【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】私の人生における最大のチャレンジは、大学時代に参加した海外フィールドワークで、異文化環境の中で現地調査を成し遂げた経験です。異なる言語や価値観のもとでの生活は想像以上に困難で、最初は意見のすれ違いやコミュニケーション不足に悩まされました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと コンサルティング業界志望理由 Pwcコンサルティング志望理由 ITSC志望理由 インターンシップの感想（難しかったことや、印象に残ったこと） 学業について 逆質問（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】なぜコンサル業界を志望するのですか？ なぜ数あるファームの中でPwCなのですか？ なぜITSCを志望するのですか？ 戦略系やITエンジニアではなく、なぜコンサルタントという立場を選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜコンサル業界を志望するのですか？ なぜ数あるファームの中でPwCなのですか？ なぜITSCを志望するのですか？ あなたの強みと弱みは何ですか？ その強みを、ITSCでどのように活かせると...

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。】私は「◯◯データを用いたユーザーの◯◯」をテーマに研究を行っている。この研究は学部時代から継続しており、共同研究メンバーと協力しながら進めてき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】送られてくるURLから入室 面接 退出　【会場到着から選考終了までの流れ】役員（人事）　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・志望動機 （なぜ教育業界に興味を持ったのか） （なぜITに注目しているのかなど） ・学生時代に力を入れたことについて （そのような...

【志望動機】将来、学習環境における地域格差をなくしたい。教育業界では人材不足に対して、タブレット導入が進んでいるが、学生が最大限に活用できていない現状に課題があると考える。私は学部時代より塾講師をしており、そこで実際にデジタル化の施策を遂行するにあたって、教育業界におけるデジタル化の重要性を感じた。また、他の生徒や講師の方...

【内容】今後の教育業界のあるべき姿などに関する話 トライの求める人物像 今後の早期選考への説明　【注意した点・感想】トライグループが今後どんなビジョンをもって、教育業界を変革しようとしているのか。どのような人物を求めているのかなどを説明されていたので、選考に活かせるように、メモなどを多くとった。 教育業界や、トライグ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に部屋まで案内される。 面接官の属性などを教えていただく。　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・志望動機 （なぜトライグループで教育変革を行いたいのか） （その実現のために描くキャリアプラン） ・志望動機として...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】教室長　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLから入室 面接 退出　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク （自分がアルバイトで塾講師をしていたことを話したら、面接官の方も以前近辺の教室で教えていたらしく、盛り上がった） ・志望動機 ・トライグループ...

【「-REAL-」（関西電力のインターンの名称）では、具体的に何を学びたいと思いますか？（400文字）】貴社が誇る高い技術力を海外でより展開させるためには、どのような視点や考え方に基づいた調査や分析業務が必要なのか学びたい。貴社は特に再生可能エネルギー普及の側面から諸外国のエネルギー事情改善に貢献しており、また私も語学力を...

【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。（※400字以内）】2つあります。1つ目は、地域活性化を通じて、持続可能な地域社会を実現することです。私は、生まれ育った地元が住みやすい街へと変わっていく様子を目の当たりにし、その変化に感動するとともに、地域活性化の重要性を強く実感しました。貴社は「Smart10...

【あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で創りたい未来を具体的に教えてください。（400文字程度）】貴社でIT技術を活用し、運輸事業の持続的な発展のために2つのことに挑戦したいです。1つ目は、自動運転の導入です。貴社が掲げる経営ビジョン「変革2027」に沿い、省コストで安定した運行を実現することで、人手不足の解消を推進し...

【あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください】私が充実感を感じるのは、異なる立場や考えを持つ人々と協力し、一つの目標に向かってかたちをつくりあげていく過程に携わるときです。大学3年次、◯◯を受けて行われた学生ワークショップに参加し、◯◯班の代表として活動しました。現地調査や聞き取りを通して住民...

【本コースにご応募いただいた理由をご回答ください（300）】ネットワークインフラエンジニアの役割を深く学び、社会基盤を支える仕事の重要性を実感したいと考えたからである。私は「多くの人の生活を支え、今ある当たり前を守り続ける仕事」を目指しており、KDDIのネットワーク領域はその理想に適した分野と感じている。このプログラムでは...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：◯◯◯◯エリアでPloom Xファンを増やす戦略を立案せよ （◯◯◯◯にはそれぞれ参加した地方で決められている。） 1〜3日目 最初の3日間はインターンシップ参加者が各地方に分かれて、与えられた課題に取り組む。地方は北は北海道、南は福岡まで数か所あり、同時開...

【私たちはあなたのことを知りたいと思ってます。あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。 趣味・勉強・学外活動・思考・想い等、何でも構いません。質問：（50文字以内）】まわりの人がしたことのないような経験について教えてください。　【回答（600～1000文字以内）】アルバイト先のスポ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】スマートフォンで撮影し、アップロード ※納得いくまで撮り直し可能　【質問内容】質問：自己PRをしてください。（1～2分以内） 回答：自分の強みをエピソードを交えて説明し、その強みがインターンシップでどのように活かせるのか...

【誰にも負けないあなただけの強みを教えてください。（140）】私の強みは柔軟性である。アルバイトでの経験から、急な状況やさまざまなニーズに応じて柔軟に対応する力を磨いた。サークル設立時も、周囲の意見を取り入れつつ活動を形にし、メンバーの協力を得ながら組織を成長させることに成功した。この強みは今後も多様な課題解決に役立てられ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それなりに年次の高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】研究所見学→面接→座談会　【質問内容】・自己紹介＋なぜAGCか＋研究概要（3分） ・研究などにおいて誰にも負けないこと ・趣味を面接官にプレゼンして ・勤務地希望 ・海外に興味があるか ・希望の職種はあるか ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→グループワーク→座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク：各グループ5人程度で、営業、製造、開発といった3種の役割に分かれ、それぞれに個別で渡された資料をもとに、会社として利益を上げて言うためにはどんな手段を取ればよいか議論していくという内容　【ワー...

【試験科目】性格＋IQテストのようなものが出た　【各科目の問題数と制限時間】時間無制限　【対策方法】特になし。時間が無制限だったため、IQテストのようなものは落ち着いて解きました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から年次の高い方まで様々　【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブマッチング会の説明後各々行きたいカンパニーのブレイクアウトルームに行き、逆質問開始。　【質問内容】あちらから質問されることは私はありませんでした。基本的に学生による逆質問大会でした。部署ごとにブレイクアウトル...

【希望職種（第一希望）】製品開発（事業部）　【その理由（50）】自分が関わった製品が世に出て、実際に人々に活用されることに大きな魅力を感じているためです。　【希望職種（第二希望）】研究開発（研究所）　【その理由（50）】自らテーマを提案できることや、事業の根幹に関与できる点に大きな魅力を感じているためです。　【各質問項目で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、研究所の偉い方たち　【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事と軽く面談後、案内され面接開始　【質問内容】・就活の軸を3つ教えてください→深堀 ・選考状況→それぞれに順位を付けるならなぜその順位？ ・仕事をする上で自己成長とは何だと思いますか。どういったときに自...