【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分、非言語：15分　【対策方法】特になし。ただ、通過率が非常に低かったためきちんと対策した方が良かったと思われる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・オープニング ・チーム内でアイスブレイク ・ワークに関連する講義 ・ワークについての説明 ・新規事業立案ワーク 2日目 ・新規事業立案ワーク ・各班発表 ・優秀チーム発表 ・社員座談会 ・クロージング　【ワークの具体的な手順】smccのサ...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。】デジタル化が遅れている医療介護分野に対して、基幹システムを統合し、データを用いた管理体制を整備したいです。アルバイト先のグループホームでは、入居者の記録が手書きで行われており、記入漏れや情報共有の遅れが発生し、業務...

【これまでの人生の中で最も力を入れたことを教えてください。※500文字以内】私がこれまでの人生の中で最も力を入れたことは、1年間続けている◯◯向け◯◯での◯◯アルバイトです。 「自分が良いと思ったものを多くの人に共有したい」という思いから活動を開始し、◯◯内人気ランキング◯◯位を獲得することを目標に設定しました。しかし、当...

【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。 ※ （400文字以内）】私には【金融の力で人の挑戦に伴走したい】という夢がある。〇〇〇サークルにて、主将として初級者が上達しやすい環境を整備することに奮闘した経験から、人の挑戦に伴走し共に成果を挙げることにやりがいを感じると知る。また、就職活動を通じて、リス...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。 30文字以上100文字以下 】目標達成に向けて粘り強く努力ができる点だ。高校時代の◯◯部では、全国大会登録メンバー発表1か月前に怪我を負ったが、目標達成のために懸命なリハビリに励み、◯人中◯人の登録メンバーに選出された。　【...

【会場到着から選考終了までの流れ】webアプリで入室　【GDのテーマ・お題】あるIT企業への提案を行うものであった。　【GDの手順】まず個人ごとに自己紹介と3分間の学生時代に力を入れたことの発表を行う。その後資料を読み込み、個人発表、グループワークを行う。最後のまとめを書類に書き込み、提出する。　【選考官からの質疑応答の有...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】2点ある。1つ目は、貴社の環境を体感したい。2つ目は、ITスペシャリストとしての適性を確かめることだ。まず、意見を述べれば、分け隔てなく、内容によって判断してくれる。それが貴社の環境だと認識している。実際に体験し、ワーク...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業にITツールの提案を行うものであった。そのために、顧客にヒアリングを行い、何を聞くべきかを考え、ツール案を考えた。考えたツールを作成するために、アプリを用いて実際に簡単な開発を行った。最後は顧客に提案を行った。　【ワークの具体的な手順】上の通り　【インターンの感想・...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】32問（15分）、計数：29問（15分）程度　【対策方法】webテストの対策本を読んで、勉強を行った。しっかりと勉強するべき。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職級の高年次社員と担当リクルーター(共に大学OB)　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLで入室し、終了後はそのまま退室し解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望動機についての深掘り ・なぜ通信か ・なぜKDDIか ・KDDIが行っていることにつ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界の他社より内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】リクルーター推薦は東京一科と限定的だが、インターン経由は早慶〜成成明学と幅広かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】OPEN(リクルーター推薦):高...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員2名と若手人事社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすると待合室に誘導される。時間になると担当社員が待合室に呼びに来てくださる。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・志望理由とその深掘り ・他社と比べなぜKDDIか...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。(400字以下)】頻繁に発生している自然災害を鑑み、強大で安定した通信ネットワークの実現に貢献したい。◯◯◯◯年生の際◯◯県◯◯市に居住しており、当時発生した◯◯◯◯で被災した。その際、情報の入手が非常に困難...

【経緯】マイページに登録していると、OB面談の案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定場所で終了後カフェで面談。終了後解散。　【質問内容】世間話や就活の状況に関する質問が多かった。ガクチカなど面接チックな内容も聞かれたが、面談の内容がどれほど選考に影響しているかは不透明である。この面談でコンタクトをとった社員が...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】15分・15分・10分　【対策方法】よくあるWebテストであるため特に対策はしなかった。市販の問題集で対策可能。

【経緯】一次面接の練習と銘打って面談が組まれた。選考要素がないことも明言された。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにて入室。終了後はそのまま退室し解散。　【質問内容】・ESの添削 ・就職活動の軸 ・志望動機 ・なぜ通信か ・他社比較(NTTドコモ、ソフトバンクと比べて) ・入社後やってみたいこと...

【経緯】最終面接の練習と銘打って面談が組まれた。選考要素がないことも明言された。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにて入室。終了後はそのまま退 室し解散。　【質問内容】・二次面接の感想とフィードバック ・最終面接に向けての不安解消 面接練習 ・就職活動の軸 ・志望動機 ・なぜ通信か ・他...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員と若手社員(共に大学OB)　【会場到着から選考終了までの流れ】指定場所で待ち合わせし、オフィスに案内された。続いて会議室に案内され、面接。終了後、フィードバック。退室後はエントランスまで送ってくださった。　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・志望動機...

【経緯】二次面接の練習と銘打って面談が組まれた。選考要素がないことも明言された。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにて入室。終了後はそのまま退 室し解散。　【質問内容】・一次面接の感想とフィードバック ・二次面接に向けての不安解消 面接練習 ・就職活動の軸 ・志望動機 ・なぜ通信か ・他...

【ご自身の長所を記入してください。（100文字以下）】継続力がある点です。TOEICの点数向上を目標として、単語帳を用いた学習を毎日継続して行い、覚えられなかった単語は翌日以降も繰り返し学習することで、点数をおよそ◯◯点上げることに成功しました。　【ご自身の短所を記入してください。（100文字以下）】優柔不断な点です。失敗...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400文字以内）】高校最終学年時、現地の生徒と同じカリキュラムの中で全科目で最高評価を取ることを目指した。海外での生活は、言語面での壁が大きく、授業理解にも苦労したが、せっかく得た環境を無駄にしたくないという思いから、復習を習慣化した。教材に戻って分からない単語に印をつ...

【オリエンタルランドの採用ホームページの技術職ページを読んでいただき、どの点に興味や魅力を感じてインターンシップに応募するに至ったのか、理由をご記入ください。（300文字以内）】テーマパーク内でのアトラクションやショー、施設のマネジメントに興味をもち、応募しました。ゲストに夢を提供するディズニーリゾートというテーマパークに...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容】「◯◯」というテーマで◯◯における社会課題の解決を研究している。東京のオーバーツーリズムを分析し、◯◯の混雑解消に向けて◯◯利用促進を解決策として考えている。観光地の密集性や道路の分かりやすさは東京特有であり、東京に適している。現在は◯◯へのヒアリングを実施し、課題の1つである観光...

【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください（200字）】◯◯のアルバイトで、会員の運動習慣の改善に取り組んだことだ。過去に運動を継続できずに辞めてしまった経験を持つ会員に対して、ニーズを踏まえた提案を行い目標達成に貢献したいと考えた。そこで、会員との会話を積極的に行い、信頼関係の構築を目指した。その結果、会員の潜在...