職種別の選考対策
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26年卒 オープンコース
オープンコース
No.439512 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 オープンコース
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月末 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 全体は不明 |
| 参加学生数 | 1チーム７−8人 |
| 参加学生の属性 | 阪神、関関同立、 体育会多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際のお客様について、損害保険会社としてどんなアプローチができるのかをチームで考案する。事前にお客様の会社について下調べをよくしてから、訪問をする。仮説を立ててお客様にぶつけるという面白さを体感した。
ワークの具体的な手順
お客様のIR情報の読み込み→チームで話して仮説だて→訪問して仮説検証→オフィスで施策練り
インターンの感想・注意した点
チームで動くことが非常に多かったため、協調性や発言の積極性を意識していた。論理的思考にとどまらず、自身の考えをまずは発信することで積極性をアピールしていた。発言しやすい雰囲気を学生が作り出していたことが大きかった。
懇親会の有無と選考への影響
本選考ES免除、限定座談会招待
インターン中の参加者や社員との関わり
常にメンターとなる社員さんがついてくれていて、５日間の最後にはフィードバックをしてくださった。かなり厳しいものではあったが、非常に自身の役にたつものであった。座談会や昼食時には入れ替わり違う社員さんが来てくださり、いろいろな話が聞けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
華やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
華やかでありながらも、真面目で賢明
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