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26年卒 総合職Sales（営業職）
総合職Sales（営業職）
No.433760 本選考 / 内定の体験談

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26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
内定
内定時期 2025年下旬
承諾検討期間 1週間程度
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 業界

承諾/辞退理由の詳細

内定者は宅建を目標として団結していると感じたが、自分が宅建の日に予定が入ってしまい、他の人と同じ熱量を持って企業に向き合うことが出来ないと感じたため。

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採用人数・倍率

最終面接まで残るとよっぽどのことがない限り採用されないということはないと感じた。そのため、最終面接の倍率は1倍に近いのではないだろうか。

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内定者の採用大学・学歴

国公立大学から、地方の私立大学まで幅広い大学の学生が内定を貰っていた。

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

体育会の内定者が多い

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この先輩の選考ステップ

本選考
2024年10月頃
企業説明会（ある人は一次面接も付帯）
エントリーシート
2025年一月前半
二次面接
2025年2月上旬
トップ営業マン座談会
2025年2月中旬
キャリアセミナー
2025年2月中旬
三次面接
2025年2月下旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】前提として、他に行きたい企業があり併願として受けていたため、辞退した。 理由としては、第一志望の企業の選考が進んでいたこと、内定後の社員の学生への接し方が明らかに変わったため。 内定後に宅建の勉強進められたり、内定者インターンに参加するように指示を受けるが、大学との両立や就職活動の継続が厳しいと...
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内定

26年卒 最終面接、グループ面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】一緒に面接を受ける就活生が集められ面接前の挨拶や注意点を教えてもらう、面接会場へ入室し着席、社長が入室し面接開始、終了後社長退室、退室、　【質問内容】質問今までどんなことで燃えたか 回答 野球の試合や練習を通じて、チームのために全力を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望でなく、他の会社に内定をいただいたため。また年間休日が少なく週休二日制な点も懸念点であった。　【採用人数・倍率】辞退のためわかりかねる　【内定者の採用大学・学歴】辞退のためわかりかねる　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系の人が多くいた。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

法政大学 | 文系
【自己PR 500文字以内でご入力ください。】私は13年間の野球経験を通じて、逆境に負けない粘り強さとチームを導くリーダーシップを培ってきました。高校では主将としてチームをまとめ、大学では寮長を務め、組織の運営にも関わりました。常に周囲をよく観察し、何が最善かを考え、自ら行動を起こすことを大切にしています。 また、継続...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 説明会後グループ面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事係長、3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】質問 自身の強み、自己PR 回答 粘り強さと状況判断力を挙げ、困難な状況でも冷静に対処し行動できる強みを示した。 質問 部活動を通して得たこと、深掘り 回答 主体的に考え行動する力...
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内定

26年卒 個人面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長代理　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、面接会場に案内されて先に着席、面接官が後から入室、先に面接官が退室し案内されて退室　【質問内容】質問 実際に部活動で緊張した経験 回答 大事な試合や重要な場面でのプレッシャーにどう向き合ったかを説明し、冷静に状況を判...
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内定

26年卒 二次面接　個人面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に案内され着席、面接官入室、終了後面接官が退席、案内され退席　【質問内容】質問 今まであった中で1番すごい人 回答 目標に対する情熱や努力を惜しまない人物を挙げ、その姿勢から学んだことを伝えました。何が自分に影響を与えた...
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内定

26年卒 3daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間にオフィスに集合し、社員の指示に従ってワークを進める。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オープンハウスが3年で売上300億円を達成できる新規事業をグループごとに企画する。インターンの最終日に考えた内容を人事部長と役員に向けてプレゼンテーションを実施する。最後に順位の発...
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内定

26年卒 早期本選考一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したら、受付を済ませ面接室に案内される。 その後面接官が入室し面接開始。　【質問内容】これまでの面接や面談、インターンシップからどのような会社だと考えているかであったり志望理由を深ぼられた。 私は、選考を通して感...
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内定

26年卒 早期本選考最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したら受付を済ませ面接室に案内される。 学生がそろい次第、面接官が入室し面接開始。　【質問内容】4人で1時間なので、一人当たり10分から15分の時間であった。会話ベースで面接は進行し、学生によって深ぼられるポイントは異なっ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オープンハウスの2026年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
  • 27年卒
    • 総合職Sales（営業職）
    • 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
    • 総合職（事務サポート）
    • 総合職IT（社内SE職）
    • 総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割
    • 総合職Architecture（建築技術職）※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職Sales（営業職）
    • 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
    • 総合職（事務サポート）
    • 総合職IT（社内SE職）
    • 総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割
    • 総合職Architecture（建築技術職）※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職Sales（営業職）
    • 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
    • 総合職（事務サポート）
    • 総合職IT（社内SE職）
    • 総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割
    • 総合職Architecture（建築技術職）※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職Sales（営業職）
    • 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
    • 総合職（事務サポート）
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    • 総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割
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  • 23年卒
    • 総合職Sales（営業職）
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    • 総合職（事務サポート）
    • 総合職IT（社内SE職）
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  • 22年卒
    • 総合職Sales（営業職）
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  • 21年卒
    • 総合職Sales（営業職）
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  • 20年卒
    • 総合職Sales（営業職）
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    • 総合職IT（社内SE職）
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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