【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセスして面接開始、終了後退室　【質問内容】志望動機、入社後にやりたいこと →基本的にESに沿った内容で回答した 研究内容、研究活動で苦労したこと、工夫したこと →技術系の社員ではなかったため、とにかくわかり...

【研究概要500字以内】私は、試料に◯◯を照射し、試料にぶつかって散乱された◯◯の飛行時間を分析することにより、その◯◯から試料表面の◯◯を特定する装置を用いて研究を行っています。近年デバイスの微細化が進んでおり、◯◯の割合は大きくなっているため、◯◯の研究は非常に重要性のあるものになっています。現在は◯◯という半導体材料...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】使いまわしたので覚えていない　【対策方法】本選考の就職活動が本格的に始まる前に、インターンシップの選考でいい点のものをとっておき使いまわす

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者1人と人事の方1人、一次面接よりは年次が高そう　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセスして面接開始、終了後退室　【質問内容】自己紹介 →一般的な自己紹介と簡単に研究内容についての説明もした 研究内容についての他の人との取り組み →毎週ミーティン...

【学生時代に時間をかけて取り組み、やり遂げた重要な実績を挙げ、その過程で生じた課題と解決のための行動を記してください。特に、あなた自身が果たした役割や創意工夫した点があれば記載に
含めてください。（300字以内）】○○型の○○プログラムに参加し、チームで企業からの課題に○○ヶ月間取り組んだことです。 取り組む中で課題内容...

【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、グループワーク、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CRO企業なので業務で忙しいイメージでした。特にシミックは業界大手なので、社員の方はドライなイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】希望職種の方は座談会には来なかったのでわかりませんが、...

【説明会の具体的な内容】企業説明、グループワーク、社員との座談会、選考説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資企業ということもあり、社員さんはプライベートには全く関わらず業務を淡々とこなすイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージとは全く異なり、温かい社員さんが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界や企業に関する講義形式の説明をはじめにしていただき、その後チームに分かれてグループワークに取り組んだ。そして最後にこのインターンシップを通して何を学ぶことができたかをチーム内で共有する時間が設けられていた。　【ワークの具体的な手順】最初講義形式のもので、その後チームに分...

【1DAY仕事体験への応募動機をお聞かせください。（200文字程度）】私は情報系学部に在籍し、学んできた知識が実際の業務でどのように活用されるのかを深く理解したいと考えています。特に、SIerとして貴社がどのようにクライアントの課題を解決しているのかに強い関心があります。現在、⚪︎⚪︎で生徒のニーズに応じたカリキュラム提案...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない　【対策方法】TikTok等のSNSで隙間時間で勉強できるものを活用して対策していた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】○質問 ･志望動機は何か？ ･トライで成し遂げたいことは何か？ ･長所と短所は何か？ ○回答 ･志望動機について、過去の経験のエピソードを交えて具体的に説明した。 ･これまでの面接で説明してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】○質問 ･どうしてトライを受けるのか？志望動機は何か？ ･トライに入社して成し遂げたいことは何か？ ○回答 ･トライの志望動機について、具体的なエピソードを交えて説明した。 ･一次面接で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】○質問 ･学生時代に頑張ったことは何か？ ･長所と短所は何か？ ･トライグループに入社した場合にどんなことを成し遂げたいか？ ○回答 ･大学のゼミナールでプログラミングソフトを用いて脱出ゲ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：40問（15分） 非言語：20問（20分）　【対策方法】SPIの青本を3周ほどした。非言語に関しては特に分からないところを重点的に対策した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場のURLに10分前にアクセス、30分面接をしてこちらからお礼を言って退室。　【質問内容】・チャレンジした経験について2・3分程度で ・取り組みの中で苦労したことと乗り越え方 ・チャレンジの中でネガティブな人...

【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望の企業であったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】入社後の研修がある。　【採用人数・倍率】早期選考もあるため、本選考での倍率は高いように感じる。詳細な倍率は分からない。　【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝大、MARCH、関関同立だけでなく...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】アルバイト先の○○でスタッフ一丸となり、顧客リストを紙からデジタルに改変しiPadを導入した。スタッフは7人全員が40代以上の方々であったので、最年少の私の提案にご協力をいただけるように、2点を工夫した。1点目は導入が誰にとっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場のURLに10分前にアクセス、30分面接をしてこちらからお礼を言って退室。　【質問内容】・大学での研究内容 ・チャレンジしたことについて1分程度で説明、深掘り(背景やプロセスなどを詳細に聞かれる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方と現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場のURLに10分前にアクセス、30分面接をしてこちらからお礼を言って退室。　【質問内容】・就活の軸、他の会社の選考状況 ・就職活動をいつ始めたか ・志望業界を見ている理由 ・ドコモで叶えたい夢 ...

【想いを持って取り組んだこと】部の顔である◯◯として、◯◯に力を入れている。部の課題として◯◯による◯◯が挙げられ、◯◯だけではなく◯◯などの問題が起きていた。そこに私は着眼して、◯◯という手法をとった。この際には2つのポイントがある。1つ目は◯◯で、2つ目は◯◯であり、その中では◯◯という工夫をした。その結果、部の課題で...

【小学校時代の自分史を記載ください。（200～300文字）】小1：電車大好き少年。祖父と電車に揺られ車窓を見る時間が幸せだった。また、◯◯活動を始める。毎週日曜に、山登り・磯遊び・紅葉狩り…。毎日が冒険の日々だった。 小3：塾に通い始める。◯◯と勉強の両立へ。 小5：◯◯で最優秀賞を受賞。小3～小5の子たちをまとめる立...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ランダムでグループに分けられ、GDを行った。その後、2チームごとにブレイクアウトルームに分かれ、代表者が結果を発表した。その後、チームの担当の社員の方からそれぞれFBをいただいた。最後に、取締役による会社説明の映像を見た。　【ワークの具体的な手順】一般的なGDと変わらない。...

【学生時代に頑張ったことは何か？】私が学生時代に頑張ったことは、部活動です。中学１年生から高校３年生まで、陸上部に所属していました。走幅跳で県大会に出場することを目標に日々練習に励んでいました。しかし、中学３年生の春に腰椎椎間板ヘルニアを発症してしまい、県大会を目指すどころか運動すらできなくなってしまいました。それでも夢を...

【あなたがこれまで1番想いを持って取り組んだことを教えてください。 なぜそれに取り組み、その中でどのような工夫をし、その経験からの学びを具体的に教えてください。（～400文字）】◯◯サークルの代表を務め、試合の勝率向上に貢献したことだ。リーグ戦が始まってから5ヶ月間、一度も勝てず、対戦相手とのレベル差に悩んでいた。優勝と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前集合で説明を聞いた後、会議室に案内された。　【質問内容】・趣味 ・志望動機 、深掘り ・ストレス発散方法は？ ・キャリアプラン（営業の理由、営業としてキャリアを歩めるのかの確認） ・会社を知ったきっかけ ...