【就職先を選ぶとき、重視することを教えてください。（例：自分の能力が生かせる等）（50文字以下）】自分の専門性を活かしながら成長でき、社会に貢献できる環境。　【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてく...

【あなたの魅力を文章で自由に表現してください。【テーマ】（15字以内）】周りを巻き込んで活躍できる　【あなたの魅力を文章で自由に表現してください。【内容】（150字以上200字以内）】私の強みは周りの人々から愛されることだ。そのため、チームで成し遂げようとした時、私が旗振り役をすることで成功に導くことができる。◯◯会社の◯...

【これまでの人生の中で最も力を入れたこと（500文字）】これまでの人生で最も力を入れたのは、◯◯でのインターンシップにおいて、目標を達成したことです。大学2年生の冬から参加したインターンで、当初の再生回数は目標に程遠い◯◯回にとどまり、悔しい日々が続きました。原因を探ると、視聴者ニーズや流行を理解しきれていない点が大きな要...

【内容】会社の事業内容説明やキャリアパス、福利厚生などの説明がされた。一般的な説明会と同じような感じだった。　【注意した点・感想】カメラオンでの参加だったので、相槌を打ったり、笑顔でいることを意識した。また、説明会の部分ではしっかりとメモを取り、面接などで生かせるようにした。説明会の後半では質問タイムが設けられたので、積極...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催だったため、5分前には事前にメールで送られてきていたURLに入り、待機していた。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと→エントリーシートに記載した内容と同じことを話した ・その深掘り ・なぜその大学に入学するこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、開始時間の5分前にはGoogle meetのURLに入室していた。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その深掘り（なんで始めたのなど） ・周りからどんな性格って言われることが多い？ ・リーダー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので5分前にURLにアクセスし、待機していた。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（これまで話していることとは別のこと） ・その深掘り（なぜ始めたのか、大変だったこと、なぜ続けているのか） ・就職...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間程度　【対策方法】参考書を使用して対策をしていた。特に苦手な非言語を重点的に対策していた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性2人。新卒で入った方と中途で入った方1名ずつだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらgoogle meetのリンクに入った。面接の前に15分間の人事面談が設けられていて、今受けている業界とこの後に控えている面接について質問がないか聞かれた。　【質問内...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。（150字）】◯◯と呼ばれる、組織の運用問題に対して◯◯や◯◯を用いて分析し、適切な解決策を見つける学問を専攻している。 個人の研究としては、◯◯の勤務表の最適化について取り組んだ。未だに手作業が多く、勤務表作成者の時間が多くとられている現状を知り取り組み始めた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、ベテラン社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事の方に面接室まで誘導してもらい、面接開始した。面接が終わり次第、解散となった。　【質問内容】・自己紹介 ・大和総研の志望理由 →ほかにどのような企業を受けているか →なぜその中でも大和総研を志望するか ...

【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップ会場に案内された後、すでに決められているグループごとの席に座り、インターンシップ開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型グループワークを行った。それぞれのグループごとにある企業に対する適した提案を考え、プレゼンを行った。1グループあたり、約10分程度...

【経緯】インターン経由で質問会を行うという連絡があったので参加した。後から分かったのだが、どうやら一次面接に近い立ち位置になっているらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った。　【質問内容】相手からの質問はなく、自分が用意した質問に対して社員の方が回答してくださる、という形式の面談だった。 ・話せる範...

【承諾/辞退理由の詳細】興味のある業界でなおかつ初任給や、福利厚生などの待遇も同業他社と比べて高く感じた。また、インターンでお世話になった社員の方の雰囲気も良く、ここで働きたいと感じた。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】今の所説明されていない。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。（各250文字以内）「プロフェッショナル」】大学入学時から続けている販売業のアルバイトで接客スキルを磨いたことだ。私が働く店舗は◯◯に入っていることもあり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 アイスブレイク 志望動機 ガクチカ 研究内容 逆質問　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク：インターン参加時の感想、印象に残ったこと 志望動機：インターンと絡め、同業他社との違いも交えた。 深堀 ガクチカ：サー...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書を繰り返し解いた。事前に他社インターンでテストセンターの練習をした。

【承諾/辞退理由の詳細】給与面で同業他社と比較したため。転勤の部分でも不安が残っていた。 また、他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】約300~400名　【内定者の採用大学・学歴】様々な大学の人がいた。修士が多めだったが、学部の人や高専の人もいた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容の詳細を学んだ。また、現場へ向かい施設見学、体験を行った。最終発表とは別に一度軽い交渉案を考えるワークがあった。最終発表は10分程度で、インターンの内容をまとめることがメインのためそこまで重たくはなかった。　【ワークの具体的な手順】軽いワークは最初に大まかな説明をい...

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容について、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか教えてください。（字数：200字～）】私は◯◯の研究室で、◯◯を用いた通信性能向上のシミュレーション研究に取り組んでいる。◯◯は通信の◯◯時や◯◯、◯◯時な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 アイスブレイク 志望動機 学生時代に力を入れたこと 研究内容 逆質問　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 志望動機：同業他社との違いも交えながら伝えた。 深堀 学生時代に力を入れたこと：サークル活動の内容を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に待機　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代の取り組み1（チームワーク） ・学生時代の取り組み2（プロフェッショナル） ・学生時代の取り組み3（挑戦） ・就職活動の近況（志望業界や企業、進捗状況な...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人材ポリシーで求める「プロフェッショナル」、「チームワーク」、「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。】教育関連の活動において、相手の理解度や表現の難しさに直面した。言葉だけでなく表情...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い業界から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】インターン経由は100名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCH、国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由（なぜ当社か、なぜこの職種か） ・最近気になったニュースとその理由 ・金融業界、もしくはデジタル・IT領域におけるトレンドの中で注目しているニュースと理由 ・最後に...