【部活、サークル、学外活動、アルバイト 所属している(していた) 部活、サークル、学外活動、アルバイト を思いつく限り挙げてください。 】○○部、○○部、○○委員会、○○サークル、塾講師アルバイト、○○、○○アルバイト 　【時間やパワーをかけてきたこと 今まで時間やパワーをかけてきたことを、上位5つ教えてくださ い。 例)...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】具体的な問題数は忘れましたが、合計60分でした。制限時間はそこまで厳しくなかったです。 　【対策方法】他の企業を受けて実践を積むことで対策をしました。また、参考書も事前に解いていました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は部署の紹介だった。自分が志望している部署の社員さんから講義を受けるカタチだった。実際にリスク管理部門で用いられるツールや手法を学び、金融市場におけるリスク分析やリスクヘッジの重要性を深く理解しました。特に、市場の変動に対するリスクをどう評価し、リスク管理策をどう立て...

【ゼミ・研究テーマ（いずれにも所属しない方は、主選考の主な履修科目名および内容）と役職を教えてください。】私は◯◯のゼミに所属し、ゼミ長を務めています。このゼミでは、異なる文化や社会構造の理解を深めるために、フィールドワークや文献研究を行っています。特に、文化の多様性や社会的な影響を分析する手法を学び、実際の事例を通じて比...

【HPEのイベント（InternshipDAY1、学内セミナーなど）に参加されたことがある方は、イベント名をご記入ください】MEETHPE　【HPEへの志望理由（200文字以内）】私の夢「テクノロジーで社会を変革する」は貴社でこそ達成できるからだ。これまでの人生、テクノロジーによる社会変革の恩恵を体感しており、感銘を受けて...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください（300文字以内）】この企画は○○のコースを活用し、2日間で○○をつなぐ内容だったが、参加希望者が少なく実施が危ぶまれていた。企画担当として、（1）○○調整、（2）安全対策、（3）内容変更の3点を改善した。ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2人、技術系人事、　【会場到着から選考終了までの流れ】知多武豊駅付いた後、送迎バスに乗せられて工場へ。 工場到着次第、説明会および工場見学 その後に面接をしながら社員座談会 終わり次第懇親会　【質問内容】・カンパニーの志望理由 ・自分の望まない仕事でも平気？ ...

【内容】部門ごとに分かれて質問会　【注意した点・感想】質問は切らさないように、事前に説明動画などを見ておくべきだと思います。人数自体は、1タームあたり100人レベルと非常に多いですが、1部門あたり2,3人で少な目なのでかなりテンポよく質問が回ってくれるので注意です。

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分　非言語35分　性格　20分　【対策方法】青本を買って繰り返し解いてなれた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の社員2人　人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、人事に案内され、面談を行う。その後面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について →社会にどのように役に立つのか →スケールアップについて ・学生時代に力を入れたこと →その施策はどのよ...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと／達成したこと（300字以内）】知識経験ゼロの状態から◯◯大会を主催した。留学中に参加した◯◯大会で数多くの友人ができた経験がきっかけで、日本での主催を志した。当時の私の資金力でできる最大規模であった「◯◯人規模トーナメントでの開催」を目標とした。集客する上で、大会をいかに信用しても...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。プロフェッショナル（250字以内）】ホテルフロントのアルバイトで発揮された。...

【自己PR】興味を持ったことには積極的に挑戦する姿勢を大切にしている。高校時代に読んだ本をきっかけにマーケティングに関心を持ち、大学では倍率6倍以上のゼミ選考に挑戦。熱意を伝えた結果、希望のゼミで実践的な学びを深めることができた。ゼミでは商品開発コンテストなどに取り組み、多くの経験を得た。現在は医療業界に関心を持ち、貢献し...

【長所と短所（それぞれ20文字）】課題を分析し、解決策を導くことができる。 短期的な成果を意識しすぎることがある。　【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。(200文字） 】私は短期的な成果を重視するあまり、研究の序盤ではすぐに結果を出そうとし、基盤づくりを軽視す...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。（それぞれ250字） プロフェッショナル】○○時代の○○制作活動だ。全国大会で...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。（400文字以下）】ゼミで◯◯の◯◯廃棄問題に関する研究を行いプレゼンテーション大会で優勝したことだ。私は高校時代に◯◯の環境負荷が他産業に比べ◯◯倍高いことを知り、◯◯の廃棄削減に貢献したく思いこのテーマを選択した。しかし◯◯...

【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえてお聞かせください。】学園祭実行委員会の幹部として、1年生の委員会継続率を50%から80%に増加させた。毎年、1年生の多くが初年度で辞め、継続的な委員会運営に支障をきたしていた。...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと／達成したことについて教えてください。】◯◯の訪問販売インターンで成約数向上に取り組んだ経験です。当初、月に1～2件しか契約が取れませんでしたが、訪問を続ける中で、（1）ニーズをうまく把握できていないこと、（2）お客様との信頼関係の構築が不足していることが原因だと考えました。そこで、...

【研究テーマ】持続可能な○○の居場所について　【研究内容を記入してください。】○○を中心に人々の生活、特に○○の○○について研究している。高校時代から○○問題に関心を持ち、○○的支援が○○解決の手段だと考えていたが、文献調査を通じて、○○的支援だけでは十分でないと気付いた。特に「○○」、つまり精神的な充足感や安心感の欠如が...

【チームで取り組んだエピソードでのご自身の役割と意識したことについて教えてください。（200字以内）】◯◯アルバイトで閉店業務時間の短縮に取り組んだ話だ。当時は優先順位を考慮しない業務の進め方で、1時間半もの時間を要していた。この状況から時間帯責任者として、事前の役割分担化とマニュアル作成の2点の施策を他の学生従業員に提案...

【説明会の具体的な内容】企業説明 質疑応答 対面とオンライン同時開催であり、人材部の担当者の方が2名で進行。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本の第一地銀である企業であるため、誠実かつ地域のお客様に寄り添っている良いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様を軽視しており、社内にお...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】他の企業で繰り返し同じ形式の試験を受けることで、なれることが大切。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】味の素で、自分の専攻や研究内容を活かして、どのような研究テーマに取り組むことができるかを個々人で考えました。専攻が近いチームで検討し、考えたテーマをチーム内で発表し互いにFBし合うことで、企業理解を深める。　【ワークの具体的な手順】味の素の研究領域や内容について理解を深めた...

【あなたが企業のR&Dとして成し遂げたいことは何ですか？ （味の素（株）に限った内容でなくても問題ありません）（300文字以下）】〇〇でのアルバイト経験を通じて、魅力的な売り場や商品の品質維持は、現場の従業員の努力のたまものだと感じた一方で、加工業務や検品などの業務が多く、個人の経験に依存した属人的な現場だと感じた。生産...

【学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）】私は、世界を牽引するグローバル企業研究に注力している。日本経済は、◯◯の台頭や人口減少を要因に競争力が低下しているのに対して、◯◯社が世界の◯◯業界を牽引する存在であることを認識し、事業形態の強みと課題について研究を進めている。◯◯社の強みである顧客のニーズ把握やタ...