【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの前半では、企業概要についての説明がある。ここで企業理解を深めることができた。その後、5人ほどで業務体験のグループワーク。最後の45分間で社員との座談会があった。合計で5時間ほどのインターンであった。　【ワークの具体的な手順】事業企画および調達の体験ワーク。全員本...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ合格者は、各部署ごとにランダムに振り分けられ、1部署あたり7人程の学生が集まり、各部署ごとに掲げられたテーマに対してグループでワークをする。実際に部署に配属される形でのワークで、かなり専門的な知識を培うことができる。　【ワークの具体的な手順】各部署の中でも、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後、開始　【質問内容】事前に提示された事前課題をもとに、幼少期から現在までの人生で、転機となった出来事について深掘りされた。自分の性格をどう考えているか、など自己分析ができているかどうか確認されているような...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部ではない社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクからzoomに接続し参加。 1人10分ずつ学生時代に力を入れたことの深掘り→全員終わったら退出して終了。　【質問内容】◆10分学生時代に力を入れたことの深掘り ・学生時代に力を入れたこと ...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】玉手箱の対策本をひたすら解き、正答率と回答スピードを上げられるようにした。

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。（50文字以下）】◯◯部で異なる価値観・競技歴の部員をまとめ、団体の一員として競技に向き合う意識改革に努めた経験　【その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）（50文字...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。400字以内】通信サービスをパートナー企業とともにスタートアップで彩ることで、より多くの人々にわくわくできる生活を提供したいと考えています。私は◯◯時代を◯◯で過ごしました。通信サービスの力で時間や場所、さら...

【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特になし。強いていうなら他の企業で受けることで慣れておくことを推奨する。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5-10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで実施　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →なぜそのような取り組みをするに至ったか →意識したこと →このアイデアでなくてもよかったのではないか かなり深掘りをされるので、入念に準備をすることを推奨する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と希望する事業部の方。年次は10-15年ぐらいかなと　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 深掘りをすごくされる。 なぜその王な取り組みをするに至ったか。成功の要因はそこだけ？意識していることは何か。などなど 志望動機...

【経緯】最終面接前に、社員との面接練習の提案がメールにて。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて　【質問内容】模擬面接やその他不安に思っていることをなんでも、というスタンスだった。私は模擬面接とFBをもらい、その他不安に思っていることをざっくばらんに質問させてもらった。聡明で優しい方で、志望度が上がる要因となっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明 おそらく役員も。入社20-30年に見える方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から案内開始。控え室に着くと身分確認。その後いくつかある部屋があくまで待機。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →1、2時と変わらず、かなり深ぼる。 「粘り強く」とは？など抽象...

【あなたの魅力を文章で表現してください。】私の魅力は粘り強さです。大学3年生までの約16年間、習い事かつ部活動として◯◯に取り組んできました。中学2年生の時にタイムがまったく伸びないという壁にぶつかり、挫折を経験しました。タイムが伸び悩む理由を体格だけのせいにせず、体力増強や泳ぐフォームの見直しなど、自分なりに課題を見つけ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式であった。MRの社員の行動を選んでいくようなゲーム。6人ほどでチームに分かれ、話し合いながらどの行動をとるか決めてゲームを進めていく。細かい伏線が後々の行動に影響するものであったが、ゲーム結果は特に本選考に影響しないため、気軽にできる。　【ワークの具体的な手順】チ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同様である。　【対策方法】他者のテストで経験を積むこと、書籍を購入して勉強しておくこと。

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。（300文字以下）】2点ある。1つ目は「お客様に寄り添い、支えたい」という想いの実現だ。◯◯のアルバイトでお客様との対話を通じて好みを把握し、個別にカスタマイズしたドリンク提案をすることで、お客様の満足度向上に貢献できることに喜びを...

【野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以下）】お客様と信頼関係を構築し、中長期的に成長を支える働きをしていきたいからだ。◯◯店での長期インターンシップを通して、顧客の多様なニーズに応じた提案を行い、信頼を得ることで案件を継続的に任せていただける喜びを実感していた。証券業界の特徴として、リスクを伴う無形商材を...

【当社のインターンシップで知りたいこと等について、できるだけ具体的に教えてください。（文章量の多寡を問うものではありません）（300）】生涯保守を実現する現場にて工場の稼働率を向上させるための取り組みについて学ぶとともに、最前線で活躍されている技術者の方の考え方を知りたいです。私は生産財のサプライヤーである貴社にて製品の開...

【あなたが周りを巻き込みながら、困難に負けずにチャレンジした経緯を語ってください（400文字）】結婚式の披露宴を取り仕切るキャプテンに挑戦した。キャプテンの主な業務は進行に合わせた料理時間の管理、スタッフへの指示出しである。キャプテン当初は料理提供と披露宴の進行が重なり料理が冷めてしまうことがあった。原因としてキャプテンと...

【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、営業職を選択した理由を、営業職でしか実現できないことを踏まえて教えてください。（300文字以下）】貴社が、消費者の目に見えにくい悩みや口に出しづらい課題に真摯に向き合い、生活の基盤から支える姿勢に魅力を感じました。多くのメーカーが便利さを追求す...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。(各250字)】・プロフェッショナル 大学の新入生歓迎委員会において、「新入生...

【福岡銀行の志望動機をご記入ください。】私の就職活動の軸は「サービスの提供を通じて人や社会の豊かさに貢献すること」であり、これが貴行の姿勢と一致しているからだ。貴行は、福岡を中心とし、貴グループ全体でのワンストップでのサポートによって経済の発展に貢献している。このサポート体制により、企業の成長フェーズに応じた資金提供や、ス...

【ゼミの研究テーマ（30文字以下）】民主的運営により持続可能な経済社会を実現する◯◯の在り方　【趣味（100文字以下）】趣味はお菓子作りで、季節の果物を取り入れるなどレシピにアレンジ加えたものを作っている。作ったお菓子を家族や友人に食べてもらい喜んでもらうことにやりがいを感じる　【志望動機（300文字以下）】長年にわたり、...

【強みを活かして実現したいこと】私が持つ日商簿記2級の知識を用いて財務諸表を読み解き、企業の財政状況を正しく把握する。加えて私の強みである傾聴力と提案力を発揮し、お客様に寄り添いながら資金状況をお伺いし、資金効率の向上と経営課題の解決への的確な提案を実行。その結果、実現したいことは2点だ。1点目は、企業の挑戦や安定的な経営...

【自覚している長所を一言で表現してください。（20文字）】相手の思いを汲み取って行動できるところ　【自覚している短所を一言で表現してください。（20文字）】考えすぎるところ　【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字）】長所：◯◯で、◯◯の責任者として「◯...