【承諾/辞退理由の詳細】さらに規模感が大きく、知名度のある企業に内定をいただいたため、そちらへの入社を決断した　【採用人数・倍率】内定者と関わることが無いため、不明　【内定者の採用大学・学歴】内定者と関わることが無いため、不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に求めら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメントをする役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにあるリンクを踏んでオンライン会議に参加した。　【質問内容】◯質問 研究概要、志望理由、学生時代に力を入れたこと ◯回答 エントリーシートにあることをより分かりやすく、噛み砕いて話した。そのまま暗...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにあるリンクを踏んでオンライン会議に参加した　【質問内容】◯質問 志望理由、研究概要、学生時代に力を入れたこと ◯回答 一次面接と変わらずに、相手に伝わるように話した。特に研究概要では理解してもらえないことが大半...

【具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？】◯◯観戦を目的としたサークルを設立する際に、交流を活発にすべく目標の加入数を20人とした。◯◯観戦に深く没頭していた私は、その情熱を多くの人と共有できる場を求めていた。しかし、私の通っていた大学には、同じような興味を持つ仲間と共に楽しむ場所が...

【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号　【各科目の問題数と制限時間】各項目が20分程度　【対策方法】特に対策することができないので、基本的な計算について練習したり、似たような問題を見て練習をしました。

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？（全半角300字以上400字以内）】私が力を入れて取り組んだ経験は、停滞していた研究を過去の経験を活かして打破し、成果を得たことである。それ以前は、幼少期から◯◯年間続けた◯◯が最も打...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学出身の学生が多いように感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】早期選考のため、インターンシップ参加者が多い。

【趣味・特技（120字以内）】サイクリング・スキー　【研究テーマ（100字以内）】◯◯を用いた◯◯レス◯◯センサの開発　【研究概要（250字以内）】◯◯センサの性能向上を目指した研究を行っている.一般に◯◯は◯◯を使用したものが多いが、温度変化や経年劣化により特性が変化してしまうことが課題となっている。一方、◯◯を用いない...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻までに事業所のオフィスに向かい、業務開始。終了後は、事業所解散で各自帰宅。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電子部品の不良品解析を行った。試作品の欠陥についてその原因を様々な装置や分析方法を用いて調査し、その結果と考察について最終日に社員の前でプレゼンを行った。最終日...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事1人、ベテランエンジニア2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に入室し、着席した後に開始。　【質問内容】・志望動機 ・他社の選考状況 ・研究紹介（資料を用いて5分間のプレゼン、その後に質疑応答） ・志望動機（とその深掘り） ・自己PR（長所と短所の説...

【大切にしていること（３００字以内）(en-courageの一括エントリー) 】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。○○やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的なSPIのwebテストだったため、SPIの参考書を勉強し他の企業のwebテストで何度か経験を積んでから臨んだ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設備の更新や立ち上げの現場に帯同させていただた。具体的には、現場に入ってる業者や現場の方々とのスケジュール調整の会議などに参加させていただいた。また、空いた時間で拠点全体を見学させていただき、最終日にインターン生でのグループワークが行われた。　【ワークの具体的な手順】基本的...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（200字以下）】個別指導塾のアルバイトで、退塾者を減らすことに注力した。毎年、一定数の退塾者が発生することが課題であった。退塾のタイミングから後任の講師への学習状況の共有が不十分で、各生徒に適した指導を継続できていないことが原因だと考えた。そこで新た...

【質問内容】就活当時の志望動機 ーなぜ生命保険・日本生命に入社したのか？ ーどんな業務・部署を希望していたのか？ キャリアパスについて ー実際どんなキャリアを歩んできたのか？ ーなぜそのような異動を希望したのか？ ーこれからどんなキャリアを歩みたいか　【注意した点・感想】最初に面談した人が最も厳しく、詰めて...

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか 、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください 400文字以下】留学先で◯◯に挑戦する現地の友人を支援し、一次選考合格に導いた経験だ。コンテストのテーマは「◯◯を使って叶えた...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】150〜200名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】本社へ訪問→インターンへ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生命保険について理解を深めるためのゲーム形式のワーク、新しい生命保険をグループで開発するワークなど。初日は生命保険をよく知らない人向けにゲーム感覚のワークや社員からのレクチャーなどで商品理解を深めることができた。　【ワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年以上のベテラン社員、一人ずつ別々に面接する　【会場到着から選考終了までの流れ】本社来訪→待合室で待機→一回目の面接へ→再度待合室へ→二回目の面接へ　【質問内容】志望動機 ーなぜ生命保険業界か、なぜ日本生命なのか、他の競合との比較 学生時代に力を入れたこと・過去の経...

【説明会の具体的な内容】会社説明、ファイナンス・アカウンティング職の説明、ファイナンス・アカウンティング職の社員の方との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】文房具事業が盛んな企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文房具の販売だけでなく、オフィス関連の事業や家具の事業など幅広い領域で事業を行っ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】普段通りのGAB　【対策方法】ひたすらGABを受けることで問題を覚える。または傾向を暗記する。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の方。営業畑の方とコーポレートの女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・ケース面接（2人からお題を発表され、どちらか一つを選んで考える） 思考時間3分 その後会話の中でケース面接の深掘り。いかにその案をマネタイズ化するかが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の偉い方。男2人。金属本部と投資顧問　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して待機室でテストを受ける。その後面接官が呼びに来る。　【質問内容】・ESの深掘り 挑戦したことに関する深掘り チームを巻き込む上での価値観やあなたの役割 志望動機 なぜ総合商社 なぜ三...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいの男性2人。営業とコーポレート　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに沿った形での深掘り。 ・学生時代挑戦したこと ・仲間を巻き込み行ったこと ・志望動機（なぜ総合商社を志望するか） ・なぜ当社を志望するか ・他にはどのような業界...

【自ら難易度の高い目標を定め、その達成のために粘り強く取り組んだ経験について、教えてください。取り組みの動機やプロセス、あなた自身が考えて工夫・努力したことについて、具体的に分かるように記してください。】体育会◯◯部で4軍から唯一人、1年で1軍に昇格し、夢である◯◯を果たした経験だ。 入部当初、4軍だった私は「◯◯」を目...