【「Sales Workshop」へのエントリー理由を教えてください。（100文字以下）】内・中・外食全ての食シーンに価値を提供している点、そして「人材の雑木林のような組織でありたい」という想いに魅力を感じ、応募しました。様々なお客様に寄り添い、幅広い課題を解決するプロセスを学びたいです。　【あなたが「自分ならではの工夫を...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字以内）】大学○○年時に、幹事として計○○人の○○同窓会を○○人で○○年間取り組み実現させたことだ。私自身大切にしている人とのつながりを大事にする思いを形にしたいと考え、企画した。「学年○○人と先生方○○人の招待」と「満足度の高い会の実現」を目標とする中、会実現に...

【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）（ビジネスコンサルタント）】コンサルタントとして自身の強みである課題解決力と人間関係の調整力を最大限に活かし、社会全体の発展に貢献したいと考えているからである。私は自身の価値を提供し、組織全体の成長や課題解決に寄与することにやりがいを感じている。○○では団体競技である...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。】【プロフェッショナル】：◯◯でのアルバイトにおいて、短い接客時間の中でお客様に「また...

【志望職種の志望理由を教えてください（400文字以下）】企業の成長と変革に内側から直接関与し、幅広いビジネス課題を解決することに関心があるからだ。大学時代の飲食店アルバイトにおいて、新商品を導入し売上に貢献した経験から、課題解決のために多角的な視点からアプローチし、最適なソリューションを導き出すことにやりがいを感じる。近年...

【あなたが大切にしている価値観と、どのようにしてその価値観に至ったのか具体的な経験を教えてください。（200字以内）】私は「他者を笑顔にすること」を大切にしています。学園祭運営や◯◯支援活動を通じて、私の行動が来場者や支援を受ける方々の笑顔を引き出す瞬間に、大きな喜びとやりがいを感じました。また、他者を笑顔にするためには、...

【自己PR、あなたの学生時代に取り組んできたことをご記載ください。具体的なエピソードについて、プロセス重視（なぜ？どのように？誰と？など）でご入力ください。（400文字以内）】私は2年半続けているアルバイトのホールリーダーとして離職率を1年で◯◯％から◯◯％に改善した。職場では新人の定着率が悪く、従業員数の確保が課題だった...

【学部の研究内容（200文字）】近年、電池やコンピュータは高密度、高容量なものが求められている。一方で、◯◯材料は◯◯や◯◯を大きくし、「◯◯」空間を役立てる。◯◯から、◯◯や◯◯などとして広く利用される。しかし◯◯とは裏を返すと、◯◯が低く、壊れやすいため、実用化の妨げとなる。そこで本研究では、◯◯材料に「◯◯」と「◯◯...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。（150文字以下）】◯◯学の研究である。◯◯から◯◯に至るまでの様々な文学作品を通じて、人間の◯◯や社会の◯◯を深く考察している。小説作品のみならず、演劇や詩など幅広い作品を題材としている。異なる時代や文化背景を持つ作品を比較研究し、細かい文体や表現に注意して、作者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してブレイクアウトに分かれる　【質問内容】基本的に全てエントリシートから聞かれる。「学生時代に力を入れたこと教えてください」というようなことはなく、相手が気になったポイントを聞かれた印象。記入はしていないがアルバイトの経験とお客...

【想いを持って取り組んだこと：】◯◯留学中、◯◯や◯◯を含む◯◯人で◯◯販売の施策提案に取り組んだ。意見の衝突から不満が高まり、メンバーが話し合いに参加しなくなるという危機的状況に直面した。私は、（1）共通目標の再設定と（2）意見の共通点を探すという2つの工夫で解決を図った。まず、全員で「クラスで◯◯位以内を目指す」という...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】3人の学生で集合し、1人ずつ連れて行かれる。　【質問内容】かなり深掘りが多かった。学生時代に力を入れたこと、志望動機、実現したいことはもちろんだが、長所や短所などに対しても鋭い質問が多い。他に受けている企業は何か、弊社は志望度では...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】学生8人ほどで集合し、各自部屋に連れていかれる　【質問内容】一次面接同様にエントリーシートがベースの質問。学生時代に力を入れたことは一次よりも深掘りが多かった。二次は志望動機についてもいくつか聞かれることが多かった。紙とデジタ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】史上最強SPIを3周解いてから受けるとかなり解けるようになりました。

