【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからサイトに飛び、指定のお題に答える。　【質問内容】・志望動機 →地方銀行の中でも大規模なことやサービス内容について言及し、志望度の高さをアピールしました。 ・横浜銀行の取り組みで印象深いもの →地...

【横浜銀行のオープン・カンパニーに応募する理由をご記入ください。（400文字以下）】私が本インターンシップを志望する理由は2つある。1つ目は、貴行の業務や地域経済における役割について、実践的なワークを通して学びたいと考えたからだ。「地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー」というビジョンの元、地...

【研究内容を記入してください。（500文字以内）】◯◯ゼミナールに所属し、◯◯に関連する様々な判例の研究を通して、◯◯手続や◯◯手続における◯◯と◯◯の関係について学んでいる。この研究を始めた経緯は、◯◯ネガティブなイメージを持たれがちだが、◯◯しそうな会社を救済する役割が大きいと知り、興味を持ったためだ。通常、◯◯的に窮...

【将来取組みたい仕事、興味のある分野、成し遂げたいことなど、あなた自身の未来について記入ください　※改行しないでください（300文字以下）】多くの組織や従業員に対し、サービスを提供できるからだ。○○として、人を支えることにやりがいを感じた経験から、多くの人々を支えたいと考える。そこで、貴社のホールセール部門では大企業中心に...

【入社後にやりたいこと】私は、ICT技術の力で人々の生活を豊かにしたいと考えている。現代の生活において、ICT技術は必要不可欠な存在になっている。通信システムを活用した製品やサービスが増えたことで、私たちの生活はより便利になったと感じる。このように生活が効率よく豊かになった一方、ICT技術を使いこなせていない高齢者や情報弱...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー以上　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介→アイスブレイク→学生時代に力を入れたことを教えてください→リーダーとして何を意識したの？→就職活動の軸は？→なぜ小売業界？→その中でもなぜファーストリテイリングを第一に志望しているの？→逆質問...

【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をもらったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待っていると部屋に案内され、面接開始　【質問内容】インターンの感想（どんな印象であったか、何を学んだか） 自己pr兼ねた自己紹介（1分程度で） なぜ損害保険業界を志望するのか？ キャリアプランについて 自分の強み、弱み 志望...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着して開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明のあと、グループワークをし、課題に見合った保険を提案する。また、営業部門も損害サービス部門もどちらも体験できる内容になっている。また、営業部門では発表があり、グループワークで話し合い新規の保険を提案する　【ワークの具体的...

【自己pr】私の強みは「分析力」である。この強みを発揮したのは、大学 2 年次に学祭の◯◯パフォーマンスの構成を検討した時である。私は大学の◯◯部に所属しており、学祭におけるパフォーマンスの構成の責任者であった。 毎年学祭で披露しているパフォーマンスの内容が似通っていたため、より多くの人にパフォ ーマンスを楽しんでもらうた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内された開始　【質問内容】自己紹介 自己pr インターンの感想 他社の選考状況（損保は他にも受けているのかどうか） 10年後、どんな人になっていたいか 志望動機（なぜあいおいなのか、なぜ損害保険であるのか） 逆質問（...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。】◯◯留学中、◯◯名が所属する◯◯部で◯◯としてチームを地区大会優勝に導いた経験がある。着任当初、初めての大会で◯◯試合中◯◯勝という結果に直面した。試合映像をコーチ陣と徹底...

【PRポイントが最も伝わるエピソードを詳しく教えて下さい。】私の強みが最も発揮された経験は、アパレルのアルバイトにおける売上向上施策の実施である。この経験では、アルバイトの意識改革を促し、店舗全体の接客スキルと売上向上に貢献した。 私は販売促進施策の一環として、売上貢献を実感できるように最後まで接客を行う施策を提案し、実...

【ご自身の研究内容、データサイエンスおよびその関連技術に関する知識やスキルを得るために現在までに学習したこと、活動したことをご記載ください。（500字以内）】「三次元形状に対する感性の定量化」をテーマに研究を行っている。具体的には、三次元形状の特徴量を用いて「美的好み」や「新奇性」などの感性を定量化する指標を開発し、デザイ...

【人生で「もっとも本気で」取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）／（100文字以内100文字以下）】◯◯留学中、◯◯部の戦術長を務め、チームの勝率不振を解決するべく新戦術の考案、導入を行った。半年間計15回に及ぶ試行、修正を経て新戦術の完成度を高め、結果地区大会優勝を成し遂げた。　【Q1の内容について、なぜ本...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をいただいたから。 給与面・内定者の雰囲気が自分と合わないと感じていたため、辞退した。　【採用人数・倍率】採用人数は100名超。倍率はわからない。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上が多かったように感じる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】独自のツールを用いたオンライン面接　【質問内容】事前に「自分の人生のテーマと目標について1分以内で面接官に語ってください」というお題が提示されていた。3〜4回深掘りがあった。 他の質問 ・自己紹介 ・なぜ長期インターンシップ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetを使用したオンライン面接　【質問内容】事前に「あなたの最大の強みを2分間でプレゼンしてください」というお題が提示されており、スライドを活用してプレゼンをした。（画面共有はNG）発表をしてから、1〜2問深掘りが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに入り受付で通行カードを受け取る。 会社のフロアに着くと若い女性の人事の方が案内してくれる。　【質問内容】・自己紹介 ・長期インターンシップについて ・その深掘り（なぜ始めたのか・大変だったこと・課題と施策と結果） ・...

【説明会の具体的な内容】女子学生に向けた女性社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】多くの事業部があり，どの部署にどれくらい女性がいるのかわからなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性が活躍している事業部や女性社員の働き方について具体的に知ることができ，エントリーへのハードルが下...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。（50文字以下）】イベントを主催する◯◯委員会を立ち上げイベントを成功させた。　【その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）（50文字以下）】副代表として50名のメンバ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは事前に割り振りが決められた4人で、配属されたのが新しい保険を考えるマーケティングの部署だったため、最終日に新種保険の提案をするワークだった。前半2日間は保険の説明講義中心、後半はワーク中心だった。　【ワークの具体的な手順】現在の保険の説明講義→チームで新種保険を考え...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問（20分）、非言語：30問（20分）、パーソナル（制限なし）　【対策方法】友人から話を聞いて大体どのような設問があるのかを把握していた。さらに5月以前に同形式の本番も他社で経験しておくことが望ましい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性/特に紹介なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→自己紹介→質問ごとに順番で回答→オンライン退室　【質問内容】■質問 自己紹介をしてください 学生時代に頑張ったことは？ ■回答 ・大学名/課外活動/就業経験/ゼミ ・イベントサークルでの活動を紹...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】紹介なし/年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→質問に回答→オンライン退室　【質問内容】■質問 自己紹介 中学時代のエピソードについて 高校時代のエピソードについて 大学時代のエピソードについて ■回答 中学/高校/大学と一貫したスポーツな...