【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15～20年目くらい？のカスタマーサービスで長年勤められている方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→面接　【質問内容】自己紹介 （私が特殊な学部学科の為）なぜ一般就職をすることに決めたのか 学生時代に頑張ったこととその深堀り（期間や人数、成果、意識した点等）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。名前非公開。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室→面接　【質問内容】自己紹介（強み・弱みも含めて1分程度で） 学生時代に力を入れたこと（動画面接で提出した内容の深堀り） 周囲とコミュニケーションをしながら仕事を進めていく際にどのようなことを意識し...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・性格検査　【対策方法】SPIの参考書を1冊。テストセンターの為、夏のものを使いまわした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにて撮影　【質問内容】1自己PRを1分間でお話しください 大学名・氏名・自分の強みを軸とした学生時代に力を入れたこと 2ソフトバンクで挑戦したいことを30秒間でお話しください 御社の情報テクノロジーを活用したヘルスケア事業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてくるので、時間になったらスタート　【質問内容】「これまでの経験で最も大きな課題は何で、どのように解決しましたか？」 「ソフトバンクに入社した場合、どのような形で事業に貢献できると考えていますか？」 「チームで意見が...

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。】私は◯◯を用いた◯◯測定システムの開発に取り組んでいます。従来の◯◯測定は拘束感や手間が課題であり、◯◯技術により日常的で快適な◯◯を実現した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高そうな人事と技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてくるので、時間になったらスタート　【質問内容】「あなたが仕事をする上で大事にしたい価値観は何ですか？」 「失敗した経験と、そこから何を学んだか」 「なぜソフトバンクでなければならないのか？」 ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】他の企業で行ったものを提出したが、よくある問題だと思う　【対策方法】ここの企業では対策はしていないが、SPIの問題集を繰り返し解き、問題に慣れておくこと。

【内容】セキュリティエンジニアについてのイベントであった。何を行っているのか具体的な事業内容などを説明するイベント。　【注意した点・感想】ソフトバンクという名前は聞いたことはあるが、実際に何をやっているのかについてはそこまでわかっていなかったのでとてもいいイベントであった。 セキュリティについては興味があったので、面接な...

【興味のある職種を選択した理由を教えてください（50文字以内）】研究開発（研究所）。幅広い事業領域に関わることのできることから、基盤・新規領域どちらの未来にも携われると考えたからです。　【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可） 巻き込む力／情熱／チャレンジ／革新／インテグリティ】巻き込む...

【大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。】飲食店のアルバイトで、アンケートの回答率向上に努めた経験がある。その店舗では、店舗の課題解決に向けお客様の生の声を聞くため「アンケート制度」が導入されていたが、回答率が低い状態が続いており、お客様の満足度や意見が不明瞭であった。そこで学生たちに呼...

【大学生活において、自ら目標を設定して取り組んだ経験を教えてください。特に取り組みを始めたきっかけ、取り組みの中でご自身が果たした役割や行動について説明してください。（300字以内）】私が取り組んだことは、100人以上の観客が集まる○○で、ファッションショー部門のチームを立ち上げた経験です。役割としては、デザインコンセプト...

【当社への志望理由を記入してください。】私は、鉄道のシステム開発にSEとして携わりたいと考えています。大学やハッカソン、アルバイトで培った情報技術を活かし、鉄道の安全性・効率性向上に貢献することで、「SEとしてソリューション提案を通して、社会をより豊かで快適にする」という私の目標を実現したいからです。貴社は多くの人々の生活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事（女性）、その上司（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】基本的にはES通り聞かれていく。それについての深堀り。 それに加えて、 就活の軸 他に見ている会社 周りから自分がどう思われているか 長所・短所 他の会社と比...

【仕事を通して成し遂げたい夢と、その夢の原体験を教えてください。（200文字以下）】私の夢は、モノづくりを通して日本の農業を支えることだ。◯◯で米の品種を食べ比べた際、品種ごとの風味の違いに感動し、日本特有の主食文化を守り続けたいという思いが芽生えた。この経験から、農業従事者の高齢化と人手不足が進む中、自動化製品の生産に貢...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1-3日目は各地方における新規製品の提案ワークを行いました。 途中には技術社員さんからのフィードバックもありました。 最終的には各班のプレゼントがありました。 4日目は工場見学 5日目は役員講演会がありました。　【ワークの具体的な手順】初めにくじで担当する地域（アメ...

【試験科目】言語・非言語・図形・論理　【各科目の問題数と制限時間】全て20分　【対策方法】基本的にはSPI対策をしていれば問題ない。ただ、図形が難しい。

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】◯◯◯◯◯◯との◯◯研究に挑戦した。研究課題への興味と、語学力を実践的に試したい思いで◯◯研究に着手し、◯◯学会出場という目標を掲げた。会話は全て◯◯で、先行研究も少なく、試行錯誤の繰り返しだった。よって、当初上手く連携が取れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsへの入退室　【質問内容】・これまでの人生でチャレンジしたこと ・社会人になって叶えたい夢、そのために行動に起こしていること ・この業界で自分のどのような素質が生かせると考えているか ・チームで活動した経験はある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40-50代、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsへの入退室　【質問内容】・これまでの人生でチャレンジしたことを教えてください。 →なぜチャレンジしようと思ったのかなど、回答を踏まえ深堀する質問を8問ほどされる ・他にチームで頑張った経験はあるか。 →経験か...

【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を始めた当初から第1志望群としていた他のNTTグループの企業から内定をいただけたため。 ドコモさんは、第1志望の企業からの転職すれば入社できるのではないかと感じた。 逆に、社員の方々の話を聞いて、ドコモさんから第1志望の企業への転職は難しいと感じた。　【採用人数・倍率】大量採用なので、人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方1名、新人教育担当者の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsへの入退室　【質問内容】人事部の方より質問 ・他に選考が進んでいる企業 ・就活の軸 ・学生時代に挑戦したこと ・ドコモで実現したいこと 新人教育の方より質問 ・挑戦したことの難易度を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SS向けの新規事業を考案し、社員の方々の前で発表するというワークに取り組みました。私たちのチームは、ガソリン需要が減少する中で「地域密着型の価値提供」が鍵になると考え、SSを地域住民の生活インフラとして再定義することをテーマにしました。具体的には、SSの空きスペースを活用し...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】一般的な玉手箱ですので、SPIの問題集を解いておけば問題ないと思います。

【あなた自身の好奇心や課題意識から行動を起こし、最も成長した経験について、どのような成長につながったのかも合わせて教えてください。（400字以内）】◯◯アルバイトで顧客満足度を◯◯％向上させた経験だ。お客様の笑顔を最優先にし、ニーズに応えることを意識していた。勤務店舗では◯◯に関する相談が多く、自身の知識不足が課題だった。...