【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えて下さい。（300字）】職種を志望する理由は、ITによって他者の課題を解決したいからだ。私は、後述の学習塾での経験から、他者の課題を正確に把握し、解決を支援することに非常にやりがいを感じた。また、研究活動ではITの可能性と必要性を日々感じており、ITによって他者の課題を解決したいと...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】ひたすら他企業で練習する。計数は似たような問題が多いため慣れる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある製品（システム）を用いて新規事業立案（新規顧客への提案） 新規顧客をどこにするか、どのようなシステムにするかなどを議論した。最終日にプレゼンがあった。また、役員との面談の時間が設けられており、集団面接のような形式で行われた。　【ワークの具体的な手順】市場分析→顧客決定...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソード（400）】アルバイト先の◯◯にて、店長の説得と施策改善を通じ集客増加に貢献した経験である。当初は店長が進める施策に一貫性がなく、客足が低迷していた。私は顧客層を絞った施策への注力を進言するも、最初はあまり耳を傾けて頂けなかった。そこで収集したお客様の意見等を用...

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜそのような行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら入力してください】私が力を入れて取り組んだことは、「○○塾のアルバイトで生徒の希望進路を実現すること」である。塾では「自分は勉強ができない...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様役の社員にヒアリング、チームでその方へ最適な保障内容を話し合い、模造紙にまとめて最後にロープレ形式で発表 1日目は企業説明やゲームを用いて生命保険の必要性について学習する時間も設けられていた。　【ワークの具体的な手順】チームで何をヒアリングするべきかを話し合う→ヒア...

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて書いて（400文字以内）】大学の部活で、活動参加率の低下という課題に直面した。そこで、参加者の行動傾向やタイミングを可視化するため、◯◯の仕組みを用いてデータを収集・分析。初回参加の心理的ハードルの高さや継続モチベーシ...

【現時点で興味のある業界・職種をご記入ください。】歳を重ねることを楽しむ人が増えてほしいという思いから、人々の健康のサポートに携わることのできる医薬品メーカー、医療機器メーカーに興味を持っております。　【あなたが学生時代に経験した挫折について教えてください。また、それをどう乗り越え、自身の成長に繋がったかを具体的に説明して...

【志望理由】【「街づくりを通じて人生をより豊かにしたい」という想いから貴社を志望し、その中でも自分の強みを最大限発揮できる業務職を志望する】私自身、小学○○年生のときに現在の自宅へ引っ越し、街や住環境が人の暮らしに与える影響を実感した。新しい一軒家での生活はもちろんのこと、最寄り駅周辺の雰囲気の良さが日々の充実感につながり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の人生プランに対するソリューション提案。独自のシステムで構成されたアプリを使用し、複数人の学生と一つのチームで顧客にカウンセリングしながら信頼関係を構築し、ニーズに合ったソリューションを選択して提案する形式だった。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【インターンの...

【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください（200字以内）】アルバイト先の○○で○○利用率向上に取り組んだ事だ。○○を目標に働く中、○○に課題感を抱いた。私は客席で座りながら商品を待てる環境整備が必要だと判断し、その手段として○○の利用率を高める事が有効だと考えた。そこで手描きの○○を店頭に設置し、さらに○○を入店...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】SPIの問題集を繰り返し解くことで、計算スピードをはやめた。

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。】「自らの付加価値を持って人や企業の成長を支援したい」という想いのもと貴社を志望する。私は部活動◯◯として中高の◯◯部に指導を行っていた経験から、自身の知識や経験を還元することで他者の成長を支援することにやりがいを感じてきた。そのた...

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。】私が知的財産部門を希望する理由は、理系のバックグラウンドを活かしつつ、新たな専門性を身に着けたいと考えたためである。私は高い学習意欲を持つ人間であり、責任感と使命感を持って社会に貢献したいと考えている。私が本部門に興味を持ったきっかけは、研究活動の中で特許を取得した経...

【５つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可）】巻き込む力、情熱、チャレンジ、インテグリティ　【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください（100文字以内）】10人で絵本を合作した経験があります。10人がそれぞれ絵を描いて絵...

【あなたが前例や慣習にとらわれずに、主体的に行動を起こした活動をご記載ください。（50文字以下）】◯◯サークルのイベントで自身の企画改善案によって参加者を2倍に増やした活動。　【上記活動の中で、発生した問題や設定した課題について、具体的にご記載ください。（200文字以下）】企画は◯◯に倣い、チームごとに◯◯日間で実際のコー...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、説明を受け、GD開始、発表後学生が退室。　【GDのテーマ・お題】人口減少の続く地域でICTを用いた、経済を活性化させるための施策を考えよう。　【GDの手順】・役割は決めるなと言われていたので、リーダーシップのある方を中心に進めた。 ・定義付け2分 ・アイデア発散12分 ...

【承諾/辞退理由の詳細】最先端の通信技術を導入して日本の未来を創っていく事業に強く惹かれたため。影響の大きさ仕事であればモチベーションややりがいも大きいと感じたため。　【内定後の課題の有無】2025年4月中旬時点でなし。　【内定後の拘束】2025年4月中旬時点でなし。　【内定後の研修など】2025年4月中旬時点でなし。内々...

【NTT西日本でしたいこと】より強固な通信基盤を構築することで「人々の笑顔を絶やさず、明るい未来を創り上げたい」と考えている。音楽フェスや祭りなど、人が混み合う場所では携帯が繋がらず、友人と合流できずに不安になった経験がある。そしてこのような通信障害が災害時に起こった場合、家族や友人と連絡が取れない不安やストレスは想像もつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1名、その他インフラエンジニアとの部署の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、本人確認をして面接、終了後は学生が退室。　【質問内容】業務につく際に実際に活かせそうな専門のスキルや経験はありますか？→LINUXの基礎知識と大量データの扱いの面で活かせると...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分・非言語15分　【対策方法】SPIテストセンターの問題集を2周ほど行い、解けなかったところを復習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部ではない部署の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、本人確認を行い面接、終了後学生が退室　【質問内容】自己PRを学生時代に力を入れたことと絡めながら教えてください。→私の強みは「目標に向かって継続的に努力する点」であり、現在も続いているバンド活動で活か...

【自身の価値観について あなたが大切にしている価値観と、どのようにしてその価値観に至ったのか具体的な経験を教えてください。（200字以内） 】私が大切にしている価値観は「感謝」です。学生時代、アルバイト先で退職率を低下させるためにチームとして努力した経験がきっかけです。仲間や上司に感謝の気持ちを伝え、協力し合うことで、...

【Salesforce サマープログラムの志望理由を教えてください。】貴社のサマープログラムを志望する理由は、2点ある。1点目は、貴社の企業文化や社風を実際に感じ、理解を深め、貴社で働くイメージを明確なものにしたいからだ。成功体験を共有しチームで成功を目指すという、互いを尊重し支え合う社風は、これまで私が大切にしてきたもの...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば◯◯での来場者案内アルバイトにおいて未経験ながら責任者に挑戦し、チーム課題を解決するため多面的な施策を実行したからである。きっかけは、自身の弱点である統率...