【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5名程度のグループに分かれて、開発・営業という2種類の業務に関するワークに取り組みました。ワークはゲーム形式で、案内されたホームページにアクセスして案内に従って進めました。開発は「商品の性能をどれだけ高めることができるか」、営業は「相手の理解度を把握して、最適な商品提案を行...

【試験科目】原語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語30分ずつ　【対策方法】参考書を用いて、傾向をつかみ、毎日コツコツと1時間ほど勉強した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マネジメントコースのインターンは、生命保険ビジネスの仕組み理解と、営業組織をマネジメントする疑似体験が軸になっていました。前半は講義形式で、日本生命の事業構造や収益源、支社・支店・営業職員の役割分担などについて説明があり、実際の現場でのエピソードも交えながら理解を深めました...

【日本生命に興味を持った理由 】は「人と組織の両方に長期で向き合える仕事」を軸に就職活動を進める中で、日本生命に強い関心を抱きました。生命保険は、お客様の人生や家族の将来に長く寄り添う事業であり、単なる金融商品ではなく「安心」という無形の価値を提供する点に魅力を感じています。その中でも日本生命は、国内最大級の顧客基盤と歴史...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？【全半角300字以上400字以内】】チラシ配りのアルバイトで他スタッフと協力し、業務効率の改善に取り組みました。私は大学2年生の頃、路上で通行人にチラシを配るアルバイトをしていました。...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。（250文字以内）】【プロフェッショナル】 高校1年生から現在まで◯◯でアルバイトを続けています。平日は店長と二人で店舗を回す中、特に忘年会シーズンは予...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の社員2名。技術系の職種の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始。　【質問内容】・大学での研究内容 ー研究内容を教えてください。 ー研究活動の中で苦労したこと。→医療従事者との協働 ー医療従事者との協働の中で苦労したこと。→ニーズに合ったシ...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMで...

【承諾/辞退理由の詳細】夏インターンに落ちてしまったため、実際の部署を目にする機会がなかったが、内定後に会社見学を2度実施していただけたため、内定後のフォローが充実していたために承諾をした。 実際に働く現場を目にすることができた上に、社員の方々に不安に思うことをぶつけられる機会も多くあり、入社に対して安心感を得られたこと...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに、自己PRを1分程度で行う。全員が自己PRを行った後、GDに関する説明が行われ、テーマの発表がされる。最後に代表者一名が発表を行い、面接官からのフィードバックをいただいた後、退出。　【GDのテーマ・お題】テクノロジーを用いた、ある商店街の売り上げを上げるための施策提案。　【GD...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】teamsに参加し、30分の会社説明動画を見た後、制限時間内にその内容に付随する小論文を記入し、提出する。　【対策方法】IBMの会社や事業に関する小論文を記入するため、事前に企業研究を行っておくと有利に働く。小論文の基本的な文構成などを学んでおくとよい。　【参考にした書籍・W...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分） 計数：29問（15分）だが、正答率により問題数は異なる　【対策方法】通常の玉手箱形式の参考書を中心に勉強するのが良いと感じる。同様の玉手箱を採用している企業を受け、練習するのもよい。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【志望動機（300文字以下）】専攻する化学工学の知識やこれまで培った課題解決力を活かし、環境課題の解決に貢献したいと考え、貴社を志望します。私は自然との共存のため、企業には環境負荷低減の責任があると考えています。貴社は植物由来のBioPBSや人工光合成など、将来を見据えた環境技術に取り組んでいます。利益創出までに時間を要す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の40代くらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】大学学部の志望理由 研究をわかりやすく 困難だったこと 学生生活で課題にぶつかったときの思考 意見が対立した時の行動 親友からどういう人といわれる 就活について 何を中心に...

【経緯】オンライン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】研究概要 なぜその研究室か 研究の目標 研究で困難だったこと 強みについて深堀（その強みが業務にどう活かせるか、何がしたいか） 他にその強みが生きたエピソードは 以下社員の方から業務についての説明があり、その後逆質問　【...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】青本や赤本 すぐに選考結果が出たため、あまり成績は関係ないと思う

【自己PR】私の強みは、課題を客観視し改善へ繋げる行動力です。◯◯のアルバイトでは、◯◯が課題であり、◯◯へ改善した結果、アンケートで高い評価いただきました。この強みを活かし、臨床開発職として、データや被験者負担の課題を迅速に捉え改善へつなげ、治験の質と効率向上に貢献します。予防から予後まで支える貴社の機器を通じ、世界中に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】趣味を交えて自己紹介 自己紹介についてひたすら深堀 集団ではどのような役割を担うことが多いか なんでその役割を担うのか 共同で研究を行っている、ってことだけど、相手に教えること、意見を上げることはあるの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】臨床開発職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】まず初めに社員の自己紹介と業務紹介（パワポを使って） 自己紹介、研究概要、志望動機 研究の面白いところや辛いところ 聞かれたことは以上。 その後あちらの業務説明やほぼ雑談で終わ...

【あなたが「車両所見学1Dayコース」に応募した理由を教えてください。（200文字以下）】幼い頃から機械が動く姿に興味があり、その中でも多くの人を安全に運ぶ鉄道の仕組みに魅力を感じてきました。日々当たり前に走る車両の裏側には、高い知見や効率的なメンテナンス技術があると知り、その支えとなる人や仕組みに惹かれました。車両所見学...

【当社運輸系統の5daysインターンシップに応募した理由を教えてください。（200文字以下）】日本の大動脈として人々の移動と地域経済を支える、貴社の運輸系統の使命感を現場で体感したいからだ。私は大学で地域社会学を専攻し、過疎地域のフィールドワークを行う中で、交通インフラが地域活性化に果たす役割の大きさを学んだ。この経験から...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的な参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、全体の自己紹介の後に始まった。　【質問内容】自己アピール、深堀り質問2、3問 学生時代に力を入れたことについて、深堀りは学生時代に力を入れたことに対して、なぜその行動をしたかを問う質問が多かった。 ・理想のリーダー像とは ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者は5〜6名のチームに分かれ、2つのグループワークに取り組んだ。ワークの合間には本格的な運転体験が組み込まれており、2日目には貴重な現場見学も実施された。ワークの最後には各チームからプレゼンテーションが行われ、フィードバックを受ける。　【ワークの具体的な手順】まず各運輸...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが、他の企業と特段変わったことはないです。　【対策方法】SPIの青本をさらっとやりましたが、ほぼ何もしてないも同然でした。