職種別の選考対策
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26年卒 オープンコース
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No.439179 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 オープンコース
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1部署3人 |
| 参加学生数 | 1部署7人 |
| 参加学生の属性 | 国立・早慶の体育会出身者が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップ合格者は、各部署ごとにランダムに振り分けられ、1部署あたり7人程の学生が集まり、各部署ごとに掲げられたテーマに対してグループでワークをする。実際に部署に配属される形でのワークで、かなり専門的な知識を培うことができる。
ワークの具体的な手順
各部署の中でも、各課の社員の方から、それぞれの業務について説明を受け、それらの情報を活かし、グループで課題解決ワークに取り組む。
インターンの感想・注意した点
グループワークでの社員の方との壁打ちが最も刺激的で実践的な学びに繋がったと思う。自分たちの視点では気づくことができなかった、事業の課題点を指摘していただき短い時間ではあったが、班員でブラッシュアップさせていくことができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会を通じて、多くの社員の方の話を伺うことができた。損害保険の仕組みから、働き方まで、様々な質問に親身に向き合い、学生の私たちに分かりやすく教えてくださったので、業務以外の社風や働き方などについての理解も深まった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
損害保険業界のリーディングカンパニーである。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人を育てる風土と新たな領域に挑戦する姿勢を強く感じた。
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