【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】URLより開始　【質問内容】質問 自己PRをよろしくお願いします。 回答 私の強みは、課題を構造的に捉えて、周りを巻き込みながら改善を実行できるところです。◯◯のアルバイトで売上が落ちていた時に、原因を「来店数」と「客単価」に分...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書を半分ほどやりました。そこまでボーダーは高くないはずなので、ある程度勉強していれば大丈夫だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】質問内容 自己紹介をしてください。 学生時代に力を入れたことを教えてください。 インターンシップの希望コースを選択した理由を教えてください。 回答 結論ファーストを意識しました。また常に...

【インターンシップのコース選択理由を教えてください。】私の強みは、課題を構造的に捉え、周囲を巻き込みながら改善を実行する力である。◯◯のアルバイトでは売上低下に対し、来店数と客単価に分けて原因を分析し、回転率の改善やセットメニューの提案を行った。その際、スタッフ間の役割分担も見直し、全体で取り組む体制を整えた結果、売上向上...

【研究・ゼミ（教授名・研究テーマ）等の内容、或いは大学で学んでいることについて簡潔にご記入ください。（150字以内）】◯◯◯◯を用いた◯◯◯◯と、その人の生活習慣に応じた家電の自動制御を組み合わせた、スマートホームシステムの研究に取り組んでいます。人工知能を活用し、家電操作の手間を減らすことで、快適で効率的な暮らしの実現を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20年後のJR東海についてどうしていけばいいかを考える。1日目は講義を聞く回で、2日目以降にグループワークで課題解決を行なって行く。文献調査や論理構造、発想が求められた。また、途中に現場訪問もあったため、実際の空気感も知れる。　【ワークの具体的な手順】解決策考案 各々がア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オフィス社員　1名 現場社員　1名　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機　【質問内容】- 本ワークショップに応募した理由は何？ - ワークショップで得たいことは何？ - 今のところリニア、新幹線、在来線でどれをやりたい？ - 新幹線の中でもどの業務をしたいの？...

【学業や研究で⼒を⼊れたこと（240文字以下）】統計学の専門的な知識を着実に身につけることに力を入れました。理論は数式が多く難しかったですが、演習や自習を重ねて少しずつ理解を深めました。大学の授業や研究ではPythonやRを用いてデータ解析を行い、結果の背景を数理的に説明できるよう努めました。こうした学びを通じて、プログラ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「最初に企業紹介と自動車業界全体の動向についてのレクチャーがあり、その後グループワークに移行しました。ワークの内容は、日産のマーケティング職が普段行っている業務を疑似体験するもので、具体的なデータに基づき、特定のターゲット層に向けた『売上を最大化させるための施策』を立案しま...

【ご応募理由（300文字以内）】大学での地域活性プロジェクトや◯◯サークルのリーダー経験を通じて、多様な価値観を束ね、目標に向けて動かす難しさとやりがいを体感しました。日産自動車が掲げる「ニッサン・アンリミテッド」の精神に共感し、国籍や文化を超えたチームの中で挑戦し続ける力を磨きたいと考えています。グローバル市場を相手に最...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語40問/35分 言語52間/25分　【対策方法】主にネットで掲載されている対策問題をひたすら繰り返して解いた。

【「自分史」を書いて、あなたがどのように挑戦し成長してきたかを教えてください。（500字程度/10分程度） ・小学校／中学／高校／高校卒業後（大学・専門・就職など）の順でご記入ください。 -小学校／中学／高校に関しては任意です。 -箇条書きでもOKです。 -書き方のヒント（任意）：〔出来事 → 自分の行動・工夫 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループでキャッシュレス決済の利用を促進する施策について検討した。ターゲットや課題を整理しながら議論を進め、最終的にグループとしての結論をまとめて発表を行った。また、社員との座談会にも参加し、実際の業務内容や企業の考え方について理解を深めた。　【ワークの具体的な手順】まず会...

【説明会の具体的な内容】夏に開催されるインターンシップについて、コース別の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道会社は命や社会インフラを預かる職種なのでお堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】安全を大前提にしながらさまざまな事業にチャレンジできるイメージ　【このイベントを通しての感想...

【説明会の具体的な内容】基本的に企業説明が中心であった。最後にインターンシップの案内があり、エントリーできる。 他のコンサルファームとの違いや特色などの話をしてくださった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルファームの一つである。激務であり、堅い社員が多いイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社...

【周囲との経験を恐れずに、交渉した経験を教えてください。】カフェのアルバイトで売上が低下していた際、業務フローの見直しやセットメニュー導入を提案しました。しかし当初は、業務が増えることへの懸念から反対意見もありました。そこで私は、売上データや来店状況を基に課題を整理し、具体的なメリットを示した上で、一部時間帯での試験導入を...

【説明会の具体的な内容】オープンハウスがどのようなビジネスをしているのかを若手の社員から説明を受けた。また、NGなしの質問を人事の方や社員の方にすることができ実態を知れる機会だった。最後には、若手の社員とグループ面接　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務な印象で、社員の方は体育会系が多いというイメージ。　【説...

【説明会の具体的な内容】まず航空業界の特徴やANAの事業内容についての説明が行われた。その後、グローバルスタッフ職を中心とした仕事内容やキャリアについて紹介があった。また、Summer Eventの内容や応募方法、エントリー時のポイントについても説明があり、イベント参加に向けて理解を深める機会となった。　【説明会前の企業・...

【説明会の具体的な内容】まずキャッシュレス業界の現状や将来性についての説明があり、その後三井住友カードの事業内容やビジネスモデルについて紹介が行われた。特に、クレジットカード会社としての役割だけでなく、データやマーケティングを活用したサービスを展開している点について理解を深めることができた。また、質疑応答の時間も設けられて...

【説明会の具体的な内容】オリエンタルランドの会社概要 仕事内容 今後の展開 本選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】現場に表立った仕事があまりなく裏で働くイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際に現場に立ってまずは現場を知ることから始まるということを理解した。　【この...

【説明会の具体的な内容】カード業界について JCBの会社概要 就活のES・面接対策 本選考について 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しく社員同士の交流がないイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際に登壇していた社員の方が、2年目の社員の方がいてメインの説明してくださっ...

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。 ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。 ・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行...

【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）／100文字以内】高校の部活動の◯◯だ。私の代以前は緩く活動していたが、私の代から試合に勝てるようなチームを目指すことになった。私は、チームの士気を上げる声掛けや、一選手としてのスキルアップに本気で取り組んだ。　【Q1の内容について、なぜ本気で取...

【あなたが船井総研の経営コンサルタントに向いていると思う理由（200字以内】現場に入り込み成果に直結する打ち手を形にできる点で向いている。私は◯◯部の主務を務めていたのだが、その時部内で大会の補助員をやる人がいないという課題があった。この現状を変えるため、私は大会に出場しながら補助員を引き受け、周りにも補助員をやるように呼...

【ガクチカ（500文字）】私は誰よりも早く研究に打ち込みたいという思いから、学科で成績上位に入ることを目標に学業に取り組んだ。上位〇〇名に入れば、希望する研究室を優先的に選べるうえ、大学院入試も免除され、研究に集中できる環境が整うためである。専門科目の難易度は高く、特に〇〇の演習では繰り返し挫折を経験した。加えて、長期的な...