【学生時代に力を入れて取り組んだこと（現在取り組んでいることでも可）（300字以下）】◯◯でのアルバイトでオープンに携わり、新商品を導入し新規顧客の獲得に貢献した。通りから外れた立地であり、オープンの際告知が不十分であったため、顧客の来店が少なく売上が不十分という課題があった。私は、新商品の導入及びSNSでの宣伝を行った。...

【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください（200字以内）】飲食店アルバイトとして、◯◯時の告知不足や立地の問題で売上が低迷する中、新商品を導入しSNSでの宣伝に注力した。見栄えの良い商品を採用し、投稿のレイアウトを工夫した。また、Googleでの「地名、居酒屋」などの検索で上位に表示されるようページを整備し、口コ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目（12：40～18：30） ー工場見学、会社説明会 2日目（09：00～17：00） ー学生4人グループに分かれてグループワークを行う。テーマは本企業の部門が抱えている問題点の改善策の提案や、新製品の提案である。ディスカッション中にポスターを作成し、成果発表...

【当社のインターンシップで知りたいこと等について、できるだけ具体的に教えてください。（300字以内）】貴社のインターンシップで特に知りたいのは、「壊れない」を実現する技術です。企業研究を通じて、貴社の製品が壊れにくい理由として、より少ない部品数で構成されていることを知りました。しかし、顧客の高い要望に応えるためには、必然的...

【あなたを表す単語を3つご記入ください。】ハッピーオーラ、信念、一意専心　【あなたが当社を志望する理由は何ですか。（250文字以下）】「医療を通じてすべての人々を笑顔にする」という志を実現できる環境が貴社にあると考えたからです。◯◯支援に携わる中で、環境に適応しづらさを抱える方々と向き合い、誰もが前向きに生きられることの重...

【卒業論文または修士論文【研究テーマ】（50字以内）】人とロボットの作業空間の確保を目的とした◯◯の開発　【【研究内容】（400字以内）】現在、◯◯の現場では、ロボットの作業空間の確保や人の作業を妨げない設計が求められている。そこで本研究では、双方の作業空間を確保する◯◯を開発する。先行研究として◯◯機構があるが、◯◯する...

【応募した部門への志望理由およびシティグループへ伝えたいことを自由にお書きください。】私が貴社を志望する理由は、世界における日本企業のプレゼンス向上に貢献し、日本経済の発展と成長に寄与したいからです。私は大学在学中に様々な国を訪れた際、いずれの国でも日本企業の製品やサービスを目にし、このことを日本人として誇りに思いました。...

【これまでの人生の中で最も力を入れたことを教えてください。（500文字以内）】私が最も力を入れたのは、幼少期から高校三年生まで続けた◯◯の発表会の準備期間である。4歳の頃、◯◯をしていた友達の影響で始め、◯◯の楽しさに惹かれ、夢中で続けてきた。しかし、高校生になると難易度が上がり、振り付けを覚えるのに人一倍時間がかかり、周...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が入室しすぐにスタート。終わると退室し終了。　【質問内容】学生時代にいちばん熱心に取りくんだ事について。 高校時代に取り組んだ部活動の主将経験を伝えた。なぜそのような行動をとったのか、どんな壁にぶつかったのか、どのように乗...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し提出。　【質問内容】自由な方法で自己PRをしてください。 私は大学入学後から◯◯活動に力を注いでいました。◯◯では◯◯を担当し、これまで◯◯ほど描いてきました。ここで培った研究力や忍耐力を御社でも活かしたいと考えています...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに入室、終われば退室して終了。　【質問内容】学生時代に取り組んだこと、どのような軸で企業選びをしているか。 高校時代に取り組んだ部活動での主将経験について話した。挫折経験や乗り越えた方法まで簡潔かつ丁寧...