職種別の選考対策
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26年卒 総合職Sales(営業職)
総合職Sales(営業職)
No.435744 本選考 / 3daysインターンシップの体験談
26年卒 総合職Sales(営業職)
総合職Sales(営業職)
26年卒
3daysインターンシップ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年6月下旬
3daysインターンシップ
2024年6月下旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 3日間 |
| 社員の人数 | 10名程 |
| 学生の人数 | 20名 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | インターン終了後のリクルーターとの面談で早期選考に案内された |
会場到着から選考終了までの流れ
集合時間にオフィスに集合し、社員の指示に従ってワークを進める。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
オープンハウスが3年で売上300億円を達成できる新規事業をグループごとに企画する。インターンの最終日に考えた内容を人事部長と役員に向けてプレゼンテーションを実施する。最後に順位の発表をされ、される人は早期選考に案内される。
ワークの具体的な手順
初日と二日目の午前は会社説明を受けたり、現場社員の座談会を通して会社理解のインプットを行う。午後が基本的にグループワークになる。二日目の最後に中間発表という形で人事部長に向け各グループ、プレゼンテーションをする。そのフィードバックをもとに最終日に修正をして、最後のプレゼンテーションを実施。
雰囲気
各グループに25卒の内定者がメンターとしてついてくれるのに加え、リクルーターをしている社員が基本的にいるので、わからないことなどは聞きやすい雰囲気ではあった。
注意した点・感想
注意した点として、存在感を示すこと。
グループワークなので、チームに置かれたときにどのような働き方になるかが見られている。積極性や主体性、協調性が評価されていると感じた。
感想として
他の企業では体験できないワークであった。いい意味でも悪い意味でも厳しいワークであった。企画内容が薄い...
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