【承諾/辞退理由の詳細】内定者は宅建を目標として団結していると感じたが、自分が宅建の日に予定が入ってしまい、他の人と同じ熱量を持って企業に向き合うことが出来ないと感じたため。　【採用人数・倍率】最終面接まで残るとよっぽどのことがない限り採用されないということはないと感じた。そのため、最終面接の倍率は1倍に近いのではないだろ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事部の社員さんで書記、もう1人は副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、面接を行う部屋へ移動。どのような流れで面接が行われるのか、注意点等の説明を受ける。その後に面接開始、終了後各リクルーターと面談を行い選考終了。　【質問内容】質問 志望動機、オープンハウ...

【今回はインフラ系・開発系の2つのコースをご案内しておりますが、開発系を選択した理由を教えてください。（※全角300文字まで）】日本産業を支えたいからだ。日本は人手不足により産業が衰退する懸念がある。しかし、IT技術による業務改善は労働力人口が減少しても人手や時間を割くべきところに割くことが出来たり、人手不足により失われて...

【あなたが前例や慣習にとらわれずに、主体的に行動を起こした活動をご記載ください。（50文字以下）】大学の◯◯サークルで、合宿でチームごとに披露する作品を◯◯の練習だけで仕上げた。　【上記活動の中で、発生した問題や設定した課題について、具体的にご記載ください。（200文字以下）】◯◯サークルでは、イベントごとに異なる◯◯作品...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】詳細は不明、　【対策方法】参考書などは使っていない。どんな問題が出るかだけ事前になんとなく調べていた程度。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】事前に提出したES、ライフラインチャートを元に、自分の人生であった良いこと、悪いことを話しながら学生の人間像を見られている。 どんなことにモチベーションを感じるか、志望理由などを聞かれる。 例）...

【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望の業界の会社があり、そちらから内内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】50人程度だと聞いたことがあるが定かではない　【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝理科大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【現在の研究テーマとその内容】私の研究テーマは「◯◯」である。◯◯は高温度域で優れた強度、耐食性、耐クリープ性を有し、航空産業やエネルギー産業で広く用いられている。特に◯◯は高温強度や耐クリープ性に優れるが、複雑な形状を作るのが難しく、また高価であるため、比較的安価な◯◯と組み合わせて用いられる。そのため、それら2種類の合...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長クラス2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】大学での研究内容 →技術系の部長2人ということで、動機からかなり詳細を聞かれた。ESで書いたことをもとに、論理的に、専門外の方でも分かりやすく説明することを心がけた。 学生時代...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で手続きを進めつつ社員の方とアイスブレイクをし、時間になったら社員の方に連れられオフィス最上階に向かい、面接を行った。　【質問内容】研究内容 →比較的あっさり。目的だけは少し深ぼられた。 学生時代に力を入れたこと →リーダー...

【なぜシミックグループのインターンシップ／オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！※長めの文章を記入される場合は、文節などで適宜改行してください（400文字以下）】貴社の業務の理解を深め、貴社で働く自身の未来像を具体化したいからだ。私は、卒業研究から◯◯の◯◯研究に携わっている。基礎研究を行う...

【説明会の具体的な内容】企業紹介、業務内容、部署紹介、インターンシップ案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手リース会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リース会社の中でも幅広く事業を行っている　【このイベントを通しての感想】インターンシップに関する情報があったことから、応募する際は参加した方...

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか 、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください※改行しないでください（400文字以下）】生活困窮世帯の子どもを対象とした学習支援活動において、生徒の参加率向上に取り組んだ経験だ...

【自覚している長所を一言で表現してください。】高い目標に向け徹底的に努力し成果を残す力　【自覚している短所を一言で表現してください。】人の感情に疎い　【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。 200文字まで】長所は大学での競技スキー活動に顕著に現れています。未経験の...

【趣味を教えてください。（1文字以上100文字以下）】バックパック1つで海外を旅することだ。大学生活で11カ国を旅した。タイへビルマ語学向上のために留学した際には、象使い免許を取得した。何事にも好奇心を持ち挑戦できる強みを公私両面で活かしている。　【インターンシップの志望動機を教えてください。（1文字以上300文字以下）】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員が二人、40歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合：10名くらい　→　順次呼ばれて面接室へ。　【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・研究内容。私の場合は学生時代に力を入れたことでサークルの話をしたが全く響かなかった。会話ベースで進むため、後半...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　→　開始　【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・研究内容。自身が大学院生だったため、研究室での経験をメインに聞かれた。研究内容だけでなく、それ以外の活動やそこでの振る舞い方など、様々な事を聞かれた。研...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のGAB　【対策方法】参考書をやりこんで学力を高めること。加えて、様々な企業に応募して、GABを受け、問題をインプットする。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人と、とても偉いと思われる人2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合：3名　→　面接室へ移動。　【質問内容】面接官3名が順番に質問をする。一人目は人事で一般的な面接内容と変わらなかった。2人目は年次がすごく高い方から研究内容や自身の専門性についてとても深く...

【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。200文字以下】周囲の人を喜ばせ、自身の存在意義を感じたい。幼少期、優秀な◯◯と常に比較され「◯◯」として育ち、自分を見てほしかった。小学生時代は自らの成果で注目を求めた。しかし、中学◯◯自身の存在意義を感じ、今の原動力に至...

【選択したコース（カスタマーサービス）でどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400字以内）】私は本コースで、生成AIやデータ分析による業務改革を推進したいと考えている。大学院での研究で、データ分析により作業フローを最適化し、生産性の向上を実現した経験から、IT...

【毎日の就職活動、お疲れ様です。進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。（300字以内）】独自の研究開発力とデジタル戦略を融合させたビジネス展開を行っている点に強く惹かれたからである...

【これまでに力を入れて取組んだ経験を教えてください。 経験の内容は、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構ですが、大学時代のエピソードを一つ以上記載してください。（最大3項目）（50字）】◯◯への留学である。留学中にはボランティアやインターンなど様々な活動を自ら見つけて参加した。　【これまで...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻にオフィスに集合。各地部署配属が決定され、各々別のオフィスに向かう。最終日は、新宿オフィスに集合し、班でグループワークを行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署配属では、ほとんどワークをしていない。実際に働いている社員に質問したり、代理店営業を同行させてもらった。...

【今までの人生で重要だった出来事を1位から3位まで、50字程度で箇条書きしてください。】・大学受験に失敗し、1年間浪人することになった経験 ・◯◯サークル内の舞台で、1位の評価獲得をチームで目指した経験 ・◯◯アルバイトで、閉店業務の短縮に取り組んだ経験　【各質問項目で注意した点】出来事は学生時代に力を入れたことのアル...