【あなた自身の好奇心や課題意識から行動を起こし、最も成長した経験について、どのような成長につながったのかも合わせて教えてください。】私は英会話に力を入れ◯◯へ短期留学に行きTOEICの点数を留学前の◯◯点から◯◯ヶ月で◯◯点に伸ばした。留学では2点の事に取り組んだ。1点目はコミュニティを広げることだ。短期留学は限られた時間...

【あなたの一番のPRポイントを1つお選び下さい。】諦めずに最後までやり抜く力　【上記PRポイントが最も伝わるエピソードを詳しく教えて下さい。（入力の際は改行せずにご回答下さい。尚、特に強調したい箇所はカッコ（『』や【】など）を使用するなど、工夫して頂いても構いません。）】◯◯大学での◯◯プログラムにて、困難に直面しながらも...

【インターンシップ応募理由】貴社のインターンシップに応募した理由は、貴社の業務への理解を深めるとともに、貴社で働く社員の方がどのような思いでプロジェクトに携わっているのかを知りたいからだ。私は大学進学で上京した際に、公共交通機関の多さに驚き、目的地に時間通りに到着できるのか不安になったことがある。しかし乗換案内アプリを使用...

【研究テーマ】◯◯という◯◯の現象を研究しています。◯◯は◯◯ほど顕著であるため、◯◯の使用拡大の妨げとなっていますが、この現象の発生機構の統一した見解は得られていません。発生機構解明のためにいくつかの試験法が存在しますが、従来の試験法では◯◯における破壊を模擬しきれていません。そこで私は◯◯の破壊を模擬できる試験法の確立...

【研究テーマと内容（400文字以下）】研究テーマは「◯◯における異なる試験法で得られる◯◯の比較」であり、◯◯における◯◯とその発生機構解明を研究している。◯◯とは◯◯という現象である。近年、社会的要請から◯◯の需要が増加しているが、◯◯は◯◯ほど顕著に起こるため、◯◯の使用拡大の妨げとなっている。また、この現象の発生機構...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、一般的な玉手箱と同様　【対策方法】SPIなどの問題集を使って対策していました。玉手箱のテキストも使っていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官ナシ、自分で動画を撮る　【会場到着から選考終了までの流れ】URL　【質問内容】「自己PRを1分でしてください」という課題で、動画を提出する形式だった。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様（小売店）の課題解決を、日清の商品を通して行うには、どのような方法が考えられるか。また、それを実現させるために、どのような商品をどのような手法で売れば良いのか考える、というワークを行った。1チーム6人程。プレゼンは2.3日目の最後にある。　　【ワークの具体的な手順】ア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事若手　【会場到着から選考終了までの流れ】URLクリック　【質問内容】・なぜセールス職を志望しているのか 営業職に関心があるため。目標に向かうことが好きなので、数字を求めることも楽しみである ・日清食品を志望する理由 日清の商品が好きだから。また、企業理念に共感した為。...

【自身の「創造」を体現したエピソードを教えてください】料理を「創造」することが好きだ。食べたいものや、家にあるものから、レシピにはない新しい料理によく挑戦している。時に失敗をするが、新しいものを創造することにワクワクする。大学生になってからは、失敗も含めて記録を残すようにしている。新たな配合や組み合わせを考えることはとても...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】以前の結果を使いまわしたので、特に今回は対策をしていません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とインターンにいた人事の人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で案内されのぼると、若手の人事の方に控え室でアンケート用紙を渡される。アンケートに答えて、別の部屋に案内され面接が始まる。　【質問内容】アンケートをもとに深掘りをされる。 ■質問内容 ■...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは？ それについての深掘り ■回答 サークルでのチーフ経験 ■質問 強みと弱みは ■回答 強みは課題解決力、弱みは気を使い過ぎてしまうこと ■質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは？ それについての深掘り ■回答 サークルでのチーフ経験 ■質問 それを始めたきっかけは ■回答 先輩に憧れを持っていたから。 ■質問内容 ...

【取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、 その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。】◯◯サークルの団体戦において、未経験者が多いチームの連携力を強化し、過去最高の順位に導いた経験がある。当時、本来3年生が務めるべきチーフに2年生で立候補し、困難な状...

【試験科目】e1fg　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語　【対策方法】インターネット上でどのような問題が出るのかについて調べました。

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクでオンラインに接続→開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選考要素なし マイク・ビデオオフでの講義型の説明会 それぞれの事業の代表製品や業種など会社全体のことについて説明される。業種についてはそれぞれわかりやすく説明されていたので、メモなどを活用し興味のある営業職へ...

【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、マーケティング職ではなく営業職を選択した理由を教えてください。（350字以下）】私の夢は生活に快適さを与えることであり、DayZEROで強調されていた「NOLA&DOLA」のビジョンに一致し、魅力を感じた。特に、女性が不快を感じる生理期間を快適...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループ内で自己紹介→GD→座談会（任意参加）　【GDのテーマ・お題】社会課題解決に繋がる新商品提案　【GDの手順】メンバーの強みを表に書き出し、それぞれの強みを認識した上でそれを活かした立ち振る舞いが求められた。 社会課題の選定→事業領域の決定→立案　【GDが始まる前のアイスブレイクの...

【試験科目】性格検査　【対策方法】設問に対しては、素直に自分に当てはまると感じたものを選び、正直な気持ちで回答した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1：アイスブレイク、会社・事業紹介、営業職説明、パネルディスカッション、グループワーク、中間発表 Day2：グループワーク、発表、営業企画の方からのフィードバック・ワーク解説、社員座談会（6名ほど）　【ワークの具体的な手順】小売店に対する大人用オムツカテゴリーの棚割...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半、企画部の人、入社10年目以上、法学部卒　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にズームに接続。　【質問内容】エントリーシートのガクチカに関する質問。最初は自分でガクチカをはなして、それにたいする面接官からの質問があった。なぜそのサークルの代表に立候補したのかや...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。】力を入れたことは大学の〇〇サークル活動です。ゴールは出場する全ての大会でのチームでの優勝です。　【その取り組みの中で、自身が担った役割をご記入ください。 】サークルを取りまとめる代表としてミーティングの開催や活動の継続のための大学側と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の方と同じ人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に専用サイトに接続　【質問内容】あらかじめ提出を求められた小学生、中学生、高校時代の習い事、勉強、成功体験、失敗体験などの自分史をもとに質問された。なぜその習い事をやったのか、応援団などの活動をやったのかそこで苦...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】金融は玉手箱の試験が多いので元々対策はしていた。参考書を二周は解いていた。