【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。もともと新卒で人事として働きたいという思いがあり、自分の好きな製品に関わることができるという点が大きかった。また、最良の大きな仕事をしたいという点でも、大きな企業でありながらDEI課の人数がまだ少ない状態であったため、学びながら自己成長を事後とを通して実現することができる...

【人生で成し遂げたいことを教えてください。】自分が楽しめる社会を作り、手を動かして人々の生活を楽しく豊かにするサービスを創りたいです。グラフィックやデザインを通じて、日本にポジティブな変化をもたらし、多くの人に喜びを届けたいです。小学生の頃、絵画コンクールで星の絵を描いた時、単に星を描くだけでなく、細かい部分までこだわるこ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。】◯◯でのアルバイトにて、部署のMVPを頂いた経験があります。勤務当初、お客様に笑顔になっていただく割合が50%ほどであることが課題でした。私はこの課題を解決するために、...

【MR職を志望する理由を教えてください。（200字程度）】「医療を通じてすべての人々を笑顔にする」という志を実現できると考えたからです。◯◯◯支援に携わり、誰もが前向きに生きることの重要性と難しさ、医療がもたらす力の大きさを実感しました。医薬品は疾患やその程度に応じて使用されるため、医療従事者を通じて患者様に適切な医薬品を...

【あなたが考えるR&Dの魅力を教えてください。（400字程度）】R&Dの魅力とは、【自分の想いと好きなことを両立できること】だと私は考えています。私は幼少期の頃、粘土やブロックで遊ぶことが好きでした。手を動かし、イメージを徐々に形にしていく作業はなによりも熱中でき、自分の作品で親や友人を笑顔にできた時には達成感を感じました...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富裕層への資産コンサルティングを行う。ポートフォリオを班で決めて、株の銘柄などを自分たちで調べて提案を行う。お客様のニーズに沿った提案を行う必要があるため、1時間に1回程度行われるヒアリングがとても大事になってくる。　【ワークの具体的な手順】講義、グループワーク　【インター...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他の志望度が低い企業で練習を重ねてから受けた。あとは、問題集を時間を見つけて解いていた？

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。 400字以内】本プログラムに興味を持った理由は、証券業界が自分の就活の軸にマッチしているからだ。私の就活の軸は主に2つあり、1つ目が人の役に立てる業界・仕事かどうかである。証券業界は自分の金融専門知識を基にしてお客様にサービスとして還元し、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入る前に説明を受ける。　【質問内容】一次面接と同様の流れ。自己紹介から始まり、基本的な学生時代に力を入れたこと、逆質問の順番で行った。 友人の中でどんなポジションか　合わない人とはどう接するのか　営業についてどう思うか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に説明　各自部屋に　 面接後にオフィス案内　【質問内容】一次、二次同様に自己紹介から始まり、基本的な学生時代に力を入れたこと、逆質問の順番で行った。 志望動機や他社は受けているいるのか？複合機を売ることを理解して...

【試験科目】言語　非言語　【対策方法】テストセンターに何回も通い、高得点の指標が出るまで、解き続ける。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業　10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後　ブレイクアウトルームで注意事項を聞き、面接スタート　【質問内容】自己紹介から始まり、基本的な学生時代に力を入れたこと、逆質問の順番で行った。 学生時代に力を入れたことの中で、苦労したことや始めた動機、学んだことを聞かれ...

【想いを持って取り組んだこと】塾講師として、成長できる環境を整えることに尽力した。当初、教室内には意識の格差が存在しており、全員が学習に集中できる状況ではなかった。そこで私は、周囲のネガティブな影響を受けやすい生徒たちに着目した。彼らの多くは、自分たちが通う学校の評判に引きずられ、自分自身を過小評価している点がもったいなく...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接同様、自己紹介シートからの質問になる。会話ベースで行われていき、その中での深堀がある。 ・学生時代に力を入れたことの概要 ・学業で力を入れたこと ・気になる製品、会社に興味を持った理由 ...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】標準通り　【対策方法】構造把握の教材を購入し、問題の形式に慣れておいたことで当日も慌てることなく解けた。

【あなたが自発的に挑戦し、変化を生み出した経験を教えてください。】英語でのコミュニケーションへの苦手意識を克服するため、半年で◯◯取得を目標に掲げ挑戦しました。実践的な能力であるリスニング力向上を重視し、毎日の単語学習や英語のポッドキャストを継続した結果、半年で目標を達成することができました。結果として、英語への抵抗がなく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に提出している自己紹介の資料に基づいて質問が行われていく。社員の方が気になった点を深堀された。 ・長所が活かされた経験 ・短所を克服するためにどのようなことを心がけているか ・入社後に携わりたい事業　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋から会場に案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたこと その中で苦労したこと、自分が役割を担うまでの経緯 なぜマーケティングに興味を持ったのか 志望理由 携わりたい事業 なぜキャノンなのか、他の企業では駄目...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MRの業務体験。医師から患者様の情報を引き出し、それに対応する自社の製品を提案する。社員の方が医師役で、学生がMR役をした。グループワークなので、話し合いながら戦略を決める。薬学部の学生ならば、自分の知識が活かせる場であると思う。　【ワークの具体的な手順】5人程度のグループ...

【試験科目】通常の玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】問題集を繰り返し解き、問題になれた。他の企業で何度か受けた。

【試験科目】創造・評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつの制限時間　【対策方法】とにかくテスト形式に慣れること。あと質よりスピード重視だと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】得意先への提案を6人ほどのグループで2日間かけて行う。10チームありそれぞれ2グループに分けられ最後は全体で発表を行い社員の方からFBや質問をもらう。社員さんが20人近くおり非常に大規模なインターンであった。　【ワークの具体的な手順】テーマ説明を受けた後にテーマについて議論...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分の強みを資生堂のsales職で、どのように活かしていきたいかと将来どのようになりたいか。」というお題に対して、最大3分間の動画に収め、提出してください。ただし、何度撮り直していただいても構いません...

【これまでの人生で学んだことを生かし、カゴメでどんな価値を創造したい（生み出したい）と思っていますか？ ※改行せずにご記入ください。（100文字以上200文字以下）】研究活動で培った知識や経験を活かし、持続可能で豊かな食事を多くの人々に届けたい。大学時代に気候変動が農業に及ぼす影響を学び、◯◯に関する研究に取り組んだ中で...