【説明会の具体的な内容】M&A業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハードワーク　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】規模の大きなビジネスに関われるためやりがいが大きい　【このイベントを通しての感想】M&Aにつ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300〜500字）】バイト先の◯◯で、ボーダー評定も取れていなかった生徒の成績を戦略的に伸ばし、当初の目標以上の◯◯大の推薦合格に導い...

【大学で学んでいること、研究内容について教えてください。（200字以内）】◯◯を用いて◯◯に存在する◯◯の検出精度の向上を目指している。従来、◯◯の破損の原因となる◯◯の特定に向け、◯◯を用いて内部を可視化する手法が用いられていた。しかし深層部の◯◯は◯◯が減衰するので、判断が難しいという課題があった。◯◯の画像を解析した...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】市販の問題集をやりこむことで、どのような形式で問題なのかを知る

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークの中ではお客様に提案をする内容を議論した。それに当たり、大阪ガスが持っているアセットにはどんなものがあるかを学んだ。また現場見学の機会があり、社員の方について営業に回ることも経験できた。　【ワークの具体的な手順】GDと一緒　【インターンの感想・注意した点】中々...

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏む　【GDのテーマ・お題】エネルギー事業に関するもの　【GDの手順】個人ワークを行った後にグループワークを行う流れであるので自分の意見を持った状態でワークを進める流れである。　【雰囲気】硬い　【注意した点・感想】自分の意見を伝える際には結論ファーストでかつ分かりやすく説明するよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏む　【質問内容】学生時代に頑張ったこと →その深掘りをかなりされる インターンの志望動機はなんですか 希望するテーマの優先順位 →100の中で数字で表すとそれぞれいくつになるかを聞かれる 自分の長所と短所はなんですか　...

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入してください（400文字以下）】高校時代の◯◯部で、コロナで部活動が自粛になっても◯◯の技術向上に努めた経験だ。未経験ながらも、◯◯校1位を...

【本ワークショップへの参加動機を教えてください。】貴機構の事業や社員の方の考えを理解したいからだ。私は〇〇のインターンシップを通じ、海外展開に苦戦している現状を目の当たりにした。優れた製品を持ちながらも、海外に伝えきれていなかった。この経験から、日本企業のグローバルプレゼンスを高めたいという想いが強くなった。今回のイベント...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の日本企業の展開先国と戦略について考える。グループワークの時間は５０分、発表時間は５から６分ほど。発表する内容と発表の際のルールが指示された。あとは提供された資料を読み込み、JETRO職員になったつもりで企業に適した展開先国と戦略、サービスを考える。　【ワークの具体的な...

【あなたの魅力を文章で自由に表現してください。】【テーマ】最後まで粘り強く取り組む継続力 【内容】私の強みは目標に向かって粘り強く取り組む継続力である。小学生から◯◯競技を始め、日本一を目標に競技に取り組んできたが、なかなか良い成績を出すことができなかった。高校生時には予選敗退という悔しい結果に終わってしまった。しかし目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・ガクチカの深堀り ・課題は何か ・なぜその施策 ・課題解決から学んだこと ・なぜインターンに参加しようと思ったのか ・どのようなSEになりたいか ・どのような社会人になりたいか ・参加する日程...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語(15分) 非言語(15分)性格(20分) 　【対策方法】事前にどのような問題が出るかを確認しておき、例題を数問解いた。

【あなたがこれまでに課題を解決したエピソードを教えてください。 「なぜ課題だと考えたのか」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。（６００文字）】私は3年以上勤めたアルバイト先の大型商業施設でのイベント企画の成功が課題解決をしたエピソードです。その企画は大手お菓子メーカーと行うイベントで、該当商品を一定...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあった案件に沿った課題解決のワーク。5人1チームに分かれて取り組む。業務フローを書き出し、ＤＸ化の提案を行う。最後に全体で発表を行い、フィードバックを貰う。その後、社員座談会が行われ、何でも質問できる。　【ワークの具体的な手順】ワーク資料を貰う→課題分析→施策提案→ス...

【応募したきっかけ・理由（300文字以内）】私は貴社の製品を通じて人々の生活をより快適にして世界中の暮らしを豊かにするビジネスに挑戦したいと考え志望しました。貴社は日用品を通じて生活の質を向上させるだけでなく、ブランド価値を高めながら成長を続ける企業であり生活者の視点を重視したビジネスに強く魅力を感じています。私は特にライ...

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。】学生団体主催の◯◯を、◯◯として運営とともに作り上げた経験です。当時は、史上初の◯◯型ということで、知名度不足や集客の不安、運営側のストレスなど、多くの課題がありました。私は、◯◯として、応援者と運営の両方に向...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、標準的な玉手箱の問題数と時間だった。　【対策方法】市販の参考書（これが本当のWEBテストだ！）とインターネットで非言語と言語を学習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、DMの責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】自己紹介、健康状況、他社の選考状況、CROの中でもシミックにした理由、英語を普段使う場面、シミックで成し遂げたいこと、ほかの人からどういわれるか、アルバイトで主体的に変えようとした経験、自身の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】質問内容は一人一人異なっていた。共通の質問は自己PRを含めて1分で自己紹介と希望勤務地、職種。個別の質問は、ヘルスケア業界で成し遂げたいこと、日々感謝していること、一番努力したこと、成長したと感じる経験など...

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、個人ワーク→GD→退出　【GDのテーマ・お題】海外の架空の三つの国のうち、どの国に新入社員を配属するべきか。 参考資料が配布される。　【GDの手順】個人ワークでA4一枚に自分の読み取った情報をまとめる。その後GDをおこないチームとして回答を出す。講評後終了。　【GDが始...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会などで見かける人事社員　30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→面談→退出　【質問内容】・研究内容について素人でも分かるように説明してください。 ESの内容を補完しながら分かりやすく話した。長くなりすぎないように注意した。 ・各コースの志望度...

【大学で学んでいること、研究内容について教えてください。（200字以内） 】「◯◯◯◯と◯◯の接着メカニズムの解明」に取り組んでいる。現在主流の◯◯を超える◯◯の実現には◯◯◯◯と◯◯を接着し、電気的損失が少ないプリント配線板を開発する必要がある。私の所属する研究室では◯◯◯◯の低接着性をプラズマ処理で改善し、◯◯との接着...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は一時間半程度のオンライン交流で2〜5日目が本番。 2〜4日目は様々な社員の方の業務内容を聞いたり、現場見学など。ワークも多少あったが、評価されているようなワークはなかった。 5日目はすべての参加コースの学生が集まり、各コースで学んだことを発表する。　【ワークの具体...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】計30分くらい　【対策方法】あまり見かけないテストなので対策はしていなかったが、時間が非常に短く解き終わらなかったので、分からない問題は諦めて飛ばして解いていくと良い。