職種別の選考対策
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26年卒 グローバルコース（総合職）※現在募集なし
グローバルコース（総合職）※現在募集なし
No.422228 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 グローバルコース（総合職）※現在募集なし
グローバルコース（総合職）※現在募集なし
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月20日〜23日 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間（追加で1日、振り返り日が設定されている） |
| 参加社員数 | 1チームあたり2名程度 |
| 参加学生数 | 80名ほど |
| 参加学生の属性 | 都内の大学中心、大阪や北海道など遠方からの参加もいる |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームは事前に割り振りが決められた4人で、配属されたのが新しい保険を考えるマーケティングの部署だったため、最終日に新種保険の提案をするワークだった。前半2日間は保険の説明講義中心、後半はワーク中心だった。
ワークの具体的な手順
現在の保険の説明講義→チームで新種保険を考える→社員からのフィードバック→ブラッシュアップ→部署社員へプレゼン
インターンの感想・注意した点
ワーク時間が短く、社員のフィードバックでは0からのスタートになり諦めかけていたが、チームで一丸となって取り組みなんとかギリギリに仕上げることができた。新種保険の提案という実務でもよくあるシチュエーションを経験できたことは非常に価値のあることだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
8名のグループの中でさらに4名チームに分かれてのワークだったが、ワークを一緒にやる4名はもちろんのこと8名全員と仲良くなることができた。若い社員が多く参加していたため距離も近く会社の雰囲気を掴むのは容易だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
営業で押し切って契約を獲得していく全時代的な体育会のような雰囲気だと感じていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
保険を理論からしっかりと積み上げて、歴史もある会社で信用が置けるなと感じた。さらに堅実な部分と、ノリのいい人柄を兼ねそろえた素敵な社員さんが多いと感じた。
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