り入れて課題を解決するアプリを開発するハッカソン形式のワーク。1チーム4人で課題の設定から実装、最終発表までを全て自分たちで行う。ところどころでレクチャーや座談会があった。　【ワークの具体的な手順】全体ガイダンス→チームで挨...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→本社案内→グループワーク→発表→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務を体験したり、職場の見学を行った。 ワークに関しては、業務に関連したテーマをグループでディスカッションを重ね、最終日に社員10名程度の前で発表するという流れだった。 5日間のうちに1回、...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】青のSPI対策本を2,3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職 3人：部長クラスの方 1人：人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると面接室へ案内される。 まず最初に15分ほどで自身の研究内容や強みについてのプレゼンを行う。 そこからそのプレゼンの深堀が10分 志望理由についての深堀が10分 残り5分で逆質問　...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社から内定をいただくことができたため。 辞退することにはなったが、非常に良い会社であると選考を通して感じた。　【採用人数・倍率】10名程度 20倍程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

【面談部門（職種）を志望する理由について、入社してからどのようなことをやってみたい・実現したいのか、またそれはなぜかを教えてください。 400文字以下】公共分野におけるクラウド活用を通じて、行政の業務効率化に貢献したいという想いがある。 大学時代、地域の図書館と連携し、蔵書管理の簡素化を目的としたアプリケーションの開発...

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいこと】私は西日本の豊富な観光資源を活かしたまちづくりを通じて、関西を盛り上げたいと考え貴社を志望する。14年間スポーツを続ける中で、チームを陰から支えることにやりがいを感じた経験から、人々の生活を根底から支えたいと考えている。また、関西で生まれ育ったことから、地元の発展に貢献したいと...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【普段使っている化粧品ブランドについて教えてください。複数ご記入いただいて問題ございません。コーセー以外の商品でも構いません。※使⽤していない場合には空欄。】（1）スキンケア アクアレーベル、The Ordinary、ヒルロイド、エリクシール （2）ベースメイク Paul & Joe、Lancôme、コスメデコルテ、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】情報システム部門と人事部門の管理職の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着→待機→部屋に移動して面接 　【質問内容】現在の学部学科を選んだ理由はなんですか？ 自然環境と地域活性化について学びを深められると感じたからです。私の地域では、農業が盛んで小さい頃...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室して待機→ブレイクアウトルームに移動→面接　【質問内容】塾講師として、生徒と関わる上で大切にしていることはなんですか？ 主に2点のことを大切にしています。 1点目は「授業以外でも積極的に関わること」です。授業の前後などで...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）】ゼミでは、持続可能な地域づくりについて機械学習を用いて研究を行いたいと考えており、現在ではプログラミングを勉強している。しかし、大学の授業では、プログラミングを用いた経験がなかった。そのため、コードのエラーが多々発生し、困難に直面することも多々あるが、研究室の先輩...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室して待機→インターン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】村田製作所で実際にあった事例をもとにしたワークを行いました。具体的には、他部署との連携や部署内の連携の大切さを学ぶことのできるワークでした。また、3日目は座談会がありました。営業やSCM、企画などの方のお話を...

【当社を志望する理由を教えて下さい。また、志望職種において何を実現したいか述べて下さい。（500文字以内）】私が御社を志望した理由は、生薬栽培が単なる植物の育成にとどまらず、薬効成分を安定的かつ高品質で提供するための精密な管理が求められる点に魅力を感じたからです。気候や土壌、収穫のタイミングなど、栽培から乾燥に至るまで細か...

【所属しているゼミ・研究室における研究テーマ/卒論・修士論文等についてお書きください。（100文字以内）】◯◯について研究している。3年次のグループ研究では「◯◯」を行った。　【次の中から最も力を入れて活動している/活動していたものを選択してください。：ゼミ 学生時代の活動（団体名）：◯◯　上記について、活動内容をお書き...

【説明会の具体的な内容】サイバーエージェントの社風などがよくわかった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんな事業を創っているのかわからなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方が皆行動力を持っていると感じた　【このイベントを通しての感想】企業を知るという意味ではためになった

【自分史】小学校卒業まで （4歳） 両親の勧めで水泳を始める。最初は水を怖がっていたが、泳げるようになると成功体験が自信につながり、目標を持って練習するようになる。 （5歳） 地域のサッカークラブに参加。パスのつながりや仲間との連携の面白さに魅了され、団体スポーツの楽しさを知る。 （小5） キャプテンを任され、チーム...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ワークルーム→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各事業本部に配属が決まっていました。その事業本部の領域に合わせたお題に関しての新規事業を立案するワークでした。メンター社員2人から適宜アドバイスをもらいながら議論を進めていきました。最終発表はありです。　【ワークの具体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施　【質問内容】・1分で自己紹介 ・あなたが人生で目標を立てて最も挑戦した経験は？ ・その課題感に対してより具体的に何を行った？ ・周囲を巻き込む上でどういった行動をした？ ・その経験で学んだことは？ ・その経験で1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施　【質問内容】・1分で自己紹介 ・自分史について順々に質問される →ポイント 　・その課題感に対してより具体的に何を行った？ 　・周囲を巻き込む上でどういった行動をした？ 　・その経験で学んだことは？ 　・その経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接室→解散　【質問内容】・1分で自己紹介 ・自分史について順々に質問される ・インターンでどう思ったか？ ・なぜ三井物産なのか？ ・三井物産に入社したら何をしたいか？ ・今後、三井物産はどうなっていくと思うか？ ...