【卒業論文、卒業研究（概要）（200文字以下）】従来の◯◯を発展させた◯◯の◯◯に及ぼす◯◯の影響について研究する。◯◯の中には◯◯が異常に高いものがあり、この高い粘度は、◯◯が形成する◯◯が、水中で高密度に存在するためだと解明したが、原因は未解明である。◯◯の◯◯に及ぼす◯◯の効果を調べることで、その原因について追究する...

【強みを活かしてチームで何かを成し遂げた経験を教えてください。（250文字以下）】◯◯◯ボランティアにおける◯◯◯◯に尽力した。参加した当初、◯◯◯◯◯◯の提供はできているものの個人がやりたいことを自由にやるだけの環境だった。◯◯◯◯を育てたいと考え、2つの提案を行った。1つめに◯◯の開催だ。お互いを◯◯あい、「愛情」を育...

【趣味・特技】趣味はスポーツジムでの減量を目標とした運動だ。結果◯◯kgの減量に成功した。　【卒業論文、卒業研究（概要）（200文字以下）】本研究の目的は、従来と異なる分子構造を持つ◯◯の工業分野への応用だ。◯◯に◯◯を導入した◯◯は◯◯である上に、従来の◯◯より◯◯が30倍増加する。この高◯◯は◯◯の形成に起因し、◯◯の...

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。】貴社事業が社会に与える影響の大きさに魅力を感じるからだ。私は、多くの人々の生活を支え、豊かにする仕事を通じて、笑顔あふれる社会を実現したい。したがって貴社が鉄道を基盤に、不動産、ホテル、食品、デジタルなど多様な事業を展開し、人々の生活を支えている点に強く共感...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】◯◯の◯◯で◯◯を務め、◯◯と◯◯の向上に注力した。◯◯出身で塾がなく、◯◯格差に悩んだ経験から、誰もが学び続けられる環境を整えたいと考え入社した。当初の課題は「◯◯◯◯」と「◯◯◯◯」だと仮説を立てた。このままでは生徒を合格...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ある施設の売上向上施策　【GDの手順】現状分析→課題検討→施策発散→施策評価 GD開始前に個人思考の時間が設けられたので、それぞれが発表した後に以上の流れで進んだ。　【雰囲気】淡々としていた。　【注意した点・感想】自分の意見を発言するのはもちろん、他者の...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】不明、通常通り　【対策方法】青本を繰り返し演習する。練習できる企業を探して納得のいくまで練習する。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ある企業の新規事業立案　【GDの手順】現状分析→課題検討→施策発散→施策評価 GD開始前に個人思考の時間が設けられたので、それぞれが発表した後に以上の流れで進んだ。　【雰囲気】淡々としていた。　【注意した点・感想】非常に議論が白熱しており、全員が自分が発...

【人生で最も本気で取り組んだ活動とその詳細を教えてください。100字】◯◯等の人に特化した学習塾で生徒の学力向上に貢献したことだ。様々な特性を持つ生徒に寄り添い、それぞれに最適な授業を模索し提供した。個々を理解し、型にはまらず最適な提案をすることの重要性を学んだ。　【Q1の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのか、原...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電力業界の新規事業立案 軽い会社説明が行われた後、その後はグループに分かれて議論の時間であった。二日目には、一人ずつ別室に呼ばれ、フィードバックや逆質問の時間が設けられた。また、最終日には懇親会も行われた。　【ワークの具体的な手順】前提確認→現状分析→施策発散→施策評価→...

【これまでの人生で力を入れたことを3つ記入してください(それぞれ100字)】・学部生時代、〇〇部の〇〇としてOBと現役部員の調整役を担い、OBから支援を獲得してを〇〇を行ったことだ。OBと現役の認識のずれを是正するため試行錯誤し、〇〇を解決した。 ・学部生時代、塾講師のアルバイトで入塾者数を増やしたことだ。当時伸び悩んで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・なぜその大学院を選んだのか ・どんな研究をしているのか ・ガクチカの深掘り(困難だったこと、解決策など) ・長所、短所、最後にアピールしたいこと ・他にどんな業界を受けているのか(深掘り...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ウェルスマネジメント部門の企画担当として、富裕層向けの新規事業を考案する。 1日目：事業内容の説明→顧客のニーズの推定 2日目： 推定したニーズをもとに現場社員へのヒアリング、具体的な提案考案 3日目：提案内容を詰めプレゼンテーション作成　【ワークの具体的な手順】特に...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問(15分)、計数：29問（15分）　【対策方法】他社で玉手箱を受けられる企業を探し、何社か受けて出題形式に慣れるようにした。

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）】（1）アルバイトでコーヒー知識を従業員36名に定着させ、顧客満足度向上に貢献したこと。 （2）50人規模の◯◯リーダーを務め、全体の士気向上に注力し、売上目標◯◯円を達成したこと。 （3）◯◯担当として◯◯の主催に挑戦し、学部内56ある◯◯の...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】前半に会社の講義のようなものを聞き、後半で小論文を書いて提出する。　【対策方法】企業分析と小論文の書き方を予習した。 比較的長めの文章を書くため、文章の構成を考えて臨んだ。

【会場到着から選考終了までの流れ】接続→GD開始　【GDのテーマ・お題】製造業界のお客様にIBMができる提案とは。　【GDの手順】1.事前課題：発表資料作成 2.個人発表：1人2分、質問1問ほど 3.GD：30分程度 4.質疑応答 5.感想・FB　【プレゼン時間の有無】5分程度、代表者が発表した　【選考官からの質疑...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接開始　【質問内容】自己紹介と志望動機 →他に受けている業界と比べてなぜIT業界なのか →その中でなぜ営業職なのか 学生時代に力を入れたこと →なぜその行動を取ったのか →その中で大変だったこと、それをど...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の規模や、歴史に魅力を感じた。これからの将来の安定性と制度が整っている点から、様々な選択肢があると感じているため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明 営業職は他の職種に比べて採用人数が少ないと言われている。　【内定者の採用大学・...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のもの。インターン選考の際に受けたものがそのまま引き継がれた。　【対策方法】他の企業の選考で受けて経験を積む。参考書も最終的に1周した。

【あなたが当社の生産技術職1DAY仕事体験を志望する理由は何ですか。（300字）】貴社に対する理解を深め、自己成長へ繋げたいからです。貧困層の暮らしに触れた海外経験から、人々の健康を根底で支え、社会に欠かせない製薬に携わる職に魅力を感じています。貴社は製薬業界の中でも感染症領域のリーディングカンパニーであり、食の領域と連携...

【あなたが主体性を発揮して、チームに貢献したエピソードについて教えてください。（1）状況・課題（期間、どんなチームか、あなた自身の役割、課題とその要因など）と（2）行動・結果に分けて、記入してください。（1）状況・課題】大学1年から◯◯で◯◯として働いています。開店当初、コミュニケーション不足という課題がありました。要因と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】素材の新しい用途を提案するためのワーク。既存商品についての理解を深め、そこから素材の可能性を学ぶためにグループごとに使用する素材を考える。「世のため人のために他人のやれないことをやる」という理念は何度も強調されていた。　【ワークの具体的な手順】素材の知識のインプットの後グル...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準通り　【対策方法】参考書で形式に慣れておくことで、本番でも焦ることなく解けると思う。