職種別の選考対策
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26年卒 オープンコース
オープンコース
No.443637 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 オープンコース
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 千駄ヶ谷人材開発センター |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | ずっとついてくださったのは4名、たまに関わってくださった方を含めると10人ほど |
| 参加学生数 | 70人 |
| 参加学生の属性 | 東大、一橋、早慶上智 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は全グループ合同でオリエンテーション。二日目からは配属先に振り分けられて職受け入れ先でグループごとに行動。私の班は企業営業の部門に配属された。大手の飲料メーカーを訪問し、課題をヒアリングしてそれに対する解決策をさらに二つのチームに分かれてプレゼンした。
ワークの具体的な手順
お客様のもとに足を運んで課題をヒアリングした後、持ち帰って会社分析をし、課題を特定。その課題に対する解決策を模索してプレゼン資料を作成。
インターンの感想・注意した点
短い時間でプレゼン資料を準備しなければならなかったので、深夜まで近くのファミレスで作業し、プレゼン当日は早朝から集まった。最後の最後まで粘って作成していたので、時間配分が大変だった。FBでは思いもよらない部分を指摘されたりして、とても参考になった。
懇親会の有無と選考への影響
影響はなかったのではないかと感じる
インターン中の参加者や社員との関わり
グループメンバーとはインターンシップ後も連絡を取り合っていた。社員の方々とは飲みに行ったりランチをお誘いいただいたりして、かなりアフターフォローが充実していたように思える。飲みの場やランチの際に会社のことについてお話を伺って企業分析もできた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業界トップ。業務量はそれなりに多く忙しいイメージ。体育会系が多そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
福利厚生がしっかりしていることもあり、忙しいながらもワークライフバランスはとれている。体育会系でない人もちらほら。
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